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11月18日前, 基層推薦

各教學(xué)單位考核推薦委員會(huì)組織參評(píng)人員學(xué)習(xí)職稱評(píng)審文件，明確職稱評(píng)審紀(jì)律。申報(bào)人向考核推薦委員會(huì)提交相關(guān)證件及業(yè)績材料，考核推薦委員會(huì)對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行審查和核實(shí)，按照申報(bào)人員的60%進(jìn)行推薦，并組織符合申報(bào)條件的申報(bào)人填寫《評(píng)審表》、《評(píng)審簡表》及《職稱量化計(jì)分表》?！对u(píng)審表》、《評(píng)審簡表》及《職稱量化計(jì)分表》須經(jīng)學(xué)校教務(wù)處、科研處、人事處審核簽名蓋章。各單位應(yīng)將職稱量化計(jì)分情況及推薦結(jié)果進(jìn)行網(wǎng)上公示，并將基層考核推薦結(jié)果形成書面材料報(bào)人事處備案。

11月19—20日，報(bào)送材料

各單位組織申報(bào)教師（實(shí)驗(yàn)）系列中級(jí)職稱人員將申報(bào)材料、評(píng)審表、評(píng)審簡表、職稱量化計(jì)分表及評(píng)審簡表電子版（即“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”導(dǎo)出的.txt文件）報(bào)人事處，錯(cuò)過報(bào)送時(shí)間，人事處不再收取材料。

11月23-25日，材料展示

對(duì)申報(bào)中級(jí)職稱的申報(bào)材料進(jìn)行公開展示，為期三天。材料經(jīng)展示后，個(gè)人不得擅自修改。

11月底前，召開評(píng)審會(huì)

校中級(jí)職稱評(píng)審委委員會(huì)對(duì)參評(píng)中級(jí)職稱人員進(jìn)行評(píng)審，校職稱評(píng)審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定中級(jí)評(píng)審結(jié)果，并將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行公示。

中級(jí)職稱報(bào)送材料要求:

1、院部推薦報(bào)告1份。

2、個(gè)人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》1份。

3、《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份。

4、《評(píng)審簡表》一式30份，先簽字蓋章后復(fù)印。使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評(píng)審簡表》(也可用Word格式打印)，評(píng)審簡表需經(jīng)院部、教務(wù)、科研、人事核實(shí)并簽字蓋章。（軟件從河南職稱網(wǎng)http://www.hnzc.gov.cn，“軟件專區(qū)”下載“個(gè)人版”，上報(bào)材料時(shí)將“個(gè)人版”導(dǎo)出的txt文件署名發(fā)送到人事處郵箱hngcxyrsc@163.com）。

5、第一學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書原件、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、教師資格證書、外語考試合格證原件及復(fù)印件（復(fù)印件按順序裝訂成冊）。

6、任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料原件。

7、任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件及加蓋科研處印章的檢索證明。指定鑒定論文１篇，并在指定送審的論文封面上注明“送專家鑒定”。

為便于評(píng)委查找，論文、著作應(yīng)按《評(píng)審簡表》所填順序編號(hào)，論文封面上寫明編號(hào)和文章題目，目錄中畫出醒目標(biāo)記，折好文章頁碼，指定的鑒定論文應(yīng)排列在論文首位。著作字?jǐn)?shù)的計(jì)算方法：全書總字?jǐn)?shù)除以全書總頁數(shù)乘以本人編寫頁數(shù)。

嚴(yán)禁虛報(bào)論文及著作字?jǐn)?shù)，如有惡意虛報(bào)一經(jīng)查實(shí)，按弄虛作假處理，取消其三年內(nèi)的申報(bào)資格。

8、提交1章教案，需教務(wù)處蓋章。

9、《職稱量化計(jì)分表》1份

10、提交評(píng)審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評(píng)審資料