一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中鐵八局集團(tuán)：中鐵八局集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司的法人獨(dú)資企業(yè)，是集國(guó)內(nèi)外建筑施工、項(xiàng)目策劃、投資及管理、工業(yè)設(shè)備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、汽車銷售維修、倉(cāng)儲(chǔ)物流、混凝土制品和其他業(yè)務(wù)于一體的國(guó)有特大型企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)注冊(cè)資本為17.38億元。集團(tuán)現(xiàn)有員工1萬余人，其中一級(jí)建造師333人，教授級(jí)高工44人，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)及管理人員6500余名，擁有各類先進(jìn)的工程機(jī)械設(shè)備4836余臺(tái)（套）。年施工能力達(dá)300億元以上。集團(tuán)公司組建以來，發(fā)展迅速，企業(yè)營(yíng)業(yè)額、新簽合同額、企業(yè)利潤(rùn)、職工收入四大指標(biāo)均大幅度增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的跨越式發(fā)展。目前形成了施工、海外、房地產(chǎn)、多元“四大業(yè)務(wù)板塊”協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。2014年完成新簽合同額332億元；完成營(yíng)業(yè)額274億元；完成利潤(rùn)總額2.97億元。

中鐵八局集團(tuán)昆明鐵路建設(shè)有限公司：中鐵八局集團(tuán)昆明鐵路建設(shè)有限公司是中鐵八局集團(tuán)下屬獨(dú)立子公司，始建于1953年，前身為昆明鐵路局工程總公司，2002年10月改制為昆明鐵路建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司；2003年12月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委、鐵道部推進(jìn)鐵路設(shè)計(jì)、施工企業(yè)改革重組，整體劃轉(zhuǎn)中國(guó)鐵路工程總公司；2004年3月，公司更名為中鐵八局集團(tuán)昆明鐵路建設(shè)有限公司。2007年12月作為中國(guó)中鐵股份有限公司旗下企業(yè)整體上市。

公司系國(guó)家建設(shè)部核準(zhǔn)的施工總承包一級(jí)企業(yè)，注冊(cè)資本16756.88萬元，現(xiàn)有員工1279人，其中專業(yè)技術(shù)及管理人員793名；擁有各類大中型工程機(jī)械設(shè)備778臺(tái)，價(jià)值1.0985億元；主要從事鐵路、城市軌道工程、公路、市政公用設(shè)施、房屋建筑、橋梁、隧道、土石方等大型工程項(xiàng)目施工，以及索道、起重設(shè)備安裝、機(jī)械加工、酒店商貿(mào)等多元經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，企業(yè)年施工生產(chǎn)能力35億元以上。

公司下轄質(zhì)量檢測(cè)公司、測(cè)繪公司、興鐵賓館、物資設(shè)備租賃站四個(gè)分子公司和近50個(gè)項(xiàng)目部。施工區(qū)域分布于：云南、貴州、廣西、廣東、遼寧、山東、安徽等7個(gè)省區(qū)。主要承擔(dān)地鐵、輕軌、鐵路、公路、工業(yè)和民用建筑，市政建設(shè)、基礎(chǔ)工程等施工任務(wù)。擁有精良的各型機(jī)械設(shè)備，是全國(guó)國(guó)有大型建筑施工企業(yè)500強(qiáng)及中國(guó)鐵路、公路、橋梁、隧道建筑業(yè)的百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

二、招聘需求

三、薪酬福利

一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，并享有以下薪酬福利：

1、員工薪資=基本崗位工資+績(jī)效工資+津補(bǔ)貼，應(yīng)屆畢業(yè)生基本崗位工資為3000元，見習(xí)期一年，一年后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)轉(zhuǎn)正定級(jí)重新核定基本崗位工資和績(jī)效系數(shù)。

2、簽訂勞動(dòng)合同后享受六險(xiǎn)兩金（即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金及企業(yè)年金）。

3、每年一次的職工體檢及豐富的員工活動(dòng)。

4、接收辦理落戶昆明及學(xué)生檔案管理。

四、人才培養(yǎng)

1、新員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師制，幫助新員工快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

2、在職員工培訓(xùn)：在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)、各種專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)等。

3、公開、公正、公平的員工晉升通道和績(jī)效考核管理。見習(xí)期滿后按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，本科定職為助理級(jí)，助理級(jí)四年后定職為中級(jí)，中級(jí)五年后有資格定職為高級(jí)（副高），高級(jí)五年后有資格定職為正高（教授級(jí)，相當(dāng)于學(xué)校里的教授級(jí)別）。

4、增設(shè)項(xiàng)目部門副職、施工員、副總工程師、實(shí)習(xí)副經(jīng)理等崗位，給予青年技術(shù)人才發(fā)展鍛煉的平臺(tái)。

五、應(yīng)聘程序

簡(jiǎn)歷投遞至郵箱（含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校就業(yè)推薦表掃描件、在校成績(jī)單掃描件、各種證書掃描件）---簡(jiǎn)歷篩選---通知面試---確定錄用---簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議。

六、聯(lián)系我們

聯(lián)系地址：云南省昆明市春城路321號(hào)

聯(lián)系電話：0871—66124557傳真：0871—66124547

聯(lián)系人：鄒智13078767745

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：411328244@qq.com

公司網(wǎng)址：www.cregkjgs.com