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2015年?？谑新殬I(yè)病防治所招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(第一號)

來源：海口市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀：927 次日期：2015-10-13 17:12:48

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海口市職業(yè)病防治所屬?？谑行l(wèi)生局下屬經(jīng)費預(yù)算管理事業(yè)單位。經(jīng)報市人社局、市機構(gòu)編制委員會辦公室同意，我單位擬面向海南省范圍實施公開招聘若干名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項予以公告。

一、公開招聘原則

根據(jù)?？谑腥嗣裾k公廳轉(zhuǎn)發(fā)《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139號）的規(guī)定要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名。被聘用者為事業(yè)單位編制工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍：面向海南省范圍實施公開招聘。

（二）資格條件

1.具有海南省戶籍或者在海南省工作非海南戶籍人員。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品性和職業(yè)道德。

3.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，年齡35周歲以下（1979年9月30日后出生）。

4.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格。

5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（碩士研究生及以上學(xué)歷競聘人員除外）。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.存在以下情況之一的人員，不得報考：

（1）曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

（2）曾被開除公職的；

（3）違反計劃生育政策的；

（4）有其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的；

（5）與招聘單位應(yīng)當回避的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在《海南日報》、市人社局網(wǎng)站和市衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布。公示期限：2015年10月14日至2015年10月27日。

（二）組織報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2015年10月28日至2015年10月30日。

3.報名地點：?？谑袕V場路3號?？谑新殬I(yè)病防治所行政辦公室。

4.報名要求：報名人員需完整填寫《?？谑泻？谑新殬I(yè)病防治所事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式兩份（自行下載，見附表1），并提供本人身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、戶口本、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證，近期正面免冠彩色1寸照片6張，以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份（驗原件留復(fù)印件）。屬于在職人員的，需提交現(xiàn)單位同意報名和流動的證明。

5.報名注意事項：競聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。

（三）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名競聘人員進行資格初審，公開報名后，招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，方可進入考試環(huán)節(jié)。未達到上述比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格競聘人員名單通過市人社局網(wǎng)站、海口市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。

（四）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主，兼公共基礎(chǔ)知識。

（3）筆試時間及地點：以準考證為準。

（4）注意事項：競聘人員憑準考證和本人身份證進入考場考試。

（5）成績公布：筆試成績通過市人社局網(wǎng)站和市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局網(wǎng)站和市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。

（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。

（3）面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。

（4）注意事項：面試人員憑準考證和本人身份證進入考場。

（5）成績公布：面試成績通過市人社局網(wǎng)站和市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

（五）考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔(dān)。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。競聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

考察和體檢人選及結(jié)果在市人社局網(wǎng)站和市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報市衛(wèi)生局黨組審核后，擬錄人員名單通過市人社局網(wǎng)站和市衛(wèi)生局網(wǎng)站社會公示，公示期7個工作日。

公示期間存在爭議的，由市衛(wèi)生局負責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

（七）擬錄人選核準

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用人員名單。

（八）辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《關(guān)于海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139號）的各項紀律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。