2015年??谑协h(huán)境保護局下屬事業(yè)單位招聘工作公告(第一號)
來源:??谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:928 次 日期:2015-10-12 09:34:34
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??谑协h(huán)境信息和宣教管理中心屬海口市環(huán)境保護局下屬經(jīng)費預(yù)算管理事業(yè)單位。經(jīng)報市人社局、市機構(gòu)編制委員會辦公室同意,我單位擬面向全國范圍公開招聘3名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項予以公告。

一、公開招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名(詳見附表1)。被聘用者為事業(yè)單位編制人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國范圍公開招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛環(huán)保事業(yè),具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)知識和技能(詳見附表1);

4.年齡在35周歲以下(1979年9月30日以后出生);

5.具備正常履職的身體條件;

6.如有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

(1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職的;

(3)違反計劃生育政策的;

(4)有其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的;

(5)與招聘單位應(yīng)當回避的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息公告

招聘信息在市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保護局門戶網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布公告時間:2015年10月10日-22日。

(二)組織報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名或電子郵件報名(應(yīng)聘考生任選一種方式報名)。

2.報名時間:2015年10月23-10月29日

3.報名地點:??谑行阌^(qū)長濱三路9號市政府第二行政辦公區(qū)15號樓南樓6樓市信息宣教中心6025室。

4.報名要求:每個應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位。報名人員需完整填寫《??谑协h(huán)境保護局事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式兩份(自行下載,見附表2),并提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學歷、學位證書,近期正面免冠彩色1寸照片3張,以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料,以上證件要求提供原件和復印件一份(驗原件留復印件)。屬于在職人員的,需提交原單位同意報名和流動的證明。

采取電子郵件報名的競聘人員,請將上述材料掃描制成電子材料發(fā)送至郵箱:hkhbxx@163.com,并通過電話予以確認(聯(lián)系電話:0898-68700595,聯(lián)系人:頓老師)。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試之前,需補交原件進行審核,否則取消考試資格。

5.報名注意事項:競聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。公開報名后招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競聘人員未達到1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格競聘人員名單通過市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布,并發(fā)放準考證。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成,各部門滿分均為100分,其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式:采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識兼崗位專業(yè)知識。

(3)筆試時間及地點:以準考證為準。

(4)注意事項:競聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

(5)成績公布:筆試成績通過市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線,并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。

(1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。

(3)面試時間及地點:以網(wǎng)站通知為準。

(4)注意事項:面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

(5)成績公布:面試成績通過市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排序按以下方法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排序。

(五)考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察,并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費由個人承擔。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復查一次,以復查結(jié)果為準。競聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補??疾旌腕w檢人選及結(jié)果在市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導小組確定擬錄用人員,并經(jīng)局黨組審議后,擬錄人員名單通過市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站向社會公示,公示期7個工作日。公示期存在爭議的,由主管部門負責調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

(七)擬錄用人員核準

公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報市人社局核準錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《關(guān)于海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項紀律規(guī)定。本次招聘工作接受市紀檢、市人社局的監(jiān)督指導,自覺接受群眾監(jiān)督。公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報、投訴事件,由市環(huán)保局負責調(diào)查落實,并將處理情況書面報市人社局。

六、聯(lián)系方式

地址:海南省海口市秀英區(qū)長濱三路9號市政府第二行政辦公區(qū)15號樓南樓6樓??谑协h(huán)境保護局

聯(lián)系人:

(1)市信息宣教中心:頓老師,電話:68700595,傳真:68723909

(2)市環(huán)保局:林老師,電話68723890,傳真68721906

監(jiān)督咨詢電話:0898-68723890

??谑协h(huán)境保護局下屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

2015年10月10日

附表1:??谑协h(huán)境保護局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

附表2:海口市環(huán)境保護局事業(yè)單位公開招聘報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《??谑协h(huán)境保護局事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc》來源于??谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年10月10日。

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更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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