2015年永州市第四人民醫(yī)院招聘編外護(hù)士公告
來(lái)源:永州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:665 次 日期:2015-12-04 10:59:23
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校授課:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健為一體的綜合性二級(jí)公立醫(yī)院。為加快人才強(qiáng)院步伐,改善醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)零陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委同意,醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

1、招聘崗位:護(hù)理崗位

2、招聘人數(shù):20個(gè)(編外)

二、招聘原則

1、堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則;

3、堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。

三、招聘條件

1、熱愛(ài)醫(yī)療護(hù)理事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈責(zé)任心;

2、誠(chéng)實(shí)守信,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,無(wú)生理或心理疾??;

3、應(yīng)聘者愿意服從醫(yī)院統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)配;

4、資質(zhì)要求:

高中起點(diǎn)、全日制國(guó)家統(tǒng)招大專及大專以上畢業(yè)、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、年齡在25歲以下、二級(jí)以上醫(yī)院工作1年以上(2015年畢業(yè)的除外);

凈身高:女性158cm以上(含158cm),男性168cm以上(含168cm)。

四、招聘工作程序

1、公開(kāi)招聘方案在零陵區(qū)政府網(wǎng)、零陵區(qū)新聞網(wǎng)、永州市第四人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)(直接搜索微信公眾號(hào)“永州市第四人民醫(yī)院”關(guān)注即可)等面向全社會(huì)公示。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):自網(wǎng)站公布之日起3天后報(bào)名,具體報(bào)名時(shí)間:12月9日-12月11日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30),地點(diǎn)為永州市第四人民醫(yī)院人力資源部,聯(lián)系電話:0746-6231315。

3、報(bào)名人員須提交的材料如下:①身份證原件及復(fù)印件;②高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③大學(xué)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;④護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)單;⑤近期一寸免冠紅底正面彩色照片2張;⑥填寫(xiě)好的《永州市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件1份;⑦二級(jí)醫(yī)院工作證明。

4、資格審查:醫(yī)院對(duì)報(bào)名者材料進(jìn)行初審,符合條件者入圍參加考試;資格審查包括報(bào)名、考試、招聘等全過(guò)程。凡考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,已經(jīng)錄用的取消聘用。

5、考試:

①筆試:所有符合條件的報(bào)名人員參加筆試,筆試采取閉卷的方式對(duì)應(yīng)聘者的理論水平進(jìn)行測(cè)試,考試范圍側(cè)重崗位需要和工作適用性。

②操作考試及面試:根據(jù)理論考試成績(jī)排名按擬聘用人數(shù)的1:1.5的比例進(jìn)行操作考核和面試。

③體檢:根據(jù)綜合成績(jī)排名先后,按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用,并按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)名額。

④考核:通過(guò)6個(gè)月的試用和培訓(xùn)后,再進(jìn)行理論、操作、綜合考核,考核合格者予以正式聘用,考核不合格者不予以聘用。

6、公示:擬聘用人員向社會(huì)公示。

7、零陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)本次公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督。

永州市第四人民醫(yī)院

二0一五年十二月二日

報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來(lái)源于永州市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2015年12月4日。

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