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一、關(guān)于報考資格條件

（一）留學(xué)歸國人員能否報考？

答：符合崗位資格條件的可以報考。但在資格復(fù)審時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，以及我國駐外使館的有關(guān)證明材料。資格復(fù)審結(jié)束前無法提供的，取消面試資格。

（二）正在全日制普通高等院校就讀的學(xué)生能否報考？

答：不能。正在全日制普通高等院校在讀的專升本、政法定向培養(yǎng)生、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。2015年12月31日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證的不能報考。

（三）這次事業(yè)單位公開招聘的范圍如何界定？

答：招聘范圍：全區(qū)、全國。

全國是指具有中華人民共和國國籍。

全區(qū)即具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員。

以下三類人員應(yīng)聘不受寧夏常住戶口限制：

1.在寧夏服務(wù)的大學(xué)生“西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官（以下簡稱“三項目”人員）；

2.寧夏各普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

（四）事業(yè)單位各招聘崗位條件中的年齡應(yīng)如何確定和計算？

答：年齡35歲以下，博士研究生報考年齡40歲以下,特殊崗位除外。舉例說明：30歲以下，1985年7月1日以后出生;35歲以下，1980年7月1日以后出生，以此類推。

（五）在事業(yè)單位招聘中，對“三項目”人員有什么傾斜政策？

答：面向“三項目”服務(wù)期滿兩年和考核稱職（合格）人員招聘。

在寧夏服務(wù)的大學(xué)生“三項目”人員是指“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”。為鼓勵大學(xué)生到基層服務(wù)鍛煉，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在事業(yè)單位招聘中，對“三項目”服務(wù)基層項目人員招聘。服務(wù)期滿兩年、考核合格的“三項目”人員既可以應(yīng)聘定向崗位，也可以應(yīng)聘其他崗位。

凡在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考（聘）中已享受過“三項目”定向招考（聘）政策被錄（聘）用人員，不能再享受定向招聘政策。

（六）對報考者所學(xué)專業(yè)有什么要求？

答：報考人員所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位的要求。為了方便考生報考，請考生仔細(xì)閱讀《事業(yè)單位招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》，選擇適合自己專業(yè)的崗位報考。該目錄未列入的專業(yè)，由招聘單位主管部門確定。對《招聘簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位區(qū)直主管部門、市縣（區(qū)）人力資源社會保障部門聯(lián)系。咨詢電話可在《招聘計劃一覽表》中招聘單位主管部門一列中查詢。

（七）已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘的工作人員能否報考？

答：凡是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，已招聘的特崗教師，不能參加事業(yè)單位公開招聘。事業(yè)單位正式在編工作人員可以參加事業(yè)單位公開遴選（時間以遴選公告為準(zhǔn)）。

（八）本次事業(yè)單位招聘崗位要求工作經(jīng)歷起始時間如何界定，“具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷”時間應(yīng)如何計算？

答：1.在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

2.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到特定公益崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

3.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

4.到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

5.自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

6.以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。

應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

“具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷”工作經(jīng)歷年限的計算方法是：工作經(jīng)歷時間要求截止到2015年9月22日，報考人員參加工作的時間累計滿24個月（起止月可按足月計算），即可算作工作經(jīng)歷滿兩年。

其他工作年限要求以此類推。資格復(fù)審時考生須提供具有兩年以上工作經(jīng)歷相關(guān)有效證明,凡提供虛假證明的，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

二、關(guān)于報名

（一）應(yīng)聘人員以什么方式報名？

答：本次招聘考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員登錄寧夏人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nxpta.gov.cn)，點擊首頁“網(wǎng)上報名”后，選擇“2015年下半年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員”，進(jìn)入報名系統(tǒng)。為保證考生信息安全，考生在報名時須注意一下問題：

（1）用戶注冊。用戶注冊是報考人員進(jìn)行報名時必備的環(huán)節(jié)，只有注冊成功后才能進(jìn)行網(wǎng)上報名。注冊前請務(wù)必認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報名協(xié)議》和《注冊須知》，姓名和身份證號須填寫本人真實信息并核對無誤，注冊時請妥善保管用戶名和密碼。

（2）上傳照片。報考人員網(wǎng)上注冊完成后，須上傳經(jīng)“專業(yè)技術(shù)資格考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片?！皩I(yè)技術(shù)資格考試照片審核處理工具”軟件請在寧夏人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxpta.gov.cn）首頁“下載中心”中下載，解壓后請務(wù)必先認(rèn)真閱讀readme.doc文件。不上傳本人照片的，系統(tǒng)將無法提交考生報名信息，招聘單位無法進(jìn)行審核。

（二）應(yīng)聘人員身份證號被盜用搶注如何處理？

答：如出現(xiàn)應(yīng)聘人員身份證號被盜用搶注的情況，本人可持本人身份證到寧夏人事考試中心（寧夏人力資源社會保障廳三樓上海東路40號三樓）查驗，查證屬實后可以注冊報名。盜用他人身份證號進(jìn)行注冊報名的人員，一經(jīng)查實，追究其相應(yīng)責(zé)任。

（三）填寫報名信息時需要注意什么哪些問題？

答：填寫報名信息前，報考者必須認(rèn)真閱讀招聘公告、簡章、招聘崗位計劃一覽表、政策問答，并簽訂《考生誠信承諾書》?？忌獙μ顖笮畔⒌恼鎸嵭?、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假錯誤加分信息的，取消應(yīng)聘資格。凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。對偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，給予取消報考資格且三年內(nèi)不得應(yīng)聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位的處理。

凡提供虛假材料或有其他弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

（四）應(yīng)聘者是否可以隨時查詢各個崗位的報名情況？

答：可以。為了方便應(yīng)聘者了解各崗位報名情況，自治區(qū)人事考試中心每天將及時匯總、公布每個崗位的報名人數(shù)?？忌刻煸趫竺W(wǎng)站可以隨時查詢每個崗位當(dāng)天最新的報名統(tǒng)計情況。

（五）農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員如何辦理免交報考費手續(xù)？

答：農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員分別憑《農(nóng)村居民最低生活保障證》或《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》及戶口本、本人身份證原件，按照屬地原則于10月12日18:00前到所在市人社部門辦理相關(guān)減免手續(xù)，過期將不再辦理。區(qū)直部門和銀川市考生可直接到寧夏人事考試中心（自治區(qū)人力資源社會保障廳三樓上海東路40號三樓）辦理相關(guān)減免手續(xù)。

到現(xiàn)場辦理有困難的考生，可委托他人持相關(guān)證明材料代辦。

三、關(guān)于筆試

（一）筆試包括哪些內(nèi)容？

答：基于事業(yè)單位不同崗位對人的能力素質(zhì)有不同要求，事業(yè)單位筆試科目分為四個類別：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》，分值各150分，總分值300分。

報考寧夏專用通信局的考生除參加《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》筆試外，分值各150分，總分值300分。再增加《專業(yè)理論知識測試》筆試，分值100分，時限1.00小時，筆試總分值400分。

（1）綜合管理類《綜合應(yīng)用能力》，主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；綜合管理類《職業(yè)能力傾向測驗》，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。

（2）社會科學(xué)專技類《綜合應(yīng)用能力》，主要測查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力；社會科學(xué)專技類《職業(yè)能力傾向測驗》，主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等。

（3）自然科學(xué)專技類《綜合應(yīng)用能力》，主要測查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達(dá)能力；自然科學(xué)專技類《職業(yè)能力傾向測驗》，主要測查與事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等。

（4）醫(yī)療衛(wèi)生類，此次招聘考試，我區(qū)將統(tǒng)一按照人力資源和社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（2015年版）的分類方式，將醫(yī)療衛(wèi)生類招聘崗位劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床（含口腔、醫(yī)學(xué)檢驗、康復(fù)）、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)（含醫(yī)學(xué)影像）、公共衛(wèi)生管理（含衛(wèi)生檢驗）六個類別。以往醫(yī)療衛(wèi)生類招聘考試設(shè)置的口腔、醫(yī)學(xué)檢驗、康復(fù)并入西醫(yī)臨床類，醫(yī)學(xué)影像并入醫(yī)學(xué)技術(shù)類，衛(wèi)生檢驗并入公共衛(wèi)生管理類?？谇?、醫(yī)學(xué)檢驗、康復(fù)、醫(yī)學(xué)影像、衛(wèi)生檢驗不再單獨設(shè)置考試類別。

醫(yī)療衛(wèi)生類《綜合應(yīng)用能力》，主要測查應(yīng)試人員綜合運用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識和技能，分析、解決問題的能力；醫(yī)療衛(wèi)生類《職業(yè)能力傾向測驗》，主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)類別的試題。

（5）寧夏專用通信局崗位《專業(yè)理論知識測試》，主要測試相應(yīng)崗位所需具備的專業(yè)理論知識。

（二）什么情況下考生可以改報崗位？

答：1.未通過資格初審的應(yīng)聘者，可以改報其他崗位。未通過資格初審且沒改報其他崗位的應(yīng)聘者視為棄考。

2.已經(jīng)通過資格初審但未辦理繳費手續(xù)的應(yīng)聘者，根據(jù)各崗位報名情況，報請原資格初審單位同意并注銷原報名信息后可修改報考崗位。

3.招聘崗位在報名繳費截止后，因招聘人數(shù)與繳費人數(shù)之比未達(dá)到1:3的筆試開考比例而被取消的，報考該崗位經(jīng)審核通過并繳費成功的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他可以開考的崗位。被取消崗位的考生在改報期內(nèi)可以改報其他本人資格條件符合改報職位要求的崗位，自愿放棄（和沒有符合改報崗位）的考生，考試中心退還考生所繳考務(wù)費。

四、關(guān)于資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審如何進(jìn)行？復(fù)審時報考者需提供哪些材料？

答：資格復(fù)審由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局要對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行審核。重點審核擬進(jìn)入面試人員是否具備報考資格條件，是否符合筆試加分條件。審核前，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局收取檢查進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員報名資格證件原件（包括職位要求的戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證件）。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審結(jié)束前尚未取得畢業(yè)證的，應(yīng)出具所在院校簽章的報名推薦表。

（二）申請享受優(yōu)惠政策的報考者在資格復(fù)審時需要提供什么材料？

答：（1）凡申請筆試加分的報考者，必須在資格復(fù)審前向各招錄機(jī)關(guān)提供以下相關(guān)證明材料：

①回族考生須提供身份證、戶口簿。

②烈士的配偶或子女資格審核時，需要提供《革命烈士證明》和能夠證明與烈士關(guān)系的材料；因公犧牲人民警察的配偶或子女須提供縣（區(qū)）以上黨委、政府或自治區(qū)有關(guān)部門提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關(guān)系的材料。

（2）報考“三項目”服務(wù)期滿兩年考核合格人員需提供相關(guān)部門出具的有關(guān)材料：

①“三支一扶”大學(xué)生，資格審核時需要提供自治區(qū)人力資源和社會保障廳主管處室出具的證明和服務(wù)地縣（市、區(qū)）項目主管部門（教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)牧局、扶貧辦）關(guān)于本人身份、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料、合格證。

②“西部計劃志愿者”資格審核時需要提供《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》（自治區(qū)項目的“志愿者”憑自治區(qū)團(tuán)委出具的證明）、服務(wù)地縣以上團(tuán)委出具的關(guān)于其服務(wù)年限的證明和服務(wù)期間的考核材料、合格證。

③大學(xué)生村官資格審核時需要提供服務(wù)地縣（市、區(qū)）黨委組織部關(guān)于本人身份、服務(wù)年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料、合格證。

以上證明材料必須提供原件及復(fù)印件各一份。

凡在資格復(fù)審結(jié)束前未提交證明材料的，視為放棄加分資格；凡弄虛作假的，取消錄用資格。

五、關(guān)于面試

（一）事業(yè)單位招聘面試誰負(fù)責(zé)組織實施？面試方式有哪些？

答：事業(yè)單位招聘面試由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、

縣（區(qū)）人力資源社會保障局會同招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。事業(yè)單位招聘面試的方式由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局根據(jù)單位的實際和崗位的需要，可采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試及實際操作等方式進(jìn)行，重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試滿分為100分，各崗位面試成績達(dá)不到60分（百分制）的，取消招聘資格。

（二）如何確定參加面試人員名單？

答：筆試成績公布后，招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局將根據(jù)《崗位計劃一覽表》公布的計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)的比例，經(jīng)過資格復(fù)審，根據(jù)成績從高到低的順序按照1：3比例（通過最低合格分?jǐn)?shù)線的考生）確定各招聘崗位參加面試的人員名單。各崗位參加面試的人員名單將由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局公布。

六、關(guān)于體檢和考察

（一）如何確定體檢和考察人選？

答：根據(jù)考試總成績，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局從高分到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。

（二）如果體檢結(jié)果不合格，能否申請復(fù)檢？

答：體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師要根據(jù)體檢項目的特點，區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)按照規(guī)定程序盡快安排考生復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢前，體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。復(fù)檢另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別。

（三）懷孕考生如何體檢？

答對于進(jìn)入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進(jìn)行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結(jié)論?？疾炜衫^續(xù)進(jìn)行，如果考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予聘用。如果考察中沒有發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，暫緩聘用，待考生孕期結(jié)束可以進(jìn)行婦科和X光等項目檢查時，完成體檢，并做出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格，不予聘用；體檢合格，按照程序進(jìn)行公示、聘用審批。

（四）如何進(jìn)行考察？

答：考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施，考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（五）體檢、考察不合格能否遞補？

答：不能。本次招聘規(guī)定因放棄體檢、考察，體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。

七、關(guān)于公示聘用

如何公示，公示后自愿放棄等能否遞補？

答：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定擬公示、擬聘用人員名單，報自治區(qū)人力資源社會保障廳，并在人力資源社會保障廳、寧夏人事考試中心網(wǎng)和招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局的公共網(wǎng)站上公示7天。因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，不予遞補。

八、2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作截止時間？

答：2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作截止時間是2015年12月31日。區(qū)直主管部門，各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，確保事業(yè)單位招聘工作順利完成。

九、關(guān)于事業(yè)單位招聘考試紀(jì)律

為增強(qiáng)應(yīng)聘者的誠信意識，應(yīng)聘者要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理實施細(xì)則》（寧人社發(fā)〔2010〕120號）和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。

特別提示:

1、請報考人員須確保報名時所留電話暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任后果由考生自負(fù)。

2、本次考試不指定輔導(dǎo)教材，不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，也不委托任何單位或個人舉辦事業(yè)單位考前培訓(xùn)班。請廣大考生一定要提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

更多信息請查看寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)