為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,促進(jìn)賀州市平桂管理區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)改善,根據(jù)工作需要,按照干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向全廣西公開遴選4名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位及名額
賀州市平桂管理區(qū)水利局工作人員4名(均為參公編制),其中專業(yè)技術(shù)人員3名、文秘工作人員1名,
二、遴選范圍
全廣西各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的參公人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不參加本次公開遴選。
三、遴選條件
(一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)正派,勤奮敬業(yè)。
(二)具有較強(qiáng)的綜合文字功底、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。專業(yè)技術(shù)人員需具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,文秘工作人員需熟悉辦公室工作流程和公文寫作業(yè)務(wù)。
(三)專業(yè)技術(shù)人員需全日制大專以上學(xué)歷,水利工程專業(yè);文秘工作人員需全日制本科及以上學(xué)歷,文秘專業(yè)。年齡在35歲以下(1980年10月30日以后出生),具有2年以上工作經(jīng)歷(2013年10月30日及以前參加工作)。
(四)年度考核沒有稱職(合格)以下等級(jí)。
(五)身體健康,具備正常履職盡責(zé)的身體條件。
(六)符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件。
(七)具有下列情形之一的,不得參加遴選。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.未經(jīng)本單位黨(工)委(黨組)和同級(jí)組織人事部門同意的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),本著“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名及資格審查、面試、考察、民主討論遴選人員、公示遴選結(jié)果、體檢、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行遴選工作。
(一)報(bào)名
1、由賀州市平桂管理區(qū)水利局人事股負(fù)責(zé)。報(bào)名者需經(jīng)所在單位黨(工)委(黨組)和同級(jí)組織人事部門同意后到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:(2015年11月16日—23日)。
3、報(bào)名地點(diǎn):賀州市平桂管理區(qū)水利局人事股(平桂大道1號(hào)平順大廈D座2樓203室),咨詢電話:0774—8832905。
4、報(bào)名材料:
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件;
(2)《賀州市平桂管理區(qū)水利局公開遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份((((直接登陸公告發(fā)布網(wǎng)站下載);
(3)近期同底1寸免冠正面證件照2張(直接貼上報(bào)名表);
(4)現(xiàn)單位或組織人事部門出具的具有2年以上工作經(jīng)歷的證明;
(5)其它獲獎(jiǎng)印證材料復(fù)印件(如有)。
5、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名人員應(yīng)確保信息填寫準(zhǔn)確無誤。如填寫虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴選資格。
(2)由他人代為報(bào)名的,所有信息視同應(yīng)聘本人填寫。
(3)報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話號(hào)碼準(zhǔn)確、通信暢通。因應(yīng)聘人員原因造成無法聯(lián)系影響遴選的,由其本人自行承擔(dān)。
(4)非現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)在面試前提交相關(guān)證件原件供資格審查。
(二)資格審查(2015年11月23日—30日)
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查后,遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上按1:3比例開展下一步遴選工作。如遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究確定遴選比例。
(三)面試(時(shí)間另行通知)
主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力;面試人員姓名、面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等適時(shí)在公告發(fā)布網(wǎng)站公示并電話通知。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績按1:2的比例,確定進(jìn)入考察人選。如比例達(dá)不到1:2的,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究確定遴選比例。
(四)考察(時(shí)間另行通知)
由賀州市平桂管理區(qū)水利局和人社局組成考察組到考察對象所在單位,在堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則上,對考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等全方面考察。
(五)民主討論(2015年12月20日前)
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體民主討論研究,根據(jù)面試和考察結(jié)果等確定遴選對象綜合排名。
(六)公示(時(shí)間另行通知)
根據(jù)討論結(jié)果按綜合排名由高到低在平桂黨建網(wǎng)、平桂管理區(qū)公眾信息網(wǎng)、平桂電視臺(tái)和“掌上平桂”微信平臺(tái)等進(jìn)行公示。
(七)體檢(時(shí)間另行通知)
由賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織參加體檢人員進(jìn)行體檢,體檢不合格的,根據(jù)差額情況按綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。
(八)錄用(時(shí)間另行通知)
按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
賀州市平桂管理區(qū)水利局咨詢電話:0774—8832905(電話)、0774—8831092(傳真)、pgsdj883@163.com(郵箱)。
賀州市平桂管理區(qū)紀(jì)工委辦公室監(jiān)督電話:0774—8836632。
附:賀州市平桂管理區(qū)水利局公開遴選工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《賀州市平桂管理區(qū)水利局公開遴選工作人員報(bào)名表.doc》來源于賀州市平桂管理區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng),最近更新于2015年11月10日。
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