經(jīng)縣增人計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定，2011年我縣教育系統(tǒng)公開招聘55人（高中：數(shù)學(xué)、生物、化學(xué)、政治、地理、舞蹈、汽車應(yīng)用與維修各1個。初中：語文3個、數(shù)學(xué)2個、歷史3個、地理4個、政治2個、計(jì)算機(jī)2個、體育1個。小學(xué)：語文6個、數(shù)學(xué)10個、英語2個、音樂3個、美術(shù)4個。幼兒教育：6個）。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象、條件及崗位

(一) 招聘對象

華寧縣戶籍生源，國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)人員（1、含2011年以前被各地州、市、縣聘為“三支一扶”、“村官”、“特崗教師”和在縣內(nèi)外各類企業(yè)單位工作的，且尚在聘期內(nèi)的原屬華寧縣生源的畢業(yè)生。2、2011年以前被華寧縣聘為“村官” 且尚在聘期內(nèi)的外地生源。），其中：應(yīng)聘高中崗位，初中歷史、地理、政治、計(jì)算機(jī)崗位，小學(xué)音樂、美術(shù)崗位者不限戶籍。

(二) 招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

3、身體健康，具備從事教學(xué)工作的身體條件；

4、具備報(bào)考所需的資格條件;

5、年齡在18歲以上（1993年8月31日及以前出生），35周歲以下（1976年8月31日及以后出生）。

（三）招聘崗位 ：詳見附表。

二、招聘原則

崗位需要，公開招考，平等競爭，擇優(yōu)聘用。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時間：2011年7月25日至7月26日(上午8:00—11:30；下午14:30-17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流中心（原水利水電局辦公樓二樓）。

3、報(bào)名辦法：實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,按所公布的崗位需求數(shù)分學(xué)段、學(xué)科報(bào)考，每考生限報(bào)一個學(xué)科。每個學(xué)科的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位的開考比例為3∶1。

學(xué)科報(bào)考人數(shù)與崗位所需人數(shù)達(dá)不到3∶1的比例時，按3∶1的比例核減直至取消該崗位的招聘，核減或取消該崗位的招聘數(shù)調(diào)劑到小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師招聘計(jì)劃數(shù)中使用，報(bào)考取消崗位的人員可以重新選擇報(bào)考符合報(bào)名要求的其他崗位。

4、報(bào)名材料。報(bào)名人員原則上須提供畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、中華人民共和國教師資格證書、戶口證明、單位同意報(bào)考證明、未就業(yè)證明、近期彩色五分照片4張。其中：（1）全日制普通高校培養(yǎng)的畢業(yè)生還需提供就業(yè)登記證或報(bào)到證；其它培養(yǎng)方式的畢業(yè)生還需提供《國家不包分配的大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（此表可持畢業(yè)證原件到玉溪市人才市場領(lǐng)?。?；（2）2011年以前被各地州、市、縣聘為“三支一扶”、“村官”、“特崗教師”和在縣內(nèi)外各類企業(yè)單位工作的，且尚在聘期內(nèi)的原屬華寧縣生源的人員還需提供《單位同意報(bào)考證明》。（3）符合相應(yīng)教師資格條件并已申請認(rèn)定尚未領(lǐng)取教師資格證的，可以持認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具證明報(bào)考，但辦理聘用手續(xù)時必須提交教師資格證書原件，否則不予聘用。以上證件需提供原件和復(fù)印件。

（二）考試

考試分筆試和面試，筆試總分100分，面試總分100分。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

1、筆試

（1）筆試時間：2011年 7月29日上午8:30—11:00。

（2）筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（3）筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)(教材使用教師資格制度實(shí)施工作指導(dǎo)叢書中學(xué)教師版《教育學(xué)考試大綱》、《教育心理學(xué)考試大綱》）、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）、基礎(chǔ)教育政策法律法規(guī)、時事政治、教育教學(xué)管理相關(guān)知識（教材使用《新教師崗前培訓(xùn)手冊》）。需要《新教師崗前培訓(xùn)手冊》的考生可到華寧縣教育局人事師訓(xùn)股購買，每冊16元。

2、面試

（1）面試時間：2011年8月3日

（2）面試地點(diǎn)另行通知。

面試以考核教育教學(xué)能力為主，采取分學(xué)段及學(xué)科，以課堂教學(xué)的方式進(jìn)行；職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試具體事項(xiàng)另行通知。

根據(jù)筆試成績分學(xué)段、學(xué)科按1∶2從高分到低分進(jìn)入面試，若進(jìn)入面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。

若同一招聘學(xué)科擬聘用人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，并列人員將進(jìn)行第二輪面試?？偝煽儼垂P試成績(30%)+第二輪面試成績(70%)計(jì)算，并按總成績從高分到低分等額確定擬錄用人員，進(jìn)入體檢、考察、聘用程序。

3、其它：

1、2011年7月28日上午到縣教育局人事股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

2、2011年7月30日下午公布筆試成績、參考人員查分。

3、2011年8月1日上午進(jìn)入面試人員到縣教育局人事股領(lǐng)取《面試通知書》。

4、2011年8月4日下午公布總成績。

5、2011年8月5日組織體檢。

（三）體檢、考察

體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由縣人才資源和社會保障局、教育局組織相關(guān)人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢或考察不合格者，取消聘用資格，所缺人員根據(jù)所報(bào)崗位按總成績依次遞補(bǔ)；在規(guī)定的時限內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，所缺人員根據(jù)所報(bào)學(xué)科按總成績依次遞補(bǔ)。

（四）聘用

擬聘用人員體檢、考察合格后，根據(jù)總成績按所報(bào)學(xué)段分學(xué)科從高分到低分由本人自愿選擇招聘崗位。

四、收費(fèi)

參照相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，本次新教師招考收取報(bào)名筆試考試費(fèi)每科50元。

五、聘用及管理有關(guān)問題

對體檢和考察合格者進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日，公示期內(nèi)無異議的，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由縣人力資源和社會保障局按程序辦理派遣手續(xù)，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

1、招聘到各學(xué)校教學(xué)崗位的人員，按照事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見的要求，全面推行聘用合同制，用人單位與其簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年（試用期），期滿后經(jīng)考核合格，方可續(xù)聘，不合格者辦理聘用解除手續(xù)。

2、新聘用人員全部實(shí)行人事代理，按照新人新辦法的原則，嚴(yán)格執(zhí)行聘用合同管理規(guī)定。在聘期內(nèi)不能履行聘用合同的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

3、參加教育系統(tǒng)新教師招考被聘用者，未經(jīng)聘用單位同意，不得再參加公務(wù)員招考。

六、考試紀(jì)律

（一）為維護(hù)考試錄用的公正性，若在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消錄用資格。

（二）報(bào)考者須留下有效的聯(lián)系方式，整個招聘工作期間，在縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出各項(xiàng)事宜通知的時限內(nèi)，不按時到場者即視為自動放棄，請報(bào)考者自覺遵守。

（三）招考過程在紀(jì)檢監(jiān)察和保密部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，邀請人大、政協(xié)等相關(guān)人員參與。

七、招聘新教師的考務(wù)工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織，縣人才資源和社會保障局參與指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

附：2011年公開招聘教師招聘崗位及條件

華寧縣教育局

華寧縣人力資源和社會保障局

二〇一一年七月十四日

華寧縣2011年公開招聘教師招聘崗位及條件