遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院是貴州省首家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、牙防為一體的省級(jí)三級(jí)口腔?？漆t(yī)院，現(xiàn)有開放牙科椅位60張，床位80余張。我院根據(jù)發(fā)展需要，2011年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員共4名。

為確保招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)【2006】4號(hào)）文件的規(guī)定，經(jīng)研究，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開招考的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、招聘職位及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行端正、遵紀(jì)守法，無不良記錄，具備應(yīng)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力；

（二）身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；

（三）年齡18周歲以上（1993年1月1日以前出生）、35周歲以下（1976年1月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；

（四）具備報(bào)聘崗位所需的其它資格條件；

（五）全日制普通高校在讀非2011年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；

（六）招聘職位及相關(guān)資格條件見《遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2011年公開招聘計(jì)劃》。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2011年8月1日至2011年8月4日。

報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院綜合管理辦公室。

咨詢電話：0852-8640374，聯(lián)系人：王 凱 廖征

（二）報(bào)名所需材料

1、報(bào)考人員須填寫《遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》（附件2下載）。

2、本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

3、近期免冠一寸照片3張。

4、每位應(yīng)試人員只能報(bào)1個(gè)職位。

5、在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明。

6、報(bào)名費(fèi)：人民幣100元。

《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)填寫的，視同本人填寫。

（三）資料審查及公布審查結(jié)果

根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)考人員的報(bào)考資格，單個(gè)職位總報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后對(duì)職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

資格審查合格人員名單在貴州人事人才網(wǎng)和遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示。

符合考試條件的人員2011年8月5日到遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院綜合管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）考試：

考試分為筆試、面試?？忌偝煽?jī)按百分制折算后，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)筆試成績(jī)，按單個(gè)職位參加面試人員數(shù)與該職位招考計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將筆試成績(jī)、面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)（http://www.gzrs.gov.cn/）和遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院院內(nèi)張貼和網(wǎng)上公布（網(wǎng)址：http://211.83.160.49/zmckqwz/）。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

1、筆試時(shí)間：2011年8月10日上午8:30—10:30

筆試范圍：相關(guān)專業(yè)知識(shí)

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

2、面試時(shí)間：2011年8月12日上午8:30

面試內(nèi)容：自我陳述5分鐘，回答考官3個(gè)問題。

面試地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院多功能廳

單個(gè)職位參加面試人數(shù)與該職位招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，面試成績(jī)需達(dá)到70分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)和遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示。

（五）體檢：

考生總成績(jī)需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。如有體檢不合格的，按參加面試考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）考核：

體檢合格人員列入考核對(duì)象，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己艘龅饺?、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消擬聘用資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開除公職的人員。

2、受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年的單位年度考核中曾被評(píng)定過“不合格”等次的人員。

3、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

4、法律法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。

如有考核不合格的，按參加面試考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（七）公示：通過考試、體檢、考核，確定擬錄用人員，在遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院院內(nèi)和貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）上公示，公示期為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補(bǔ)工作。

四、錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無異議，報(bào)省衛(wèi)生廳和省人事廳審批，并按規(guī)定程序辦理手續(xù)，截止2011年9月30日前未能提供招考職位所需資料的取消錄用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳和衛(wèi)生廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與，確保公平、公正、公開。

六、未定事宜，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組商省人力資源和社會(huì)保障廳確定。

附件2：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開招考工作人員報(bào)名表

《附件2：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開招考工作人員報(bào)名表》來源于貴州市人事人才網(wǎng) 最近更新：7月22號(hào)。

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“附件2：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開招考工作人員報(bào)名表 ”的文件?！陡郊?：遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開招考工作人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。