一、公司簡介
云南騰瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱“公司”)是省屬國有企業(yè)西南交通建設(shè)集團股份有限公司(以下簡稱“西南交建集團”)全資子公司,2006年注冊成立,注冊資本金1.4億元。公司主營房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù),擁有房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì),兼營房建、公路、市政等施工業(yè)務(wù)。下屬云南順永建筑工程有限公司、云南騰瑞物業(yè)管理有限公司、大理分公司。目前共有職工122人,大專及本科以上學(xué)歷占88%,中高級職稱人員占23%,一級建造師等各類職業(yè)資格持證率達(dá)95%。
公司實施多元化發(fā)展,經(jīng)營業(yè)務(wù)廣泛。已完工玉溪騰瑞戛灑·外灘、關(guān)上經(jīng)適房、天生橋特色產(chǎn)業(yè)園東川路道路、龍瑞高速公路14合同段、碧谷工業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)化廠房等建設(shè)項目受到了業(yè)界一致好評,樹立了企業(yè)良好品牌形象;作為大理南大門的經(jīng)典臺地之作,騰瑞·幸福里項目主體工程現(xiàn)已完工,業(yè)主也將陸續(xù)入住幸福家園;在建施工項目石登及三角河吊橋、香麗高速公路10合同段正在如火如荼地推進(jìn)。
公司成立以來,始終秉承專業(yè)、團隊、創(chuàng)新的核心價值觀,以誠信引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,用誠信構(gòu)筑辛福生活,致力于成為品牌卓著的房地產(chǎn)企業(yè)。公司先后被評為“中國地產(chǎn)年度總評榜最具成長潛力企業(yè)”,“大理重誠信房地產(chǎn)企業(yè)”;董事長毛志宏先后榮獲“最具社會責(zé)任領(lǐng)軍人物”、“影響大理地產(chǎn)十大人物”稱號;幸福里項目獲得“最具升值潛力商業(yè)地產(chǎn)項目金獎”,被評為“影響大理十大事件”;龍瑞高速公路14合同段榮獲“企業(yè)內(nèi)部綜合評價”和“項目質(zhì)量控制”雙第一,信用等級評價為AA級。
公司憑借集團公司——西南交建集團,以及云南建工集團的業(yè)務(wù)平臺,擁有眾多承攬工程項目的優(yōu)勢和機會。公司目前正在推進(jìn)昆明中航地塊的啟動開發(fā)、文山保障房的承建、棚戶區(qū)改造項目的承攬等,急需引進(jìn)一批青年骨干,為公司人才隊伍注入新鮮血液。
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二、招聘需求(20人)
招聘條件及要求:
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 需求專業(yè) | 職業(yè)資格 |
1 | 土建造價員 | 2 | 建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè) | 持有造價員資格證 |
2 | 安裝造價員 | 2 | 工程建設(shè)工民建/工程管理/工程造價及安裝類(水、電、暖通、弱電、消防等)工程造價等相關(guān)專業(yè) | |
3 | 公路造價員 | 2 | 公路造價相關(guān)專業(yè) | |
4 | 試驗員(道路橋梁方向) | 2 | 道路橋梁工程、公路工程等相關(guān)專業(yè) | |
5 | 專職安全員 | 2 | 安全工程相關(guān)專業(yè) | |
6 | 會計 | 4 | 財務(wù)會計相關(guān)專業(yè) | 持有會計從業(yè)資格證 |
7 | 審計員 | 2 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè) | |
8 | 投融資專員 | 1 | 金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè) | |
9 | 營銷策劃員 | 2 | 房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè) | |
10 | 市場開發(fā)員 | 1 | 房地產(chǎn)、公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) |
1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,能按時取得畢業(yè)證及學(xué)位證,專業(yè)對口,主修課成績優(yōu)良;
2.熱愛建筑行業(yè),能吃苦耐勞,身體健康,品學(xué)兼優(yōu);
3.學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力好,綜合素質(zhì)佳;
4.學(xué)生會干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、多次獲獎學(xué)金、豐富的校內(nèi)外實踐經(jīng)歷等可優(yōu)先考慮。
三、招聘流程安排
招聘流程:校園宣講→現(xiàn)場簡歷投遞、篩選→初次面試→復(fù)試→簽訂就業(yè)協(xié)議。如雙方現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向的,可現(xiàn)場即簽訂就業(yè)協(xié)議。具體安排將根據(jù)校園宣講會現(xiàn)場情況確定。
簡歷投遞方式:宣講會現(xiàn)場投遞、郵箱投遞。
四、薪酬福利待遇
與公司簽訂意向性協(xié)議的同學(xué)畢業(yè)后便可成為公司的正式職工。試用期6個月,試用期工資為應(yīng)發(fā)工資的80%(在公司實習(xí)時間可以算為試用期,實習(xí)期滿六個月的畢業(yè)生進(jìn)公司后不再實行試用期),試用期完后享受與同崗位正式職工一樣的薪資福利待遇:3800-5500元/月。
薪酬:基本工資+績效工資+津補貼,另有專項獎勵、項目效益兌現(xiàn)等各類獎金;每年基本工資增加10%-15%。
福利:五險一金,慰問金,免費體檢、午餐,上下班交通車免費接送,帶薪休假;項目上人員包吃住。
落戶:業(yè)績優(yōu)秀者可將戶口直接轉(zhuǎn)至西南交建集團(五華區(qū)大觀派出所)。
培訓(xùn):公司為職工從入職起提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)業(yè)資格取證等全方位的各類培訓(xùn),每年邀請國內(nèi)知名大學(xué)教授來公司授課,助力員工工作提升和職業(yè)發(fā)展。
其他:出資外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀考察,以及豐富多彩的黨群工會等職工業(yè)余活動,包括公司一年一度的運動會、各類球賽、節(jié)慶活動、戶外拓展活動等;享受內(nèi)部住房優(yōu)惠政策。
五、晉升通道
1.專業(yè)通道:初級工程師—中級工程師—高級工程師;
2.崗位通道:專員—主辦—主管—部門經(jīng)理;
公司現(xiàn)有初中級工程師中,青年骨干占60%;現(xiàn)有中層干部中,青年干部占58%。公司選拔任用人員不局限于論資排輩,非常注重提拔青年骨干,每年都會提供內(nèi)部競聘與晉升通道,為優(yōu)秀職工尤其是青年職工提供晉升與成長的機會。
六、聯(lián)系方式
公司地址:云南省昆明市盤龍區(qū)金殿青龍山
郵 編:650224
聯(lián)系人:馮女士
聯(lián)系電話:0871-6501020315198394223
傳 真:0871-65094491
網(wǎng) 址:http://www.yntrdc.com/
郵 箱:yntrdc@163.com