云南西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向

全國公開招聘聘任制公務員公告

為進一步健全完善用人機制，加大人才引進力度，加快招才引智步伐，根據(jù)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于云南省聘任制公務員管理試點實施辦法及實施方案的通知》（云人社發(fā)〔2014〕164號）文件精神，結(jié)合工作實際，經(jīng)研究決定，磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全國公開招聘3名聘任制公務員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘任制公務員試點工作在公務員主管部門指導下，由中共西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會、云南西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會具體組織實施招聘各項工作。

二、招聘職位

（一）磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會安監(jiān)建設(shè)環(huán)保局招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃總工程師1人。

（二）磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會安監(jiān)建設(shè)環(huán)保局招聘工程管理總工程師1人。

（三）磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會經(jīng)濟發(fā)展局招聘財經(jīng)專員1人。

三、招聘對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.年齡45周歲以下（1970年1月1日及以后出生）；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備主管部門批準的擬聘任崗位所要求的資格條件，詳見《云南西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘聘任制公務員計劃表》。

6.具有大學本科及以上學歷；

7.有工作單位的人員須經(jīng)單位同意后參加招聘；

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

下列情形之一的人員，不招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任為公務員的其他情形的。

四、招聘方式

本次招聘面向全國公開招聘，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。

五、招聘步驟及時間安排

（一）發(fā)布招聘公告。2015年10月30日在云南人力資源和社會保障網(wǎng)、云南省公務員局、西雙版納人才服務中心、西雙版納傣族自治州政務網(wǎng)、磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等網(wǎng)站以及云南日報、西雙版納報等媒體上發(fā)布。

（二）報名及資格審核。報名時間為2015年11月2日至11月20日上班時間（上午8:00至11:30，下午15:00至17:30）。報名地點在云南西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會（312辦公室）。報名采取考生或授權(quán)委托相關(guān)人員填寫《報名信息表》，提供擬聘任職位要求的相關(guān)證書（身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、從業(yè)執(zhí)業(yè)資格職稱證書等）原件及復印件，并提供近期2寸白底免冠彩色照片3張進行報名。

崗位報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達到3:1比例方可開考。如達不到開考比例的，經(jīng)公務員主管部門批準同意后，可適當放寬開考比例。

（三）筆試。筆試科目為綜合知識，考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識和擬聘任職位所要求的專業(yè)知識。

筆試時間為2015年11月27日上午。筆試地點設(shè)在云南西雙版納景洪市。具體筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

（四）面試。筆試結(jié)束后，在最低筆試合格分數(shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1比例內(nèi)確定面試人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人員，筆試成績不計入下一環(huán)節(jié)成績。面試人員名單按照相關(guān)規(guī)定報公務員主管部門審核確定后進行公示。

面試主要測試應聘人員的人崗相適能力，包括專業(yè)水平和專業(yè)工作能力。面試在公務員主管部門指導監(jiān)督下，成立面試工作領(lǐng)導小組負責面試具體實施工作。面試成績按百分制計算。具體面試時間、地點詳見《面試通知》或《面試準考證》。

（五）考察。經(jīng)面試后的應聘人員全部進入考察環(huán)節(jié)?？疾旄鶕?jù)工作需要和工作經(jīng)歷、業(yè)績、崗位要求制定考察方案，報公務員主管部門同意后實施?？疾斐煽儼窗俜种朴嬎恪?/P>

應聘人員的總成績?yōu)槊嬖嚦煽兣c考察成績相加之和。同一崗位應聘人員總成績名次末位并列的，考察成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢。考察結(jié)束后，從總成績由高至低順序按崗位體檢人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員，報經(jīng)公務員主管部門審核同意后，組織實施體檢工作。體檢工作參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定組織實施。體檢時間和地點另行通知。

未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位經(jīng)公務員主管部門審核后予以遞補。

（七）公示和辦理聘任手續(xù)。體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘任人員名單報公務員主管部門審核后進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，在公示期間無問題或反映問題不影響聘任的，辦理聘任手續(xù)，并依據(jù)聘任合同對所聘人員進行管理。

六、工作要求

（一）紀律監(jiān)督。聘任制公務員試點工作接受公務員主管部門、紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘人員應嚴格遵守本公告及相關(guān)規(guī)定。對弄虛作假、違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。考生在招聘期間要確保手機及電話的聯(lián)系暢通，并密切注意相關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息；否則，后果自負。

（三）本次公開招聘聘任制公務員試點工作未盡事宜，由中共西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會、云南西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會報公務員主管部門確定。

（四）監(jiān)督及咨詢電話

1.咨詢電話：0691—8813188，8813091；

傳真：0691—8811016。

2.監(jiān)督電話：0691—8811781

附件：

1.《云南西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘聘任制公務員計劃表》；

2.《云南西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘聘任制公務員報名信息表》；

3.云南西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簡介（網(wǎng)址：www.zgmh.net）

中共西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會

云南西雙版納磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2015年10月30日