根據(jù)工作需要,甘肅省人民銀行系統(tǒng)擬面向社會公開招聘聘用制員工46名,其中,守庫押運崗位聘用制員工35名,國庫核算崗位聘用制員工11名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
蘭州中心支行負(fù)責(zé)組織甘肅省人民銀行系統(tǒng)2015年聘用制員工招聘工作。具體招聘單位、招聘指標(biāo)、崗位名稱、崗位要求、報名地址和咨詢電話詳見附件1。
二、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘。
(二)公正公平、凡進必考。
(三)競爭擇優(yōu)、尊重人才。
三、招聘對象
甘肅省人民銀行系統(tǒng)聘用制員工主要招聘普通高等院校畢業(yè)生和具有商業(yè)性金融機構(gòu)、經(jīng)濟部門或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會在職人員,其中,守庫押運崗位聘用制員工主要招聘退役士兵和公安院校畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須符合以下招聘條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策;
3.政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
4.報考國庫核算崗位,年齡須在18周歲至32周歲之間(1983年9月24日至1997年9月23日期間出生);報考守庫押運崗位,年齡須在20周歲至32周歲之間(1983年9月24日至1995年9月23日期間出生);
5.守庫押運崗位只招聘男性;
6.身體健康,其中,守庫押運崗位身高須在162cm以上,裸眼視力達到4.9以上,無色盲、色弱,無聽力障礙,無重大疾??;
7. 守庫押運崗位應(yīng)具有高中、中專及以上學(xué)歷;其他業(yè)務(wù)操作崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,其中,蘭州中心支行機關(guān)應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,甘南州中心支行應(yīng)具有高中、中專及以上學(xué)歷;
8.原則上要專業(yè)對口,國庫核算崗位要求經(jīng)濟金融、會計類專業(yè)(具有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮),守庫押運崗位專業(yè)不限。
9.未與其他單位建立勞動關(guān)系;
10.本地生源優(yōu)先;
11.具備崗位履職的其他條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘報名:一是曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;二是受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;三是按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(二)符合親屬回避原則,應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔(dān)任各級分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職工應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系;兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系);近姻親關(guān)系(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母)。應(yīng)聘者與人民銀行職工有上述親屬關(guān)系的不得報考同一單位。
五、招聘程序
此次招聘包括個人報名、資格審查、考試、體檢、政審、合同簽訂等環(huán)節(jié)。
(一)個人報名
招聘報名采取現(xiàn)場方式,應(yīng)聘人員本人須攜帶個人資料到人民銀行蘭州中心支行機關(guān)或市州中心支行機關(guān)報名,并填寫報名表(附件2)。攜帶資料包括:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)證、資格證書、榮譽證書原件及復(fù)印件各1份,本人近期一寸免冠彩色照片2張,個人簡歷1份。報名單位審核原件無誤后,留存復(fù)印件。
每個崗位符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘指標(biāo)比例不得低于3:1,若低于該比例,蘭州中心支行將相應(yīng)調(diào)減指標(biāo),并將調(diào)減指標(biāo)轉(zhuǎn)至下一招聘年度。
時間:2015年9月24日-10月10日
(二)資格審查
各單位根據(jù)招聘條件對所有報名參加應(yīng)聘人員進行資格初審,并經(jīng)蘭州中心支行復(fù)審?fù)夂?,由報考單位電話通知通過復(fù)審的應(yīng)聘人員參加筆試事宜,請應(yīng)聘人員務(wù)必保持預(yù)留通訊聯(lián)系方式暢通。
時間:2015年10月12日-10月13日
(三)考試
考試主要包括筆試、面試,守庫押運崗位還需參加專業(yè)測試。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試,滿分為100分。筆試采取閉卷方式,不指定復(fù)習(xí)用書。報考守庫押運崗位的考生采用末尾淘汰制,筆試成績排名靠后的5%,不再進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,側(cè)重于考查應(yīng)聘人員的個人綜合素質(zhì),滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績高低,按照與招聘人數(shù)的一定比例,確定參加面試人員名單。
3.專業(yè)測試。專業(yè)測試僅針對應(yīng)聘守庫押運崗位且通過筆試的人員,側(cè)重于考查應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)、專業(yè)技能等,采取現(xiàn)場體能測試方式。測試項目包括1000米長跑、100米短跑和引體向上,測試項目設(shè)置合格標(biāo)準(zhǔn),未達到合格標(biāo)準(zhǔn)的,不再進入面試環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢內(nèi)容參照公務(wù)員錄用體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)政審
政審重點考查擬聘用人員在學(xué)校、工作單位或原服役部隊的表現(xiàn),主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及社會表現(xiàn)情況等,其中,守庫押運崗位擬聘用人員須提供公安部門開具的無犯罪記錄證明。
(六)合同簽訂
體檢、政審合格的應(yīng)聘人員與用人單位簽訂勞動合同,所簽訂的勞動合同期限原則上不少于3年(守庫押運崗位合同期限不少于5年),并按照國家法律、法規(guī)要求實行試用期,試用期為六個月,試用期滿合格的,正式上崗;不合格的,取消聘用資格,按規(guī)定解除合同。
六、待遇
(一)聘用制員工工資由崗位工資、年功工資、績效工資(獎金)三部分構(gòu)成。
(二)用工單位按照國家和所在地政府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工繳納社會保險和住房公積金。
附件1:《甘肅省人民銀行系統(tǒng)2015年聘用制員工招聘信息一覽表》
附件2:《業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工報名登記表》
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《附件2:《業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工報名登記表》.doc》來源于中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹?,最近更?015年9月29日。
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