根據(jù)《江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員42名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3、熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

4、江陰市生源（指應屆畢業(yè)生）或江陰市戶籍（指社會人員）。

5、身體健康，適應崗位要求的身體條件。

6、年齡在18周歲及以上（1997年10月10日前出生），35周歲及以下（1979年10月9日后出生）。

7、國家教育行政部門認可的大專及以上學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等國家教育行政部門認可,國外學歷須經(jīng)教育部認證的學歷, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷，不含黨校）。

8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準）。

9、有下列情形之一的，不得應聘：

（1）普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到相關(guān)崗位的人員。

《簡介表》中“應屆畢業(yè)生”是指2015年畢業(yè)生（憑《就業(yè)推薦表》原件）。專業(yè)要求見《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2015）》（見附件3）。

二、報名

（一）報名方式

1、應聘人員采用現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人必須到場，現(xiàn)場采集電子照片。報名時間：2015年10月9日—10日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期一律不再接受報名。報名地點：江陰市天華文化中心（澄江中路128號）展覽館門廳。

2、現(xiàn)場報名注意事項及資格審查：

（1）應聘人員須如實填寫《江陰市機關(guān)事業(yè)單位合同制工作人員報名登記表》（見附件2），貼好本人近期免冠同底版一寸照片1張。

（2）報名時，需提供戶籍證明（如戶口簿）、身份證、學歷證書（獲得境外大學學歷和學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證）、崗位條件要求的其他有關(guān)證書（證明）、報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的證明材料（例如勞動合同、聘用合同、社保繳納證明等，其中提供社保繳納證明，需加蓋市人社部門公章）。上述證明資料均需提供原件和復印件。工作年限從2015年9月30日向前推算。

（3）資格審查。報名時由工作人員進行資格審查。

（二）考試費用。報名資格審核通過者繳納100元／人、進入面試者繳納面試費100元／人(蘇價費函[2007]146號)。以下人員可減免考試費(報名時提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報考人員（當?shù)孛裾块T出具證明材料）。

（三）領(lǐng)取準考證。經(jīng)資格審核取得報名資格的人員，于2015年10月16日（上午8:30—11:00，下午1:30—5:00）憑本人身份證和報名費收據(jù)到江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司（江陰市文化西路43號）領(lǐng)取筆試準考證。

（四）報名注意事項及資格審查

1、應聘人員須按崗位要求，如實填寫有關(guān)信息。招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或應聘資格。

2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3。未達到開考比例的崗位，經(jīng)主管部門同意后，報市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例、減少招聘崗位或取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補報符合條件的其他崗位。補報名時間和地點另行通知。補報不成功的考生報名費將退還。招聘計劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時公布。

3、每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名一經(jīng)確認，不得更改報名信息。未通過審核的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內(nèi)的臨時身份證或戶口所在地（或考點所在地）派出所開具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進入考場參加考試。

三、考試

考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。除特定業(yè)務崗位有具體要求外，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（一）筆試

1、筆試時間和地點：

筆試時間10月18日，筆試地點和其他事項詳見筆試準考證。

2、筆試內(nèi)容：

A類、C類崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》。《綜合知識與能力素質(zhì)》的考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試。

B類、D類崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。

考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

3、成績計算：

筆試成績采用百分制，設(shè)合格分數(shù)線50分，筆試不合格者直接淘汰。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分（同分跟進），按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。請在比例范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后15個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知領(lǐng)取面試準考證或遞補，逾期未領(lǐng)取者視為自動放棄。

A類、B類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，C類、D類崗位面試采取專業(yè)面試的方式。面試時間和地點詳見面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者不進入體檢程序。

（三）總成績計算

總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計算后相加構(gòu)成。

A類崗位：總成績?yōu)楣P試成績占50%，面試成績占50%。

B類崗位：總成績?yōu)楣P試成績占60%，面試成績占40%。

C類崗位：總成績?yōu)楣P試成績占50%，面試成績占50%。

D類崗位：總成績?yōu)楣P試成績占50%，面試成績占50%。

根據(jù)應聘人員的總成績，在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。

四、體檢和考察

1、體檢標準、組織、要求。

對擬體檢人員統(tǒng)一進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2、考察組織、內(nèi)容。

對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。對公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源有限公司簽訂勞動合同，由江陰市唯才人力資源有限公司辦理勞務派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補。

聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標準實行。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：江陰市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室 86822851 、86860423。

　　本次考試由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司負責組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。報名咨詢電話 86800676。

本次招聘相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jyhrss.com）上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。

江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司

二〇一五年九月二十九日

附件：

2015年江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表

江陰市法律援助中心09崗位專業(yè)筆試范圍

江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報名表

2015年公務員招錄考試專業(yè)參考目錄

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報名表.doc》來源于江陰市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月30日。

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