職位名稱 | 人數(shù) | 組別 |
洞頭縣公安局人民警察1 | 3 | 1 |
洞頭縣公安局人民警察3 | 3 | |
平陽縣公安局人民警察1 | 3 | |
平陽縣公安局人民警察2 | 3 | |
平陽縣公安局人民警察3 | 2 | |
平陽縣公安局人民警察4 | 2 | |
平陽縣公安局人民警察5 | 3 | |
泰順縣公安局人民警察1 | 2 | 2 |
泰順縣公安局人民警察2 | 1 | |
樂清市公安局人民警察1 | 9 | |
樂清市公安局人民警察2 | 3 | |
樂清市公安局人民警察3 | 3 | |
樂清市公安局人民警察4 | 1 | |
蒼南縣公安局人民警察1 | 6 | 3 |
蒼南縣公安局人民警察2 | 3 | |
蒼南縣公安局人民警察3 | 3 | |
蒼南縣公安局人民警察4 | 3 | |
瑞安市公安局人民警察1 | 4 | |
瑞安市公安局人民警察2 | 2 | 4 |
瑞安市公安局人民警察3 | 3 | |
文成縣公安局人民警察1 | 5 | |
文成縣公安局人民警察3 | 2 | |
永嘉縣公安局人民警察1 | 3 | |
永嘉縣公安局人民警察2 | 2 | |
永嘉縣公安局人民警察3 | 3 |
2015年溫州市公安系統(tǒng)招錄人民警察學(xué)員面試考生紀(jì)律
一、考生持本人身份證、《面試通知書》按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試點(diǎn)候考室報(bào)到,上午7:45前未到達(dá)候考室者取消面試資格。面試期間不得穿著帶有明顯職業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)裝或制服。
二、考生報(bào)到后,接受候考室管理人員核實(shí)身份校驗(yàn)證件,發(fā)現(xiàn)代考即取消面試資格。
三、考生按規(guī)定關(guān)閉一切通訊工具并交由管理人員統(tǒng)一保管,并接受金屬檢測(cè)儀檢查。在面試過程中,如發(fā)現(xiàn)考生隨身攜帶通訊工具,作零分處理(為避免嫌疑,請(qǐng)考生不要使用帶耳機(jī)的各種電子設(shè)備)。
四、考生在管理人員的組織下,抽簽取得面試順序號(hào),在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下依次進(jìn)入面試室接受面試。
五、考生在候考室候考期間服從管理人員的管理,不得擅自離開。
六、考生不得將參考資料、紙張等物品帶入面試室,不得將面試題本、草稿紙帶出考場(chǎng)。面試過程中不得自報(bào)姓名,不得要求考官解釋題目。
七、考生面試結(jié)束后,離開面試室,不得再回候考室。
八、如有違反以上規(guī)定,或發(fā)現(xiàn)有其他舞弊行為的,按違紀(jì)處理。
溫州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月29日
2015年溫州市公安系統(tǒng)招錄人民警察學(xué)員面試規(guī)程
2015年溫州市公安系統(tǒng)招錄人民警察學(xué)員面試工作有關(guān)規(guī)程如下:
一、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間:2015年11月8日(星期日)。
面試地點(diǎn):參見面試通知書。
二、面試考生分組原則
按照公平、公正的原則,保證報(bào)考同一職位的考生由同一組面試考官面試,使用同一套面試卷,同一半天內(nèi)完成。
三、面試測(cè)評(píng)小組和考官
組建若干個(gè)面試測(cè)評(píng)小組。每個(gè)測(cè)評(píng)小組一般由11人組成,面試考官一般為7人,其中主考官1人;工作人員一般為4人,其中計(jì)分員、核分員、引導(dǎo)員、管理員各1人。
四、面試形式和試題命制
采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績(jī)滿分為100分,低于60分者為不合格。面試試題由省里統(tǒng)一命制。
五、面試流程
面試點(diǎn)設(shè)立面試室和候考室,面試室與候考室對(duì)應(yīng)關(guān)系通過抽簽決定。面試流程如下:
1.簽到??忌鷶y帶身份證和面試通知書,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到面試點(diǎn)候考室報(bào)到,報(bào)到后不得離開候考室。
2.核實(shí)身份。由管理員核對(duì)面試考生的身份證和筆試《準(zhǔn)考證》,同時(shí)集中保管考生攜帶的通訊工具,一人一個(gè)袋子(事先準(zhǔn)備,寫上姓名)予以保管。
3.抽簽。(1)抽取面試順序號(hào)。通過兩次抽簽,即第一次抽“抽簽順序號(hào)”,第二次抽“面試順序號(hào)”的方式,排出每組面試的考生順序,填入《面試考生名單》,并由考生簽名。(2)抽取面試室號(hào)。由各組考生代表(面試順序號(hào)為1的考生)抽取對(duì)應(yīng)的面試室號(hào)。
4.面試。按順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生去面試室面試,引導(dǎo)員只向面試考官通報(bào)面試考生的順序號(hào),不報(bào)姓名。主考官主持面試,每個(gè)考生面試時(shí)間為10分鐘。
5.得分。每一考生面試結(jié)束,各位考官根據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算出考生的平均面試最后得分。
6.公布分?jǐn)?shù)。一位考生面試結(jié)束后,在已面試考生席等候,待下一位考生面試結(jié)束后,由主考官當(dāng)場(chǎng)公布上一位考生的面試成績(jī),考生得知分?jǐn)?shù)、核實(shí)姓名并簽字后,離開面試考場(chǎng),以此類推。
溫州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月29日
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