根據(jù)工作需要,海南省人民政府辦公廳擬面向全省公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)遴選的職位、職數(shù)
(一)省法制辦公室(公務(wù)員崗位)主任科員(含)以下職位3名。其中:法制崗位2名,文秘崗位1名。
(二)省政府法律顧問(wèn)辦公室法制崗位(參公管理)主任科員(含)以下職位2名。
二、遴選范圍及資格條件
(一)遴選范圍:全省機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的主任科員(含)以下公務(wù)員。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員崗位任職經(jīng)歷;
3.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
4.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度并取得相應(yīng)學(xué)位,其中法制崗位要求法學(xué)專(zhuān)業(yè),文秘崗位要求漢語(yǔ)言文學(xué)或新聞專(zhuān)業(yè);
5.省政府法律顧問(wèn)辦公室職位要求通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試,取得法律職業(yè)資格A證;
6.年齡:法制崗位要求35周歲以下(1980年9月30日后出生),文秘崗位要求30周歲以下(1985年9月30日后出生);
7.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,其中文秘崗位要求有2年以上行政機(jī)關(guān)文秘崗位工作經(jīng)歷;
8.身體健康。
具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開(kāi)遴選程序
(一)發(fā)布公告。在海南省人民政府網(wǎng)站、海南日?qǐng)?bào)發(fā)布公開(kāi)遴選公告。
(二)報(bào)名與資格審查。
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
⑴自公告發(fā)布次日起10個(gè)工作日內(nèi)接受報(bào)名。
⑵報(bào)名地址及聯(lián)系方式:??谑袊?guó)興大道9號(hào)1011室海南省政府辦公廳組織人事處。郵箱:fzb2015zp@sina.com。聯(lián)系電話:65310993,65320664(傳真)。
3.報(bào)名要求:
⑴報(bào)名者須填寫(xiě)《海南省人民政府辦公廳公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(請(qǐng)到海南省人民政府網(wǎng)站下載),持本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、國(guó)家司法考試資格證書(shū)原件及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片等材料到海南省政府辦公廳組織人事處(??谑袊?guó)興大道9號(hào)1011室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,或?qū)⑸鲜霾牧想娮影姘l(fā)送到報(bào)名郵箱。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息和材料,凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消遴選資格。
⑵每人限報(bào)一個(gè)職位。
4.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由海南省政府辦公廳公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職位資格條件,對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查,并向報(bào)名對(duì)象反饋。
(三)考試。
考試分為筆試和面試??荚嚦煽?jī)采取百分制,總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。
1.筆試。
⑴筆試內(nèi)容為擬遴選崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
⑵同一職位參加筆試人數(shù)應(yīng)不少于遴選人數(shù)的3倍,人數(shù)不夠時(shí)可在征得本人同意后在相近專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調(diào)劑。
2.面試。
⑴面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照同一職位擬遴選人數(shù)3倍的比例確定。
⑵面試為結(jié)構(gòu)化試題,重點(diǎn)考察應(yīng)試對(duì)象的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。
3.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注海南省人民政府網(wǎng)站,并保持手機(jī)隨時(shí)暢通。筆試、面試結(jié)束后,在海南省人民政府網(wǎng)站公布筆試和綜合成績(jī)。
(四)組織考察
1.考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照各職位擬遴選人數(shù)1:1.5(四舍五入)的比例確定。綜合成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者為考察對(duì)象。
2.考察主要了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與其公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度??疾鞂?duì)象在現(xiàn)單位工作時(shí)間較短的,可到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。
3.參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),組織擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。
(五)決定與任職。
根據(jù)考察和體檢情況,經(jīng)省政府辦公廳黨組會(huì)議集體研究確定擬遴選人員,并分別在省政府網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。對(duì)考生弄虛作假和考試舞弊的行為,一律取消考試資格。對(duì)工作人員如發(fā)生違反選考調(diào)工作紀(jì)律的行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:65342994
海南省人民政府辦公廳
2015年9月25日
附件:海南省人民政府辦公廳公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表
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《海南省人民政府辦公廳公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于海南省人民政府網(wǎng),最近更新2015年9月25日。
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