為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)平桂管理區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)改善，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)遴選3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位及名額　　

賀州市平桂管理區(qū)黨工委辦公室工作人員2名（其中參公編制1名，事業(yè)編制1名）；管理區(qū)紀(jì)工委事業(yè)編制工作人員1名。（詳見(jiàn)附件1）　　

二、遴選范圍　　

賀州市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的參公人員和全額撥款事業(yè)單位在職在編的干部身份人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開(kāi)遴選。

三、遴選條件

（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)。

（二）具有較強(qiáng)的綜合文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉辦公室工作流程和公文寫作業(yè)務(wù)；

（三）全日制大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35歲以下（1980年10月30日以后出生），具有2年以上工作經(jīng)歷（2013年10月30日及以前參加工作）；

（四）近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上。

（五）身體健康，具備正常履職盡責(zé)的身體條件；

（六）符合遴選職（崗）位所要求的其他資格條件；

（七）具有下列情形之一的，不得參加遴選。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.未經(jīng)本單位黨（工）委（黨組）和同級(jí)組織人事部門同意的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，本著“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、考察、民主討論遴選人員、公示遴選結(jié)果、體檢、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行遴選工作。

（一）報(bào)名（2015年10月23日至30日）

由平桂管理區(qū)黨工委辦負(fù)責(zé)。報(bào)名者需經(jīng)所在單位黨（工）委（黨組）和同級(jí)組織人事部門同意后到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月23日至30日（上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶30，星期六、日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平桂管理區(qū)黨工委辦文秘股（平桂管理區(qū)城投服務(wù)大廈四樓432號(hào)），咨詢電話：0774-8836188。

3.報(bào)名材料：

（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件；

（2）《2015年賀州市平桂管理區(qū)面向全市公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份。直接登陸公告發(fā)布網(wǎng)站下載（見(jiàn)附件2）。

（3）近期同底1寸免冠正面證件照2張（直接貼上報(bào)名表）；

（4）現(xiàn)單位或組織人事部門出具的具有2年以上工作經(jīng)歷的證明；

（5）其它獲獎(jiǎng)印證材料復(fù)印件（如有）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名人員應(yīng)確保信息填寫準(zhǔn)確無(wú)誤。如填寫虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴選資格。

（2）由他人代為報(bào)名的，所有信息視同考生本人填寫。

（3）報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話號(hào)碼準(zhǔn)確、通信暢通。因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響遴選的，由考生本人自行承擔(dān)。

（二）資格審查（2015年10月23—31日）

由平桂管理區(qū)面向全市公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查，遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例的，可開(kāi)展下步遴選工作。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例達(dá)不到1∶3比例的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，按討論研究決定調(diào)整本方案并組織實(shí)施。

（三）考試

1.筆試（時(shí)間：2015年11月2日上午08:30—10:30）

主要考察考生的文稿綜合能力、邏輯思維水平等。筆試成績(jī)及格的前提下，按1︰3的比例，由高到低確定進(jìn)入面試人選?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

2.面試（時(shí)間：2015年11月2日下午15:00—18:00）

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；面試人員姓名、面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等適時(shí)在公告發(fā)布網(wǎng)站公示并電話通知；面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總分按1︰2的比例，確定進(jìn)入考察人選。

（四）考察（時(shí)間：2015年11月6日前）

按1:2的比例實(shí)行差額考察，由平桂管理區(qū)黨工委辦、紀(jì)工委、組織部、編辦和人社局等部門人員組成考察組到考察對(duì)象所在單位，在堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則基礎(chǔ)上，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等全方面考察。

（五）民主討論（時(shí)間：2015年11月13日前）

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體民主討論研究，根據(jù)行測(cè)、考試和考察結(jié)果等確定遴選對(duì)象綜合排名。時(shí)間：2015年11月13日前。

（六）公示（具體時(shí)間另行通知）

根據(jù)討論結(jié)果按綜合排名由高到低在平桂黨建網(wǎng)、平桂管理區(qū)公眾信息網(wǎng)、賀州人才網(wǎng)、平桂電視臺(tái)和“掌上平桂”微信平臺(tái)等進(jìn)行公示。

（七）體檢（具體時(shí)間另行通知）

由平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織參加體檢人員進(jìn)行體檢，體檢不合格的，根據(jù)差額情況按綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。

（八）錄用（具體時(shí)間另行通知）

按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0774-8836188（平桂管理區(qū)黨工委辦文秘股）　　　

監(jiān)督舉報(bào)電話：0774-8836632（平桂管理區(qū)紀(jì)工委辦公室）

賀州市平桂管理區(qū)面向全市公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年10月20日

附件：

1.2015年賀州市平桂管理區(qū)面向全市公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃表

2.2015年賀州市平桂管理區(qū)面向全市公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年賀州市平桂管理區(qū)面向全市公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于賀州市平桂管理區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)，最近更新于2015年10月20日。

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