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2015年中國文物交流中心招聘工作人員公告

來源：中國文物交流中心閱讀：957 次日期：2015-10-28 14:39:09

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根據(jù)工作安排,中國文物交流中心面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

中國文物交流中心系國家文物局所屬的事業(yè)單位，主要職能是組織和承辦文物出境展覽和境外來華展覽，開展文物、博物館領(lǐng)域的國際合作、學(xué)術(shù)研究與交流。為嚴(yán)格文物執(zhí)法，打擊文物違法行為，加強文物保護，8月中旬，國家文物局在中國文物交流中心掛牌成立“文物違法舉報中心”，主要職責(zé)包括受理文物保護涉嫌違法行為的實名舉報;調(diào)查核實涉嫌違法行為;負(fù)責(zé)舉報信息的整理、管理、研究，提出預(yù)測預(yù)警建議。

二、招聘計劃及專業(yè)方向

(一)崗位及人數(shù)

文物違法舉報中心工作人員2名。

(二)專業(yè)方向

法律、文博、外語、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

三、資格條件

1.年齡35周歲(截止2015年7月30日)以下;

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)學(xué)士以上學(xué)位，應(yīng)屆往屆不限;

3.有北京市常住戶籍;

4.具有較強的邏輯分析、人際溝通及團結(jié)協(xié)作能力;

5.具有較強的語言表達(dá)和文字寫作能力;

6.熱愛文博事業(yè)，身體健康。

四、招聘工作實施程序、方法

(一)發(fā)布招聘公告。在國家文物局政府網(wǎng)站(http://www.sach.gov.cn)和中國文物交流中心網(wǎng)站(http://www.aec1971.org.cn)同時發(fā)布，公告有效期2015年10月26日至11月3日。

(二)報名及接收簡歷。采取網(wǎng)上報名方式，通過網(wǎng)站下載“中國文物交流中心公開招聘人員報名表”(見附件)，將填好的報名表與個人簡歷一并發(fā)送至電子郵箱bgs@aec1971.org.cn。電子郵件的主題格式務(wù)必為“所學(xué)專業(yè)+姓名”，報名截止時間為2015年11月18日。

(三)資格審查。根據(jù)報名及接收簡歷情況，對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合條件的人員電話通知參加筆試。

(四)筆試。

1.參加筆試時須攜帶戶口本、身份證、資格證書、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書，以及發(fā)表論文等證明材料的原件及復(fù)印件，用于資格復(fù)核。筆試后相關(guān)復(fù)印件留存。

2.考試地點在中國文物交流中心，主要測試文博法律綜合知識。

3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)向社會公布考試成績。按照筆試成績的高低，以招聘崗位3倍人數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。

(五)面試。

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，使用統(tǒng)一試題。以抽簽方式確定面試順序。

2.面試完畢后3個工作日內(nèi)，向應(yīng)聘者公布面試成績。

(六)體檢。根據(jù)考試總成績(筆試成績占總成績的40%，面試成績占60%)，按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。單位安排到指定的北京市內(nèi)三級甲等醫(yī)院進行體檢。如有體檢不合格人員，按照成績從高到低依次遞補體檢人選。

(七)考察。對體檢合格者進行考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和誠信記錄。

(八)確定擬聘人員。中心主任辦公會根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘用人員在國家文物局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站進行公示。

(九)正式聘用。公示無異議后，與受聘人員簽訂聘用合同，為中國文物交流中心編制內(nèi)人員。