七院檔案情報(bào)中心崗位招聘
根據(jù)工作實(shí)際情況,院檔案情報(bào)中心面向七院內(nèi)部以及社會各界誠聘以下崗位優(yōu)秀人才加盟:
一、招聘崗位
情報(bào)處處長1名
綜合辦公室主任1名
情報(bào)處科員2名(情報(bào)采集員1名、情報(bào)分析員1名)
文檔處科員2名(檔案文員1名、文檔管理員1名)
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及七院相關(guān)制度,熱愛航天事業(yè),中共黨員優(yōu)先。
(二)身體健康,無不良嗜好。
(三)應(yīng)聘崗位年齡一般不超過30~40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(四)滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。
三、主要崗位職責(zé)及特殊要求
(一)情報(bào)處處長
主要崗位職責(zé):在中心統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下,主持情報(bào)處的各項(xiàng)工作。組織情報(bào)處收集、處理、分析和研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)、新發(fā)布政策法規(guī)、新興技術(shù)、工程設(shè)計(jì)實(shí)例資料、專業(yè)技術(shù)文獻(xiàn)等,進(jìn)行科技情報(bào)的動態(tài)管理及在線提供利用,面向院提供實(shí)效性、針對性、科學(xué)性的情報(bào)與信息服務(wù),全面提升科技情報(bào)的支撐與引領(lǐng)能力。
特殊要求:情報(bào)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具備從事本專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握一門以上外語,熟悉情報(bào)管理工作,具有較強(qiáng)的文字功底和文字編輯能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,具有建筑行業(yè)情報(bào)工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)綜合辦公室主任
主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中心的內(nèi)部業(yè)務(wù)工作及對外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)助中心保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)助建立完善全中心的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制體系并負(fù)責(zé)執(zhí)行,處理安全保密等日常行政事務(wù)性工作,協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系,負(fù)責(zé)督辦、催辦有關(guān)事宜。
特殊要求:本科以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的公文寫作能力和口頭表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
(三)情報(bào)處科員(含情報(bào)采集員、情報(bào)分析員)
主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)院科技信息收集、加工、存儲、管理、檢索利用和研究;科技統(tǒng)計(jì)、分析與咨詢;學(xué)術(shù)交流等情報(bào)工作;負(fù)責(zé)編撰前沿研究,更新行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),掌握行業(yè)技術(shù)狀況,定期輸出行業(yè)調(diào)研報(bào)告。
特殊要求:本科以上學(xué)歷,熟練掌握一門外語,性格開朗、善于溝通,具有較強(qiáng)的文字功底,具備行業(yè)敏感性,情報(bào)學(xué)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(四)文檔處科員(含檔案文員、文檔管理員)
主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)院本部檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用工作,指導(dǎo)本部相關(guān)單位及部門工作文件的形成、積累、整理及歸檔工作。負(fù)責(zé)電子檔案的管理及在線提供利用,檔案的數(shù)字化加工,文檔系統(tǒng)的管理。負(fù)責(zé)院文檔集中打印、刻錄、輸入、輸出管理。
特殊要求:大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通能力。熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、具有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先。文檔管理員崗應(yīng)能適應(yīng)倒班工作。
四、招聘程序
招聘程序分為報(bào)名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當(dāng)方式通知。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2015年11月15日
(二)報(bào)名方式:
本次招聘采用個(gè)人應(yīng)聘的方式公開招聘。
應(yīng)聘人員請下載并填寫附件:《應(yīng)聘人員登記表》,準(zhǔn)確完成填寫后(含電子免冠照片),以電子郵箱或信件郵箱發(fā)送。
(三)報(bào)名須知:
1.應(yīng)聘者請?jiān)陔娻]主題或信封上寫明應(yīng)聘者姓名、應(yīng)聘崗位等信息,按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡。
2.應(yīng)聘者對所填寫的應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。
聯(lián)系人:劉高斯 徐國浩
聯(lián)系電話:(010)68749918 68749724
傳真:(010)68749185
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人力資源部
2015年10月29日