根據(jù)《蒙自縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（蒙辦發(fā)[2010]92號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定在全州審計(jì)機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公開選調(diào)1名公務(wù)員到蒙自市審計(jì)局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)浜妥⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)的原則。

二、公開選調(diào)崗位及人數(shù)

審計(jì)業(yè)務(wù)崗1名。

三、公開選調(diào)的范圍

全州十三個(gè)縣（市）審計(jì)機(jī)關(guān)在職公務(wù)員。

四、公開選調(diào)的條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)好，熱愛審計(jì)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公；

2.具有大專及以上學(xué)歷；

3. 有3年工作經(jīng)歷，歷年年度考核為稱職及以上等次；

4.年齡在35周歲以下（1976年8月1日以后出生）；

5. 具有正常履職的身體條件；

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

1．受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和各類刑事處罰的。

2．涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審理查處的。

3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4．其他不宜辦理調(diào)動(dòng)情形的。

（二）崗位具體要求

報(bào)名人員在具備基本資格條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合選調(diào)崗位的如下具體要求：

財(cái)務(wù)管理專業(yè)，男性，正在從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作。

五、公開選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2011年8月4日至8月8日上午10：00，每天上午9:00-11:20、下午14：30-17:20。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市審計(jì)局（蒙自市級(jí)行政中心辦公樓B419室）。

3.報(bào)名需提交的材料（所有材料使用A4紙）。

⑴《蒙自市審計(jì)局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》1式兩份；

⑵身份證、戶口簿、畢業(yè)證、公務(wù)員登記表復(fù)印件各1份；

⑶所在單位同意報(bào)考證明；

⑷本人近期小1寸免冠正面彩色照片3張。

報(bào)名時(shí)交驗(yàn)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、公務(wù)員登記表，所有報(bào)名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章。報(bào)名登記表中由報(bào)名人所在單位填寫意見并加蓋單位公章。

4.資格審查。蒙自市審計(jì)局對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加考試人員名單，并在云南蒙自人才市場(chǎng)網(wǎng)站（http://www.ynmzrc.com）公示3個(gè)工作日。公示期滿后，符合條件的報(bào)名人員發(fā)給準(zhǔn)考證。

如果選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例低于1:3，取消該崗位的選調(diào)。

（二）筆試和面試

按市人力資源和社會(huì)保障局的批準(zhǔn)，在市人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市審計(jì)局組織開展考試?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

1.筆試。按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與選調(diào)職位3:1以上比例組織筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定考試教材。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在云南蒙自人才市場(chǎng)網(wǎng)站（http://www.ynmzrc.com）公示筆試成績(jī)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力。以筆試成績(jī)按選調(diào)職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的人員必須是筆試總成績(jī)從高到低排列，排在選聘職位數(shù)2倍的范圍內(nèi)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.評(píng)分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均采取百分制記分，最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。若報(bào)考者筆試成績(jī)無(wú)法達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，則不能參加面試；若參加面試人員面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，均視為該報(bào)考者參加選調(diào)的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。參加考試人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（三）體檢和考察

根據(jù)參加考試人員總成績(jī)，按選調(diào)崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢由蒙自市審計(jì)局按照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢合格者方可確定為考察對(duì)象。體檢結(jié)束后，考察對(duì)象名單在云南蒙自人才市場(chǎng)網(wǎng)站公布。

考察由蒙自市審計(jì)局負(fù)責(zé)，通過(guò)到考察對(duì)象所在單位個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（四）確定人選和公示

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在云南蒙自人才市場(chǎng)網(wǎng)站（http://www.ynmzrc.com）向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，對(duì)沒有問(wèn)題或者問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照管理權(quán)限由市人力資源和社會(huì)保障局按調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)。

六、其他事項(xiàng)

（一）公開選調(diào)的有關(guān)信息通過(guò)蒙自市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、審計(jì)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布。

（二）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

（四）報(bào)名表可從云南蒙自人才市場(chǎng)網(wǎng)站下載。

本公告由蒙自市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人:湯清梅      聯(lián)系電話：0873-3722991

監(jiān)督電話： 0873—3724210 （蒙自市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科）

蒙自市審計(jì)局

二○一一年八月三日

附：2011年蒙自市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表