保山市隆陽區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:保山人才招聘網(wǎng) 閱讀:9535 次 日期:2011-07-27 14:23:33
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根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)及保山市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知〉的通知》(保人〔2009〕134號)等文件的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)報區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)將隆陽區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開。

二、招聘計劃和崗位:

2011年全區(qū)計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員119人,招聘的具體崗位、資格條件詳見附表。(考生可登錄保山人才招聘網(wǎng)查詢,網(wǎng)址:http://www.bsrczp.com/)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.隆陽區(qū)生源或戶籍在隆人員。已簽約的本科大學(xué)畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷不受戶籍和生源地限制。

2.除機關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員以外,取得國家承認(rèn)學(xué)歷的國民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷的綜合類專業(yè)畢業(yè)生(區(qū)委黨校教育教學(xué)崗允許師范類專業(yè)畢業(yè)生報考,其他單位的招聘崗位限綜合類即非師范類專業(yè)畢業(yè)生報考)。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

2.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.具有符合職位要求的文化程度;

4.符合擬報考崗位所需的其它條件(見附表);

5.年齡為30周歲及以下(截止時間為:1981年8月8日及以后出生);碩士研究生、博士生年齡可放寬至35周歲及以下(截止時間為:1976年8月8日及以后出生)。

6.有下列情形之一者不得報名:

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

②有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

③其它按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報名

(一)報名時間:2011年8月8日—9日兩天;

(二)報名地點:隆陽區(qū)人才市場(正陽北路206號,市工商銀行對面);

(三)報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報名時需持畢業(yè)證原件、戶口遷移證原件或戶口簿、身份證及擬報崗位所需的其它證件,并經(jīng)用人單位和主管部門初審,組織、人社部門復(fù)審后,符合條件者方可報名。

(四)報名要求

1.報名時交彩色免冠同底5分近照2張;

2.考生按招聘崗位的條件報考,只能選擇報考一個崗位;

3.報名時必須由考生本人親自到現(xiàn)場報名,不允許代辦報名。

五、考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試均按百分制計分。

(一)筆試

每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3方能開考。報崗不足這一比例的,需報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方能開考。簽約生按實際報崗數(shù)參加考試。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2011年8月24日—25日;地點:隆陽區(qū)人才市場。

2.考試形式:閉卷考試。

3.筆試時間:2011年8月27日,具體時間詳見準(zhǔn)考證。

4.考試內(nèi)容:

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《事業(yè)單位基礎(chǔ)知識》,滿分均為100分,各占筆試成績的50%?!豆不A(chǔ)知識》參考書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》(隆陽區(qū)人才市場代售);《事業(yè)單位基礎(chǔ)知識》參考資料為《事業(yè)單位基礎(chǔ)知識》(隆陽區(qū)人才市場代售)。

5.筆試地點:以《準(zhǔn)考證》確定地點為準(zhǔn)。

6.考試費用。按云南省物價局、省財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)文件規(guī)定收取。

7.筆試加分。對符合下列條件的報考人員在筆試成績中(按比例折成100分后)給予加分,并按加分后計算筆試成績。

①碩士研究生、博士生提供畢業(yè)證原件,在筆試成績上碩士研究生加2分、博士生加3分;

②瓦馬鄉(xiāng)、瓦房鄉(xiāng)、楊柳鄉(xiāng)的少數(shù)民族畢業(yè)生報考本鄉(xiāng)事業(yè)崗位的,提供家庭戶口簿和鄉(xiāng)人民政府證明(經(jīng)區(qū)民宗局審核簽署意見并加蓋公章),在筆試成績上加2分;

同時符合上述幾種加分條件的,按最高一項加分,不累計加分。符合加分條件的考生必須在筆試時間(8月26日)以前按要求將相應(yīng)的證件、證明原件和復(fù)印件報隆陽區(qū)人社局人才服務(wù)中心審核確定,否則不得享受加分。

(二)面試

1.確定面試人員。

(1)確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低控制分?jǐn)?shù)線。未達到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(含加分)的考生,不得進入面試(包括簽約生)。

(2)確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按每個崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,以筆試總成績(含加分)從高到低的順序確定每個崗位的面試人員。

進入面試的人員若自行放棄面試導(dǎo)致該崗位的招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的,則從最低控制線以上報考該崗位的人員中,按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(自行放棄面試的人員需向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面說明,不提交書面說明又不參加面試的,按違紀(jì)處理)。

筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)與招聘計劃數(shù)(或進入面試人員臨時缺考導(dǎo)致)不足這一比例的,按實際人數(shù)參加面試;簽約生進行等額面試。

筆試結(jié)束后公布考試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和進入面試人員名單。

2.面試的實施:面試由組織、人社部門統(tǒng)一組織實施,滿分100分。衛(wèi)生類的面試采用技能測試方式進行,其他類采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

3.面試成績60分及以上為合格,低于60分者為不合格,不予錄用。

4.面試時間、地點:另行通知。

六、考生綜合成績的計算

考生的綜合成績=筆試成績(含加分)+面試成績。

七、體檢、考核政審

(一)考核政審:面試結(jié)束后,在面試最低控制線以上人員中,按照綜合成績從高到低的順序,與每個崗位的招聘計劃數(shù)等額確定考核政審的人選(如果綜合成績出現(xiàn)并列,以面試成績排名確定考核政審人選)。考核政審工作由組織、人社部門或公安機關(guān)組織實施。

(二)體檢:對考核政審合格的人員由組織、人社部門統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。

八、公示、報批

考核政審、體檢合格的擬聘用人員公示7天(節(jié)假日順延)。

在考核政審、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜聘用人員,由下一名依次遞補;若遞補人員在體檢、政審、公示中也不合格的,則取消該崗位。公示期滿后報市人社局審批。

九、辦理相關(guān)手續(xù)

(一)擬聘人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》。

(二)辦理行政、工資介紹信。

(三)由用人單位與聘用人員簽訂試用期聘用合同,試用期為一年。

十、其它

(一)通知時效。整個招聘工作期間,在組織、人社部門或用人單位發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi),不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,保證招聘工作的公正性??忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚懀坏萌表?,不得涂改。若在報名、筆試及面試、考核過程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消考試資格。

(三)招聘工作成立由區(qū)組織、人社和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作,并在區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。

(四)招聘工作人員必須遵守招聘紀(jì)律,堅持原則,堅持回避制度,秉公辦理,保守機密,堅決杜絕不正之風(fēng)。

(五)工作人員和應(yīng)聘者不得以任何形式徇私,弄虛作假,如有發(fā)生,追究當(dāng)事人的責(zé)任。是工作人員的,按相關(guān)規(guī)定給予處分;是應(yīng)聘者的,取消應(yīng)聘資格,三年內(nèi)不得參與事業(yè)單位招聘,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

(六)招聘條件一經(jīng)公告,原則上不得更改。如在報名過程中,個別崗位確需調(diào)整招聘條件的,須經(jīng)組織、人社部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)批準(zhǔn)同意后,以書面形式在報名地點發(fā)布公告,其它形式調(diào)整招聘條件的一律無效。

㈦招聘公告以及在整個招聘過程中所需發(fā)布的各項公告和通知在保山人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.bsrczp.com/)上發(fā)布。在招聘期間,如考生的聯(lián)系方式發(fā)生改變,請即時與隆陽區(qū)人才服務(wù)中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0875-2207950。

附:《隆陽區(qū)二○一一年事業(yè)單位招聘崗位及條件設(shè)置表

 

中共隆陽區(qū)委組織部 隆陽區(qū)人力資源和社會保障局

二○一一年七月二十五日

附:保山市隆陽區(qū)2011年事業(yè)單位招聘崗位設(shè)置情況表

保山市隆陽區(qū)2011年事業(yè)單位招聘崗位專業(yè)需求參照以及指導(dǎo)目錄

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