為進(jìn)一步加強(qiáng)文化廣電人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，興化市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

興化市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才3人，其中廣播電視臺招聘編輯記者、播音員1人，文化館招聘群眾文化輔導(dǎo)員2人。相關(guān)要求詳見《興化市文廣新局下屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

二、招聘對象

碩士及以上學(xué)位研究生。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，享有公民的政治權(quán)利；

2、年齡在35周歲以下（1979年10月27日以后出生）；

3、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）；

5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人；②在讀非2015年普通高校碩士研究生；③曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；④尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘工作在興化市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由興化市文化廣電新聞出版局組織實(shí)施。按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

1、公布招聘事項(xiàng)

通過興化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、興化文化廣電新聞出版局網(wǎng)站向社會公布招聘事項(xiàng)。

2、報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還須提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日-28日上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：興化市文化廣電新聞出版局人事科（五里東路廣播電視臺內(nèi)）。

（3）現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料：①《興化市文化廣電新聞出版局2015年高層次人才公開招聘報(bào)名表》（附件2）；②有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件與復(fù)印件；④留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張。

（4）考生自辦理報(bào)名手續(xù)后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫的電話號碼正常使用和暢通，如因改號、停機(jī)等原因影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

（5）本次招聘開考比例即報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比為3:1，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1，由興化市人力資源和社會保障局根據(jù)最終報(bào)名情況，提出意見報(bào)泰州市人力資源和社會保障局確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員必須按要求提供相關(guān)材料并確保資料真實(shí)、信息準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，或其他原因造成不符合崗位報(bào)名、招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.考試

本次招聘采用專業(yè)考試的方式進(jìn)行。編輯記者、播音員崗位主要現(xiàn)場測試考生的廣播電視采編播能力，群眾文化輔導(dǎo)員崗位主要現(xiàn)場測試考生的專業(yè)技能和其他才藝能力。學(xué)科專家組現(xiàn)場評分?？荚嚌M分為100分，合格線為60分，考試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)資料?？荚嚂r(shí)間為2015年11月7日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《考試通知書》。

4、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。同一崗位考試成績相同的，另行加試確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

5、考察

對體檢合格人員，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定為考察人選，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織考察。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

6、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映問題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。在手續(xù)辦理階段，因不符合規(guī)定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書》前主動(dòng)放棄聘用資格的，從該崗位專業(yè)考試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)?？忌陬I(lǐng)取《聘用通知書》后放棄聘用的，不遞補(bǔ)。

新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以定崗定級。考核不合格或違反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)的考生，取消考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由興化市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523—83321086（興化市文化廣電新聞出版局）

監(jiān)督電話：0523-83236059（興化市人力資源和社會保障局）

0523—83326329（興化市監(jiān)察局）

興化市文化廣電新聞出版局

2015年10月15日

附件1.文化廣電新聞出版局2015年高層次人才公開招聘崗位表

附件2.文化廣電新聞出版局2015年高層次人才公開招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2.文化廣電新聞出版局2015年高層次人才公開招聘報(bào)名表.doc》來源于興化市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年10月15日。

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