2015年重慶市江北區(qū)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:5257 次 日期:2015-11-27 15:26:58
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)重慶市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向全國(guó)公開(kāi)遴選27名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

一、范圍及對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

二、遴選名額

遴選27名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,具體職位(崗位)詳見(jiàn)附件1、附件2。

行政編制人員可報(bào)考行政編制、參公事業(yè)編制、事業(yè)編制職(崗)位,參公事業(yè)編制人員可報(bào)考參公事業(yè)編制、事業(yè)編制職(崗)位,一般事業(yè)編制人員只能報(bào)考事業(yè)編制崗位。

報(bào)考人員經(jīng)遴選錄用(聘用)后,在原單位的行政、參公事業(yè)、事業(yè)三類身份編制不帶入遴選職位(崗位),以遴選錄用(聘用)職位(崗位)編制性質(zhì)確定身份。

三、遴選條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,實(shí)績(jī)突出;

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

3.年齡為40周歲及以下,即1974年12月3日及以后出生。

4. 2010年以來(lái)或參加工作以來(lái)年度考核均為稱職(合格)及以上等次,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5.所在單位機(jī)構(gòu)規(guī)格符合遴選職位要求;

6.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

7.承諾在遴選單位服務(wù)5年以上;

8.具備遴選職位(崗位)所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1、附件2)。

具有下列情形之一的,不得參加本次公開(kāi)遴選:

1.尚在試用期內(nèi)的人員;

2.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月4日—5日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):重慶市江北區(qū)社會(huì)服務(wù)中心三樓人才交流服務(wù)大廳(重慶市江北區(qū)建新東路22號(hào))。

3.聯(lián)系單位及電話:重慶市江北區(qū)人力社保局 67757315。

4.報(bào)名材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的職位(崗位),并提供以下報(bào)名材料:①本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份;②近期正面同底1寸彩色免冠照片3張;③考生需現(xiàn)場(chǎng)遞交《重慶市江北區(qū)公開(kāi)遴選登記表》(附件3),承諾書(shū)(附件4)。

初審合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的《重慶市江北區(qū)公開(kāi)遴選報(bào)名表》。

委托報(bào)名人員除提供上述報(bào)名材料外還須出具由委托人簽字并捺指印的委托書(shū)。

(二)筆試

筆試分值100分,采取閉卷方式進(jìn)行;筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。各遴選職位(崗位)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考;未達(dá)到此比例的,相應(yīng)核減遴選職位(崗位)名額至規(guī)定比例;無(wú)法核減的,取消該職位(崗位)遴選名額。

參加筆試的考生于2015年12月10日—11日工作時(shí)間內(nèi),持本人身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間:公布筆試成績(jī)同時(shí)一并公布復(fù)審名單及復(fù)審時(shí)間。

2.復(fù)審地點(diǎn): 重慶市江北區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局4樓407室(重慶市江北區(qū)中興村13號(hào))。

3.復(fù)審要求:對(duì)筆試通過(guò)進(jìn)入面試的人員身份編制等條件進(jìn)行復(fù)審;復(fù)審不合格的取消進(jìn)入下一遴選程序的資格,由此產(chǎn)生的遴選職位(崗位)空缺按同職位(崗位)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.復(fù)審所需材料:①屬公務(wù)員或參公人員的,提供錄用文件或公務(wù)員(參公人員)登記表的原件或復(fù)印件1份;屬事業(yè)單位工作人員的,提供聘用文件或聘用呈報(bào)審批表原件或復(fù)印件1份。②提供所在單位或主管部門(mén)蓋章同意的報(bào)考證明。

(四)面試

面試開(kāi)考比例為1:3,面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,若進(jìn)入面試最后一名考生的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后,以考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī),其計(jì)算公式為:職位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試。

(五)差額考察

按職位總成績(jī)由高分到低分的順序以1:2的比例確定差額考察人選,并書(shū)面通知考察人選本人,職位總成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié)。

重慶市江北區(qū)委組織部、重慶市江北區(qū)人力社保局、用人單位共同制定考察標(biāo)準(zhǔn)和方案,并組織實(shí)施考察。差額考察重點(diǎn)考察報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)及與遴選職位(崗位)的匹配度等情況,考察組根據(jù)考察結(jié)果直接等額確定體檢人員。

差額考察時(shí)間另行通知?!?/P>

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。遴選單位和體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日后7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)重慶市江北區(qū)人力社保局研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

筆試成績(jī)、體檢人選名單等均在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqjbpi.gov.cn)進(jìn)行公布,公布時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試時(shí)留意考場(chǎng)黑板的板書(shū)提示內(nèi)容。

對(duì)擬遴選人員,由重慶市江北區(qū)人力社保局在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqjbpi.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理遴選錄用相關(guān)手續(xù)。

五、工作要求

公開(kāi)遴選是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市江北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月27日

附件:

1.重慶市江北區(qū)2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)情況一覽表

2.重慶市江北區(qū)2015年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員情況一覽表

3.重慶市江北區(qū)2015年公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員登記表

4.承諾書(shū)

附件3-4請(qǐng)下載

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《附件3-4.doc》來(lái)源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2015年11月27日。

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