根據(jù)鳳岡縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鳳岡縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘編輯、記者崗位人員的相關(guān)要求，為確保面試專業(yè)技能測(cè)試工作的公開(kāi)、公平、公正與規(guī)范有序，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證發(fā)放

1、面試時(shí)間：2011年7月26日

1、面試時(shí)間：2011年7月26日

1、面試時(shí)間：2011年7月26日

應(yīng)試人員必須在面試日上午8：00前在候考室報(bào)到，憑《面試準(zhǔn)考證》、有效《身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明，經(jīng)候考室工作人員審核無(wú)誤后進(jìn)入候考室。證件與本人不符或遲到者取消面試資格8：30分開(kāi)始面試（如果準(zhǔn)備工作未緒時(shí)間順延）。

2、面試地點(diǎn)：鳳岡縣廣電大樓七樓會(huì)議室。

3、面試準(zhǔn)考證發(fā)放

2011年7月25 日，應(yīng)試人員憑有效《身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和筆試準(zhǔn)考證到鳳岡縣廣播電視臺(tái)辦公室（縣廣電大樓七樓）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2011年7月25 日，應(yīng)試人員憑有效《身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和筆試準(zhǔn)考證到鳳岡縣廣播電視臺(tái)辦公室（縣廣電大樓七樓）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

三、面試崗位對(duì)象及方式

1、面試崗位：編輯、記者。

2、面試方式：采取實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。

3、面試對(duì)象：面試對(duì)象按照招考崗位人數(shù)1：3的比例，以參考人員按筆試成績(jī)從高分到低分確定（即公示進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員）。

四、考場(chǎng)、考官組和工作人員的設(shè)置

1、考官組：考官組由7名考官組成，設(shè)主考官1名，考官6名?？脊倥R時(shí)確定。

2、考場(chǎng)工作人員：面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)分員1名，監(jiān)督員（兼計(jì)時(shí)員、核分員）1名，聯(lián)絡(luò)員1名。

3、候考室設(shè)工作人員2名。

4、候分室設(shè)工作人員1名。

主考官、考官及考場(chǎng)工作人員待定。

五、面試操作程序

（一）記者崗位操作程序：

1、主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，面試開(kāi)始后計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)。主考官每個(gè)提問(wèn)念完后，說(shuō)“請(qǐng)思考回答”，面試人員必須普通話回答，回答完每一個(gè)提問(wèn)后,均應(yīng)說(shuō)“回答完畢”。

2、記者崗位每位面試人員現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間為15分鐘；

面試人員現(xiàn)場(chǎng)答辯回答問(wèn)題至結(jié)束還剩3分鐘時(shí)，由計(jì)時(shí)員提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒面試人員“回答問(wèn)題還剩最后3分鐘”，面試時(shí)間結(jié)束，計(jì)時(shí)員發(fā)出“時(shí)間到”的終止答問(wèn)信號(hào)，主考官立即終止其答問(wèn)并宣布該面試人員“面試結(jié)束”。

3、面試結(jié)束后，監(jiān)督員將其引領(lǐng)出考場(chǎng)，由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室，已考者不得與未考者接觸。

4、考官在每位面試人員面試完畢后，把所評(píng)分?jǐn)?shù)寫(xiě)在《面試考官評(píng)分表》上交記分員。

5．前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后1位開(kāi)始應(yīng)試，這時(shí)，記分員和監(jiān)督員按職責(zé)計(jì)算、復(fù)核前1位應(yīng)試人員成績(jī)。先計(jì)算出每位考官所打的總分，然后去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，將其余5位考官的分?jǐn)?shù)相加后除以5，即為該應(yīng)試人員面試得分（面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理）。

6．后1名應(yīng)試人員面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將前1名面試人員帶進(jìn)考場(chǎng)，記分員當(dāng)場(chǎng)向其公布面試成績(jī)，并請(qǐng)主考官簽名。

7、面試結(jié)束后，計(jì)分員、監(jiān)督員按要求將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，交面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）編輯崗位面試操作程序：每位面試人員實(shí)際操作時(shí)間為60分鐘，并對(duì)作品在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行展示和說(shuō)明，時(shí)間為15分鐘。評(píng)分程序參照記者崗位進(jìn)行。

六、成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。（筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

鳳岡縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)，群眾關(guān)注度高，所有參加面試工作的考務(wù)人員，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，如有回避對(duì)象參加面試的，不能推薦為面試考務(wù)工作人員。

整個(gè)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界（人事紀(jì)律監(jiān)督員）的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)面試考務(wù)工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)面試人員取消考試聘用資格。

監(jiān)督電話：5221942（鳳岡縣紀(jì)委）

5220388（縣人力資源和社會(huì)保障局）

5222262（縣文體廣電旅游局）