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各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學(xué)校、縣城各學(xué)校：

為進(jìn)一步做好2015年度全縣教育系統(tǒng)各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評審工作，根據(jù)市職稱工作會議精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際情況，現(xiàn)將本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評審工作的有關(guān)問題通知如下：

一、新調(diào)整的職稱政策

(一）拓展優(yōu)秀教師職稱晉升綠色通道

為鼓勵更多優(yōu)秀教師脫穎而出，對任現(xiàn)職以來獲得以下業(yè)績之一的人員，經(jīng)省人社部門批準(zhǔn)，可以不受單位結(jié)構(gòu)比例限制專設(shè)職數(shù)評聘中小學(xué)高級教師：

1、教師節(jié)期間綜合表彰的全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

2、國家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎及以上獎勵的主要完成人（限前六名）。

3、中原名師。

4、省級名師、教師節(jié)期間綜合表彰的河南省優(yōu)秀教師、河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者中同時(shí)獲得省基礎(chǔ)教研室規(guī)范組織的省優(yōu)質(zhì)課一等獎的人員。

（二）加大對基層和農(nóng)村一線教師的政策傾斜力度

為鼓勵和引導(dǎo)廣大教師安心基層一線做好教育教學(xué)工作，對基層和農(nóng)村學(xué)校實(shí)行以下政策傾斜：

1、對在農(nóng)村教學(xué)第一線連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿30年，且當(dāng)年年底距離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，可以不受單位結(jié)構(gòu)比例限制，專設(shè)職數(shù)考核認(rèn)定和聘任中小學(xué)一級教師，通過考核認(rèn)定取得的資格與評委會評審具有同等效力，退休后其專設(shè)職數(shù)自動注銷。

2、以農(nóng)村教師身份申報(bào)的人員，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在城市標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上適當(dāng)降低要求。以農(nóng)村教師身份申報(bào)人員須近3年以來在農(nóng)村學(xué)校任教，取得的任職資格僅限在農(nóng)村學(xué)校聘任，如交流到城市教育教學(xué)單位，須按城市評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)評，轉(zhuǎn)評后其在農(nóng)村和城市的任職年限和聘任年限累計(jì)計(jì)算。

3、對于專職從事教育管理的校（園）長和編制在學(xué)校的縣（市、區(qū)）教研室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教研人員，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)，可以以縣（市、區(qū)）為單位分別按不超過當(dāng)年當(dāng)?shù)貙徍撕蠼處熒陥?bào)總數(shù)的3%單獨(dú)核定教育管理和教研員高、中級職數(shù)，并由縣（市、區(qū)）集中進(jìn)行推薦，職務(wù)聘任時(shí)納入其編制所在單位的結(jié)構(gòu)比例管理。今后，所有專職從事教育管理的校（園）長和教研人員不得以教師身份申報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)表彰的要求在城市教研人員的基礎(chǔ)上降低一個級別。

（ 三）調(diào)整講課答辯有關(guān)規(guī)定

自2015年起，講課答辯最終成績達(dá)到85分及以上，且位居同類人員前15%的人員為優(yōu)秀等次；對于講課答辯最終成績60分及以上且位居同類人員前80%的人員，講課答辯成績在2年內(nèi)有效，在下一年度參加評審時(shí)可以不再進(jìn)行講課答辯。

申報(bào)“教育管理”專業(yè)的人員講課科目為其優(yōu)質(zhì)課學(xué)科，講課時(shí)間5分鐘左右，答辯時(shí)間10分鐘左右。申報(bào)“少先隊(duì)活動”專業(yè)的人員講課科目為“少先隊(duì)活動”學(xué)科。

（ 四）對評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)條款進(jìn)行過渡

為保證新老評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)銜接，對符合素質(zhì)教育、課程改革、教科研有關(guān)條款要求的人員應(yīng)優(yōu)先推薦；對不符合素質(zhì)教育、課程改革、教科研有關(guān)條款要求的人員2015、2016年度繼續(xù)進(jìn)行過渡：

1、申報(bào)一級教師任職資格，不具備素質(zhì)教育、課程改革及教科研要求的人員，須在評委會組織的講課答辯中名次位列同類人員的前85%以內(nèi)。

2、申報(bào)高級教師任職資格，不具備素質(zhì)教育、課程改革及教科研要求的人員，須在評委會組織的講課答辯中名次位列同類人員的前80%以內(nèi)。

二、申報(bào)中、高級職稱需提交的材料

（一）各基層申報(bào)單位使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范打印的《河南省 年度 系列申報(bào) 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1份，此表經(jīng)縣人社局工資科和職稱科資格審查合格，并加蓋兩科室公章。

（二）《河南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》高級一式3份，中級一式2份。表中各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)規(guī)范填寫并經(jīng)有關(guān)部門審核蓋章，《評審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個人聯(lián)系電話。

（三）經(jīng)單位核實(shí)、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評審簡表》中、高級均一式40份。以及同內(nèi)容的《評審簡表》電子文本。

1．在錄入《評審簡表》個人信息時(shí)，“申報(bào)專業(yè)”應(yīng)從信息系統(tǒng)提供的專業(yè)中選擇，

2．《評審簡表》中的“學(xué)歷”一欄中須明確填寫“第一學(xué)歷”和“最高學(xué)歷”，“詳情”部分應(yīng)填寫畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)和學(xué)制（未詳細(xì)填寫的不予受理）。

3．晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)前有轉(zhuǎn)評經(jīng)歷的，須在《評審簡表》中“其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)”一欄中注明轉(zhuǎn)評前的系列、級別、職務(wù)、聘任時(shí)間，未如實(shí)填寫的，評委會不認(rèn)可其轉(zhuǎn)評經(jīng)歷。

4．申報(bào)人員對兼任行政職務(wù)情況應(yīng)如實(shí)填寫，故意隱瞞行政兼職情況的，視為弄虛作假。

5．《評審簡表》工作簡歷一欄應(yīng)如實(shí)、連續(xù)填寫個人工作經(jīng)歷，包括借調(diào)、離職進(jìn)修、支教等。

6.《評審簡表》業(yè)績成果中的各類表彰獎勵項(xiàng)目須注明相應(yīng)表彰文件的文號（未注明表彰文號的業(yè)績成果不予認(rèn)可），證書編號。

（1）所獲得的優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課證書必須寫明時(shí)間、課題、評審單位，有獲獎等次也必須寫明等次。例如：規(guī)范寫法為“2010年5月所講優(yōu)質(zhì)課《海燕》在鄭州市教育局基礎(chǔ)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中獲一等獎”。

（2）文明班集體或優(yōu)秀班主任獲獎?wù)弑仨殞懨鲿r(shí)間、發(fā)證單位。例如：規(guī)范寫法為“2012年9月被中牟縣教育體育局評為優(yōu)秀班主任”。

（3）綜合表彰類的榮譽(yù)證書必須寫明時(shí)間、發(fā)證機(jī)關(guān)、文件編號、獲獎證書編號。例如：規(guī)范寫法為“2012年9月被中牟縣人民政府評為優(yōu)秀教師”。

（四）《河南省中小學(xué)教師任職資格評審材料審核登記表》一式2份。按要求逐級審核并簽字。

（五）申報(bào)人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”工作情況報(bào)告1份。

（六）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實(shí)性保證書》一式2份。由申報(bào)人本人簽名、單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章。

（七）基本證件：

1、學(xué)歷證書。第一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷證書原件（第一學(xué)歷證書符合要求，不再提供最高學(xué)歷）、有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件或?qū)W歷證書電子注冊備案表1份（有效期須延長到12月31日）。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件。

3、教師資格證書原件。

4、繼續(xù)教育證書或參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的有關(guān)證明材料。

5、年度考核表原件。高級為近6年，中級為近4年。

（八）能力和經(jīng)歷材料。按《河南省中小學(xué)（幼兒園）教師水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求提供。

（九）業(yè)績成果材料。業(yè)績成果材料應(yīng)在《評審表》、《評審簡表》中如實(shí)注明取得時(shí)間、組織單位、項(xiàng)目、獲獎等次等，做到業(yè)績成果材料與《評審表》、《評審簡表》相一致。

（十）參加答辯的人員個人業(yè)務(wù)自傳一式10份。答辯人員須到評委會進(jìn)行答辯。答辯時(shí)提交本人正式居民身份證和工作證，答辯時(shí)間由評委會所在部門另行通知。

（十一）申報(bào)高級教師人員提交本人所教學(xué)科近3年每年1本紙質(zhì)教案或電子教案。

各單位在報(bào)送中小學(xué)教師評審材料時(shí)，申報(bào)人員的資格審查表、評審表、評審簡表中的名字及單位名稱要一致，單位名稱要按規(guī)范寫全稱，（特別是評審簡表），凡未按要求填寫的，評審材料不予接收。評審材料一人一袋，袋子正面和下側(cè)面注明申報(bào)人單位、姓名、專業(yè)、名次。

三、申報(bào)初級職稱需提交的材料

（一）初聘專業(yè)技術(shù)人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》（從河南職稱網(wǎng)“軟件下載”中下載）規(guī)范錄入、打印的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式2份及該表格的電子文本、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式2份、學(xué)歷證書（學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、繼續(xù)教育證書、年度考核表等原件及復(fù)印件各1份（復(fù)印件加蓋單位章）；

（二）考核認(rèn)定人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式2份及該表格的電子文本、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式2份、學(xué)歷證書（學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、繼續(xù)教育證書、年度考核表等原件及復(fù)印件各1份（復(fù)印件加蓋單位章）。

四、規(guī)范申報(bào)推薦工作

（一）加大公開公示力度。各級、各有關(guān)單位要進(jìn)一步完善職稱公開和公示制度，加大政務(wù)公開力度。自2015年起，省人社廳將在各單位進(jìn)行“五公開”的基礎(chǔ)上，通過河南職稱網(wǎng)等多種方式公示各地中小學(xué)高級申報(bào)職數(shù)、申報(bào)人員基本情況和評審結(jié)果，切實(shí)保障專業(yè)技術(shù)人員的知情權(quán)、參與權(quán)。

（二）完善誠信承諾制度。加強(qiáng)對用人單位和專業(yè)技術(shù)人員的誠信教育。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)須做出誠信承諾，確保所提供的個人信息和各類申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，并在《評審表》相關(guān)欄目內(nèi)填寫：“本人承諾：所提供的個人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)，并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”，同時(shí)在《評審材料真實(shí)性保證書》上簽字。用人單位對申報(bào)人提供的個人信息、申報(bào)材料和各類證書原件要進(jìn)行認(rèn)真審核，并在《評審表》推薦意見欄目內(nèi)填寫：“承諾推薦的申報(bào)人員個人信息和所有材料真實(shí)有效，同意上報(bào)”，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并加蓋單位公章，同時(shí)在《評審材料真實(shí)性保證書》簽字、蓋章。通過申報(bào)人和用人單位雙重承諾，增強(qiáng)誠信意識，維護(hù)職稱工作聲譽(yù)。

（三）規(guī)范推薦工作程序。各單位要認(rèn)真落實(shí)“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”的申報(bào)推薦制度。一要實(shí)行職稱政策、申報(bào)數(shù)額、推薦辦法、申報(bào)人業(yè)績條件、推薦結(jié)果“五公開”。二要對所有申報(bào)人提供的參評材料、證件等統(tǒng)一在單位公開展示，公開展示時(shí)間不少于3個工作日，未經(jīng)展示的材料、證件等一律不得上報(bào)。三要對申報(bào)人任現(xiàn)職以來的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，對其思想、學(xué)習(xí)、道德、業(yè)務(wù)工作等做出全面、客觀的評價(jià)。四要組織本單位專業(yè)技術(shù)人員對申報(bào)人進(jìn)行民主評議和民主測評，也可采取量化賦分的辦法，綜合各方面的情況，經(jīng)集體研究后擇優(yōu)提出推薦人員并予以公示，單位集中公示無異議后，方可由所在單位逐級推薦上報(bào)。對群眾有異議的材料要進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，增強(qiáng)申報(bào)材料的公開性和透明度，自覺接受專業(yè)技術(shù)人員、紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界的廣泛監(jiān)督。

（四）落實(shí)逐級負(fù)責(zé)制度。申報(bào)人對個人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；申報(bào)單位對申報(bào)人的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、有關(guān)證明材料的真實(shí)性和推薦程序負(fù)責(zé)；業(yè)務(wù)主管部門、職稱主管部門對所屬單位或當(dāng)?shù)芈毞Q工作負(fù)責(zé)。材料接收實(shí)行“誰審核，誰簽名;誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。單位人事部門、業(yè)務(wù)主管部門、有關(guān)職稱管理部門要對申報(bào)人的申報(bào)評審材料逐級進(jìn)行審核并在《河南省中小學(xué)教師任職資格評審材料審核登記表》中簽署審核人姓名。

五、其它事項(xiàng)

（一）進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任追究制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》（豫人【2002】30號）、《河南省職稱評聘工作責(zé)任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號）等有關(guān)規(guī)定，在職稱申報(bào)、推薦、審核、評審、聘任等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰審核，誰簽名;誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的辦法，對提供虛假申報(bào)材料的人員，對存在審核把關(guān)不嚴(yán)、不按規(guī)定程序和要求進(jìn)行公示、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規(guī)定行為的有關(guān)單位和個人，一經(jīng)查實(shí)，要逐級追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識，積極營造良好的工作氛圍。各級職稱管理部門、各有關(guān)單位要認(rèn)真履行職責(zé)，健全職稱工作制度，嚴(yán)格職稱工作程序，嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律，精心組織推薦和評審工作。要廣泛宣傳職稱工作的各項(xiàng)政策措施，積極為廣大教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真受理、答復(fù)專業(yè)技術(shù)人員的咨詢，對能夠直接答復(fù)的要及時(shí)答復(fù),不得借故推諉搪塞；對沒有政策規(guī)定的新情況、新問題要及時(shí)匯總，報(bào)縣教體局研究后答復(fù)。

（三）任職年限的計(jì)算。今年申報(bào)高級職務(wù)人員其任職年限要求6年以上的，應(yīng)在2008年12月前取得低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。申報(bào)中級職務(wù)人員其任職年限要求4年以上的，應(yīng)在2010年12月前取得低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。任職年限要求不同的以此類推。

（四）單位和個人可到“河南職稱網(wǎng)”（www.hnzc.gov.cn）或“鄭州職稱網(wǎng)”（www.zzzcw.com）免費(fèi)下載《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個人版軟件進(jìn)行錄入、打印《評審簡表》和《資格審查表》。所有省、市有關(guān)職稱文件和申報(bào)評審條件等均可到“鄭州職稱網(wǎng)”查閱或下載。

（五）本通知未提及的有關(guān)職稱政策，繼續(xù)按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（六）報(bào)送材料時(shí)間安排：

10月12日-14日縣教體局人事科接受并審查縣城學(xué)校高級、一級材料。

10月15日-16日縣教體局人事科接受并審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校高級、一級材料。

11月2日—20日縣人社局職改辦接受并審查各單位報(bào)送的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料。

咨詢電話：62195831 62182614 監(jiān)督電話：62181525

各單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照要求進(jìn)行資格審查并報(bào)送有關(guān)評審材料，逾期不再受理。報(bào)送材料時(shí)只對單位不對個人（個人報(bào)送不予接受）。

需要單位出具的證明材料一律用A4紙打印并加蓋單位公章。材料擺放順序按附件1要求排列。材料擺放如不符合要求，工作人員不予授理。

附件：

1、中牟縣中小學(xué)(幼兒園)教師評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)推薦辦法

2、中、高級職稱上報(bào)材料順序及整理

3、職稱工作補(bǔ)充說明

二〇一五年九月二十一日

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