西雙版納州人力資源和社會保障局

2015年公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省州市以上機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》的規(guī)定，西雙版納州人力資源和社會保障局機關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位西雙版納州勞動就業(yè)服務(wù)中心、西雙版納州養(yǎng)老保險基金管理中心決定面向全州公開遴選7名科員及以下職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

西雙版納州人力資源和社會保障局機關(guān)辦公室工作人員2名；西雙版納州勞動就業(yè)服務(wù)中心會計1名、信息系統(tǒng)管理員1名、業(yè)務(wù)員1名；西雙版納州養(yǎng)老保險基金管理中心會計1名、業(yè)務(wù)員1名。

三、公開遴選的范圍

州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

四、公開遴選的資格條件

遴選對象應(yīng)具備的資格條件除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（一）西雙版納州人力資源和社會保障局機關(guān)辦公室工作人員

大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡30周歲以下（1985年11月31日及以后出生），身體健康；能熟練掌握和運用計算機，有較強的文字綜合寫作能力，在基層機關(guān)工作滿2年以上（截至2015年11月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（二）西雙版納州勞動就業(yè)服務(wù)中心會計

大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡35周歲以下（1980年10月31日及以后出生），身體健康；持有《會計證》，能熟練運用計算機和電算化會計，在基層機關(guān)從事會計工作滿2年以上（截至2015年10月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（三）西雙版納州勞動就業(yè)服務(wù)中心信息系統(tǒng)管理員

大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡35周歲以下（1980年10月31日及以后出生），身體健康；計算機類專業(yè)畢業(yè)，能熟練運用計算機，了解數(shù)據(jù)庫軟件，熟悉SQL語言，在基層工作滿2年以上（截至2015年10月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（四）西雙版納州勞動就業(yè)服務(wù)中心工作人員

大學專科及以上學歷，年齡35周歲以下（1980年10月31日及以后出生），身體健康；能熟練掌握和運用計算機，有較強的文字綜合寫作能力，在基層機關(guān)工作滿2年以上（截至2015年10月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（五）西雙版納州養(yǎng)老保險基金管理中心會計

大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡40周歲以下（1975年10月31日及以后出生），身體健康；持有《會計證》，有社會保險基金財會工作經(jīng)驗，能熟練運用計算機和電算化會計，在基層機關(guān)從事會計工作滿2年以上（截至2015年10月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（六）西雙版納州養(yǎng)老保險基金管理中心業(yè)務(wù)員

大學?？萍耙陨戏▽W或法律專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲以下（1975年10月31日及以后出生），身體健康；能熟練運用計算機，對人事和社會保險政策法規(guī)比較熟悉，有較強的文字綜合寫作能力，在基層機關(guān)工作滿2年以上（截至2015年10月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（七）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選

1.受過黨紀、政紀處分的。2.涉嫌違法、違紀，正在接受有關(guān)部門審查的。3.其他不宜辦理選調(diào)情形的。

五、公開遴選的程序

公開遴選工作按照報名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告。通過《西雙版納報》、西雙版納州人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。

（二）報名。符合遴選條件人員如實填寫《西雙版納州人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員報名登記表》（可從前述網(wǎng)站下載）一式二份，經(jīng)所在工作單位初審?fù)馍w章后，攜帶本人身份證、學歷證、相關(guān)資質(zhì)證明原件及復(fù)印件2份、公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3張，到州人力資源和社會保障局辦公室（聯(lián)系電話：2122622）現(xiàn)場報名。每個遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例不低于1：3。

報名時間：2015年10月20日至11月3日，上午8：00—11：30，下午3：00—5：30。

（三）資格審查。州人力資源和社會保障局對報考人員及相關(guān)材料進行審查后確定參加考試人員名單，發(fā)給準考證（準考證要求本人攜帶身份證件到州人力資源和社會保障局辦公室領(lǐng)?。?/P>

（四）組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力，考試時間、地點在準考證注明。2.面試。筆試結(jié)束后，按1：3選調(diào)比例從筆試高分到低分確定面試人選。面試的方法、時間及地點另行通知。3.成績采取百分制計分。參考人員的總成績由筆試成績占50%和面試成績占50%加權(quán)計算。

（五）考察。根據(jù)考生總成績，按遴選計劃1：2的比例由高分到低分確定考察人選，并對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

（六）體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格的，按總成績從高到低順序替補。

（七）公示和辦理調(diào)動手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬選調(diào)對象，在西雙版納州人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站和西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站進行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿后無異議的，辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

（一）公開遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

（二）本公告未盡事宜由州人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：0691—2122622（聯(lián)系人：玉罕）

監(jiān)督電話：0691—2146837（州第三紀工委）

附表：西雙版納州人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員報名登記表.doc

西雙版納州人力資源和社會保障局

2015年10月20日