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(1).某市要建花園或修池塘,有下列4種假設(shè):修了池塘要架橋;架了橋就不能建花園;建花園必須植樹;植樹必須架橋。
據(jù)此不可能推出的是:( )
A.最后有池塘
B.最后一定有橋
C.最后可能有花園
D.池塘和花園不能同時存在
答案:C
(2).若GDP增長率大于3%,那么城市居民和農(nóng)民的人均收入一定增長了。假設(shè)以上推論是正確的,那么下列哪項一定正確?( )
A.城市居民和農(nóng)民的人均收入都增長了,那么GDP增長率一定大于3%
B.城市居民的人均收入增長了,而農(nóng)民的人均收入?yún)s減少了,那么GDP增長率一定小于或等于3%。
C.如果GDP增長率小于或等于3%,城市居民的人均收入一定減少了
D.即使城市居民和農(nóng)村的人均收入都減少了,GDP增長率也可能大于3%
答案:B
(3).政企分開,是指區(qū)別所有權(quán)和經(jīng)營權(quán),把各級政府主管部門原來直接管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的許多職權(quán),交還給企業(yè),使政府管理經(jīng)濟的重點由微觀轉(zhuǎn)向宏觀的一項經(jīng)濟體改革。
下列符合政企分開的一項是( )。
A.企業(yè)政府所有,也由政府經(jīng)營,政府全權(quán)負責(zé)管理
B.政府與企業(yè)脫鉤,企業(yè)想怎么就怎么
C.政府主要搞好統(tǒng)籌規(guī)劃、提供服務(wù)和檢查監(jiān)督,企業(yè)自主經(jīng)營,自負盈虧
D.政府重派官員管理企業(yè),企業(yè)人事度和工資等度由政府開會討論決定
答案:C
(4).赫茲伯格的雙因素理論區(qū)分了兩大類影響人們工作的因素,一類是與工作環(huán)境和條件相關(guān)的保健因素,這些因素處理不好,員工就會感到不滿,即使解決了也只是沒有不滿而;一類是與工作本身有關(guān)的激勵因素,表現(xiàn)為工作的性質(zhì)、實際的責(zé)任、個人成長和獲得認可的機會以及成就感等,這些因素具備了,就可以對員工產(chǎn)生激勵。
下列屬于激勵因素的是( )。
A.人際關(guān)系
B.技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)
C.公司的政策與行政管理
D.上級對個人工作的認同
答案:D
(5).有限責(zé)任公司,又稱有限公司,指依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的,股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。其股東人數(shù)有最高人數(shù)的限,不能公開募集股份,不能發(fā)行股票,而且股東轉(zhuǎn)讓有嚴格限。
下列單位不是有限責(zé)任公司的是( )。
A.北京電氣有限責(zé)任公司
B.北京市證券交易所掛牌上市的100家公司
C.河北食品貿(mào)易有限責(zé)任公司
D.公司倒閉破產(chǎn)后,公司經(jīng)理的股份全部虧空,但他個人財產(chǎn)不受影響的公司
答案:B
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