各區(qū)縣人社局（職改辦）、新區(qū)人社局、住建局、新區(qū)建設(shè)局，市級(jí)各有關(guān)部門，各單位：

現(xiàn)將2015年度工程系列建筑類中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、推薦評(píng)審范圍

在本市從事工程系列建筑類專業(yè)技術(shù)工作一年以上，符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的公有制經(jīng)濟(jì)企事業(yè)單位在職工程技術(shù)人員均可申報(bào)。2014年度評(píng)審未通過(guò)人員如本年度無(wú)新業(yè)績(jī)不得申報(bào)。

二、推薦條件

1、學(xué)歷和資格

申報(bào)助理工程師條件：大學(xué)本科畢業(yè)在本專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)見習(xí)一年期滿后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年（先工作后上學(xué)的“五大”畢業(yè)生，凡學(xué)用一致，大學(xué)?？飘厴I(yè)滿3年）；中專畢業(yè)見習(xí)一年期滿后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作4年以上。

申報(bào)工程師條件：大學(xué)本、?？飘厴I(yè)，取得助理工程師資格并從事助理工程師工作4年以上（其中先工作后取學(xué)歷，大學(xué)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿2年，大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿3年）。中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，其中先工作后取得中專學(xué)歷累計(jì)從事專業(yè)技術(shù)工作滿25年（取得中專學(xué)歷后工作必須滿9年），取得助理工程師資格并從事助理工程師工作4年以上可破格申報(bào)工程師資格。

符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，不具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條例規(guī)定的學(xué)歷、任職年限條件，但成績(jī)明顯、貢獻(xiàn)突出、具有真才實(shí)學(xué)且符合其它評(píng)審條件要求的，可破格評(píng)審中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中不具備規(guī)定任職年限的人員，提前申報(bào)最多不超過(guò)1年，即晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)需任助理級(jí)職務(wù)滿3年。不能同時(shí)既破學(xué)歷又破資歷申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（1）通過(guò)考試取得國(guó)家相關(guān)本專業(yè)考試并取得執(zhí)業(yè)資格證書者；

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)（含技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）并持有證書者；省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)（含企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)前三名、二等獎(jiǎng)前二名、三等獎(jiǎng)第一名并持有證書者；

（3）獲地市或省廳局級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前二名、二等獎(jiǎng)第一名并持有證書者；獲科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一名并持有證書者。

2、論文要求

申報(bào)中、初級(jí)職稱：需提供任現(xiàn)職以來(lái)完成的專業(yè)技術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告、刊物或著作2篇（論文是否發(fā)表不作為硬性規(guī)定），論文或調(diào)研報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于1500字。

3、繼續(xù)教育要求

申報(bào)職稱人員必須按規(guī)定完成2012年以來(lái)任期年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，并提供復(fù)驗(yàn)過(guò)的繼續(xù)教育證書。其中2012年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不少于48學(xué)時(shí)，其中公需課學(xué)習(xí)不少于12學(xué)時(shí)、專業(yè)課學(xué)習(xí)平均不少于36學(xué)時(shí)；2013、2014、2015年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)分別不少于80學(xué)時(shí)，其中公需課學(xué)習(xí)每年不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)課學(xué)習(xí)平均每年不少于56學(xué)時(shí)。未完成年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)的，不得晉升高一級(jí)職稱。

4、事業(yè)單位參評(píng)人員須在崗位職數(shù)空缺范圍內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

三、報(bào)送材料內(nèi)容

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份（必須是職改部門統(tǒng)一印制的格式，在市人社局網(wǎng)站（www.tongchuanhrss.gov.cn）“下載中心”欄目“人事人才”中下載，用A3紙打印中縫裝訂）。

2、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》1份（由所在單位從檔案中提供；如需打印請(qǐng)?jiān)谌松缇志W(wǎng)站下載，并雙面打印；事業(yè)單位為年度考核登記表復(fù)印件，由人事部門核實(shí)并加蓋公章）。

3、《工程系列報(bào)送材料目錄》（附表1）1份，粘貼在報(bào)送材料袋上。

4、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》（附表2）A3紙打印一式15份，并加蓋單位公章。

5、所在單位人事（職改）部門出具的公示、公示證明、以寫實(shí)為主的業(yè)績(jī)推薦材料各1份。

6、事業(yè)單位技術(shù)人員在申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)，區(qū)縣單位申報(bào)人員須提供區(qū)縣人社局（職改辦）出具的崗位空缺證明，市級(jí)單位申報(bào)人員須提供崗位管理冊(cè)。

7、學(xué)歷證書、任現(xiàn)職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(或聘任文件)、復(fù)驗(yàn)過(guò)的繼續(xù)教育證書等原件。

8、任現(xiàn)職期間有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)工作獲獎(jiǎng)證書原件。

9、任現(xiàn)職以來(lái)完成的專業(yè)論文、調(diào)研報(bào)告、刊物或著作等（2篇以上）原件（發(fā)表的）或打印件，打印件加蓋單位公章。

10、任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份（主要反映本人從事專業(yè)技術(shù)工作情況、取得的技術(shù)成績(jī)以及對(duì)本專業(yè)技術(shù)工作的見解和想法等）。

11、單位主管部門或區(qū)縣職改辦出具的《評(píng)審委托函》，同時(shí)附《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)匯總表》（附表3）1份，初、中級(jí)分開并用A3紙打印，同時(shí)報(bào)送電子版（Excel格式）。

12、上述各類證書原件要求裝入較小信封并編寫目錄。

四、報(bào)送材料注意事項(xiàng)

1、各區(qū)縣所屬單位或其它市級(jí)單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，必須持有區(qū)縣人社局（職改辦）或市級(jí)主管部門出具的委托評(píng)審函，否則不予受理。

2、各單位在推薦上報(bào)職稱參評(píng)人員材料前，必須將所有申報(bào)職稱人員的基本條件和主要成果在單位公示，征求群眾意見，公示情況必須在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》基層單位意見欄注明，否則不予受理。未向群眾公示的申報(bào)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消參評(píng)資格。

3、申報(bào)材料必須由市級(jí)各部門、各區(qū)縣人事（職改）部門集中一次性報(bào)送至市住建局職改辦公室，個(gè)人報(bào)送材料概不受理。報(bào)送渠道：有主管部門的公有制企事業(yè)單位人員申報(bào)材料由市級(jí)主管部門或區(qū)縣人社（職改）部門統(tǒng)一報(bào)送，無(wú)主管部門的公有制企業(yè)人員申報(bào)材料由企業(yè)統(tǒng)一直接報(bào)送；評(píng)審材料待評(píng)審工作結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)按原報(bào)送渠道退回，逾期不予保管。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法的通知》（銅人社發(fā)〔2015〕38號(hào)）文件精神，非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人員中級(jí)資格評(píng)審由市人才交流服務(wù)中心具體組織實(shí)施、初級(jí)資格評(píng)審由各區(qū)（縣）人社部門組織實(shí)施，本次評(píng)審不接受非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人員申報(bào)資料。

4、各種評(píng)審表格須用藍(lán)黑鋼筆、碳素筆填寫或打印填寫，要字跡端正清楚，內(nèi)容清楚，推薦單位須對(duì)內(nèi)容認(rèn)真核實(shí)。

5、評(píng)審表中年度及任職期滿考核結(jié)果欄目，應(yīng)說(shuō)明任現(xiàn)資格期間專業(yè)技術(shù)人員年度考核檔次。其中申報(bào)中級(jí)職稱的近4年考核結(jié)果均須為“合格”及以上格次。

6、市住建局職改辦在評(píng)審會(huì)前將組織人員對(duì)擬提交中評(píng)會(huì)的申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者，方能上評(píng)審會(huì)。凡違反評(píng)審政策、評(píng)審紀(jì)律或材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消申報(bào)人當(dāng)年評(píng)審資格，并在兩年之內(nèi)不得再次申報(bào)。

7、召開中級(jí)評(píng)審會(huì)之前，要組織申報(bào)中級(jí)職稱的人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)答辯，答辯內(nèi)容主要依據(jù)本人提供的專業(yè)論文、調(diào)研報(bào)告和專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)進(jìn)行，答辯成績(jī)按30%計(jì)入評(píng)審量化賦分總成績(jī)，答辯成績(jī)不夠60分者評(píng)審會(huì)不予評(píng)審。申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員需認(rèn)真做好答辯準(zhǔn)備。答辯時(shí)間另行通知。

8、評(píng)審結(jié)果實(shí)行淘汰制，初、中級(jí)淘汰比例為參評(píng)人數(shù)的10%.

9、申報(bào)中、初級(jí)職稱報(bào)送材料時(shí)間截止2015年11月6日。

銅川市職稱改革辦公室 銅川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2015年10月19日

附件

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件》來(lái)源于銅川市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年10月20日。

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