民眾公安分局因工作需要，決定面向全市公開(kāi)招聘9名輔警（男，具體承擔(dān)輔助治安巡邏任務(wù)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)輔警工作，具有為人民服務(wù)精神，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

（二）身體健康，五官端正，左右矯正視力5.0以上，身高1.68米以上。

（三）具有大專以上文化程度（復(fù)員退伍軍人放寬至高中文化程度）。

（四）年滿18—30周歲(1985年9月21日至1997年9月21日期間出生)。

（五）持有中山市本地戶口。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

4、有道德敗壞等不良行為的；

5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

7、有其它違法違紀(jì)行為的。

（七）具有特殊專業(yè)、技術(shù)（如法醫(yī)、持有準(zhǔn)駕車型A1駕駛證等）條件并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)的，在體能測(cè)試總成績(jī)上加10分。

二、招聘辦法和程序

此次招聘工作，由鎮(zhèn)組織人事辦和公安分局牽頭，抽調(diào)相關(guān)人員參加，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定的程序和要求，采取考試與政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行，招聘期間由民眾鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告與報(bào)名

1、此次招聘輔警將在民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁(yè)、民眾鎮(zhèn)電視臺(tái)、“平安中山”微信平臺(tái)、“民眾生活圈”微信平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘輔警公告。

2、此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）報(bào)名時(shí)間為2015年9月21日—9月25日，每日上午：8：30-12：00，下午：14：30-17：30。

（2）報(bào)名地點(diǎn):中山市公安局民眾分局大樓3樓政工監(jiān)督室（民安路2號(hào)）。

（3）提名需提供的材料：本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期大一寸免冠照片2張，退伍軍人的需提供退伍證及復(fù)印件1份，具有特殊專業(yè)技能的應(yīng)提供相關(guān)資格證書(shū)及復(fù)印件1份。

（4）報(bào)名和參加考試須使用同一有效居民身份證。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘辦按照本方案各項(xiàng)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格后，在民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁(yè)、民眾鎮(zhèn)電視臺(tái)和公安分局內(nèi)網(wǎng)公示3日。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容：公安常用法律法規(guī)知識(shí)，考試成績(jī)采用百分制。

2、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體能測(cè)評(píng)

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加體能測(cè)評(píng)的人選，最后一名達(dá)線人員如有多名成績(jī)相同的，一并確定為參加體能測(cè)評(píng)人選。

2、體能測(cè)評(píng)內(nèi)容：男子1000米、100米跑、俯臥撐、引體向上。體能測(cè)評(píng)成績(jī)按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算，四項(xiàng)成績(jī)相加，總成績(jī)低于240分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)（占20%分值）和體能測(cè)評(píng)成績(jī)（占50%分值）折合后的成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定參加面試（占30%分值）人選。最后一名達(dá)線人員如有多名成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2、面試內(nèi)容按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

3、面試后，將筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)按2：5：3的比例合成考試總成績(jī)。

（六）體檢和政審

1、根據(jù)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試折合后的總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢和政審人員。總成績(jī)相同的，以體能考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)的高低依次確定。

2、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審的標(biāo)準(zhǔn)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行。因體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額的，按筆試、體能測(cè)評(píng)、面試折合后的總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

經(jīng)體檢和政審合格的，按招聘計(jì)劃數(shù)確定公示人員。

1、擬聘用人員名單將在民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)、民眾鎮(zhèn)電視臺(tái)和公安分局內(nèi)網(wǎng)公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2、對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗試用，試用期為3個(gè)月，試用合格后按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同（前兩年實(shí)行一年一聘，第三年起簽訂長(zhǎng)期聘用合同）。具體管理考核辦法依照《民眾公安分局輔警管理規(guī)定》執(zhí)行。

三、聘期工資待遇

聘用輔警的待遇實(shí)行年薪制，試用期滿后年薪為4.07萬(wàn)元/年（含月工資、崗位及節(jié)日補(bǔ)貼）。聘用期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)。

四、有關(guān)要求

報(bào)考者必須提供真實(shí)證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本方案規(guī)定的，視情予以處理。

中山市公安局民眾分局

2015年9月18日

附件：中山市公安局民眾分局招聘輔警報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中山市公安局民眾分局招聘輔警報(bào)名表.doc》來(lái)源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月18日。

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