各縣、自治縣、區(qū)（管委會(huì)）教育和科技局（社會(huì)事務(wù)管理局），人力資源和社會(huì)保障局（組織人事部），市直各有關(guān)單位：

為確保職稱評(píng)審工作公開、公正、透明，保證評(píng)審工作質(zhì)量，根據(jù)職稱申報(bào)評(píng)審工作程序規(guī)定，在完成申報(bào)材料的收取后，需及時(shí)組織有關(guān)專家及工作人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合基本申報(bào)條件，同時(shí)對(duì)其他申報(bào)材料進(jìn)行政策性審查。

現(xiàn)將我市2015年中小學(xué)教師職稱申報(bào)評(píng)審工作初審結(jié)果予以公示。初審結(jié)果為“通過”、且公示期無異議的申報(bào)材料提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。初審結(jié)果為“未通過”的申報(bào)材料，申報(bào)人可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)增補(bǔ)材料，增補(bǔ)材料復(fù)核通過的，提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。現(xiàn)就此次初審結(jié)果公示的有關(guān)問題通知如下：

一、各縣區(qū)、市直各有關(guān)單位要高度重視初審結(jié)果公示工作，及時(shí)將公示情況以各種有效途徑和方式在本區(qū)域、本單位進(jìn)行宣傳。特別是要確保初審結(jié)果為“未通過”的申報(bào)人知曉其相應(yīng)的原因；

二、職稱工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，事關(guān)廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各縣區(qū)、市直有關(guān)單位要嚴(yán)格依據(jù)政策規(guī)定，做好有關(guān)政策解釋工作，確保專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定；

三、需要增補(bǔ)材料的申報(bào)人，請(qǐng)于2015年11月12日前，按人事隸屬關(guān)系將增補(bǔ)材料報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃块T審核蓋章后送人社職稱部門。規(guī)定時(shí)限內(nèi)未增補(bǔ)材料且初審結(jié)果為“未通過”的申報(bào)材料，將不再提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。初審結(jié)果為“通過”的申報(bào)人，不得再增補(bǔ)材料；

四、按照安市人社通〔2015〕200號(hào)文件要求，申報(bào)人增補(bǔ)材料應(yīng)制作目錄并編制頁碼，并用拉桿活頁夾列裝（目錄附后）。增補(bǔ)材料除初審結(jié)論明確要求原件的材料外，一般可使用清晰的復(fù)印件，由當(dāng)?shù)亟逃⑷松绮块T審查原件后在復(fù)印件上加蓋公章；

五、增補(bǔ)材料工作結(jié)束后，將組織相關(guān)專家對(duì)增補(bǔ)的材料進(jìn)行復(fù)核，確定最終送交評(píng)委會(huì)評(píng)審人員名單，并公示三天（2015年11月16日至18日）；

六、各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)做好增補(bǔ)材料的收取及登記工作（統(tǒng)一使用“安順市2015年度職稱初審未通過人員增補(bǔ)材料登記表”），將規(guī)范列裝的增補(bǔ)材料及登記表務(wù)必于2015年11月13日上午送市人力資源和社會(huì)保障局職稱科（各縣區(qū)可復(fù)印留存一份登記表備查）；

七、公示期為：2015年11月5日——11月11日，共計(jì)7天。公示網(wǎng)站：安順教育網(wǎng)（http://jyj.anshun.gov.cn/） 、安順人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzas.lss.gov.cn/index.html）公告公示欄目（送評(píng)人員名單同樣在此欄目公示）；

八、聯(lián)系電話：安順市教育局人事科 0851-33223428。

詳情請(qǐng)查看：http://jyj.anshun.gov.cn/article.jsp?id=73822&itemId=1879

安順市教育局 安順市人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月4日

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