根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2011〕14號(hào)）、《昭通市2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試公告（一號(hào)）》要求，為認(rèn)真做好我縣2011年特崗教師招聘面試工作，特制定此辦法。

一、面試對(duì)象

按《昭通市2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試公告（一號(hào)）》要求，報(bào)名參加鎮(zhèn)雄縣2011年特崗教師招聘，通過(guò)筆試初選進(jìn)入面試的考生。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)到要求

1.面試時(shí)間：2011年8月9日至8月10日。

2.面試地點(diǎn)：鎮(zhèn)雄縣幼兒園。

3.報(bào)到要求：考生在所報(bào)學(xué)科面試的前1天到鎮(zhèn)雄縣教育局人事股報(bào)到。報(bào)到時(shí)需提供以下證件：筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證（或戶口?。?、教師資格證（往屆本科生出示）、就業(yè)登記證或就業(yè)報(bào)到證、普通話等級(jí)證（二級(jí)乙等以上）；應(yīng)屆畢業(yè)生已申請(qǐng)中小學(xué)教師資格認(rèn)定的，出具教師資格證。以上證件驗(yàn)原件收復(fù)印件。

三、面試原則

1.公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

2.尊重知識(shí)、尊重人才，學(xué)以致用。

3.專家與考生有血親關(guān)系的，專家應(yīng)提出回避；考生與專家有厲害沖突的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，專家應(yīng)當(dāng)回避。

4.統(tǒng)一同學(xué)科課題，客觀評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作需要確定面試形式。

5.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等行為。

四、面試方式和內(nèi)容

面試方式為說(shuō)課。面試滿分100分?？忌嬖嚦煽?jī)保留兩位小數(shù)。考生筆試、面試后的總成績(jī)出現(xiàn)相同，加考面試，以加考面試的高分考生進(jìn)入體檢。

1.面試教材

（1）小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科面試教材，選自九年義務(wù)教育教材，語(yǔ)文蘇教版、數(shù)學(xué)人教版。

（2）初級(jí)中學(xué)各學(xué)科面試教材，選自九年義務(wù)教育（七至九年級(jí)）教材，語(yǔ)文蘇教版、音樂(lè)湖南文藝版、美術(shù)浙美版、信息技術(shù)云教版、體育云南晨光版，其余學(xué)科人教版。

2.面試課題

各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)5個(gè)面試課題，課題由專家組封閉制作?？忌磮?bào)考學(xué)科進(jìn)行面試。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由第1號(hào)考生抽簽確定一個(gè)課題，所抽課題供本學(xué)科全體考生用。

3.學(xué)科面試分組

（1）根據(jù)招聘崗位設(shè)置情況，設(shè)置學(xué)科面試組。

（2）每個(gè)面試組設(shè)2個(gè)及以上面試小組的，各面試小組設(shè)組長(zhǎng)1人、評(píng)委6人，記時(shí)記分員1人，監(jiān)督員1人，共9人。每個(gè)候考室、備課室各設(shè)負(fù)責(zé)人1人、聯(lián)絡(luò)員1人。面試專家從全縣優(yōu)秀教師專家?guī)熘须S機(jī)抽用。

4.考生按報(bào)考學(xué)科抽簽分組和抽簽決定面試順序；每個(gè)面試組設(shè)2個(gè)及以上面試小組的，由考生隨機(jī)抽簽決定所在面試小組。所有面試考生備課時(shí)間均為90分鐘。

5.每個(gè)面試組設(shè)2個(gè)及以上面試小組的，前3號(hào)考生由第1小組專家評(píng)分，其他小組的專家到場(chǎng)旁聽(tīng)，然后按照前3號(hào)考生的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分?？忌ㄟ^(guò)抽簽，分組在不同考室面試。

五、面試程序

1.考場(chǎng)設(shè)置：面試考場(chǎng)設(shè)候考室、備課室、面試室。面試室設(shè)主考席、專家評(píng)審席、記時(shí)記分席、核分監(jiān)督席。

2.在所報(bào)學(xué)科面試時(shí)間內(nèi)，考生持筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入面試地點(diǎn)。考生進(jìn)入候考室后，需主動(dòng)將所帶參考資料和通訊工具交監(jiān)督人員保管，待面試完畢后由監(jiān)督人員退還本人。

3.候考室負(fù)責(zé)人組織考生抽簽分組和抽簽確定面試順序，發(fā)放面試標(biāo)識(shí)代碼，填寫相關(guān)表冊(cè)?？忌闯楹烅樞蛞来蝹湔n說(shuō)課?？忌嬖嚂r(shí)只能向工作人員報(bào)告代碼，不得報(bào)告自己的姓名及其他情況。抽簽分組和確定的面試順序由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字，監(jiān)督人員獨(dú)立登記。

4.分科面試時(shí)間

（1）8月9日，面試小學(xué)數(shù)學(xué)，初中數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、英語(yǔ)、化學(xué)、物理、生物。

（2）8月10日，面試小學(xué)語(yǔ)文，初中音樂(lè)、體育、美術(shù)、語(yǔ)文、歷史、地理、政治。

5.考生于學(xué)科面試的當(dāng)天上午7∶30持筆試準(zhǔn)考證、身份證到縣幼兒園候考室抽簽確定面試小組；8∶00，抽簽確定面試順序；8∶15，各小組第1號(hào)面試考生在候考室當(dāng)眾抽簽確定面試題目，組織者當(dāng)場(chǎng)宣布所抽課題號(hào)（不能啟封）；8∶20，組織各小組第1號(hào)考生到備課室驗(yàn)證面試題目密封完好后啟封課題，監(jiān)督人員印制課題及相關(guān)教材后提供給考生。8∶30至10∶00，各小組第1號(hào)考生在備課室備課，其他考生按抽簽順序依次推后10分鐘進(jìn)行；10∶00，各小組第1號(hào)考生在面試室面試，其他考生按備課順序依次推后10分鐘進(jìn)行。

6.一個(gè)面試小組面試多個(gè)學(xué)科的，由該學(xué)科第一個(gè)面試考生在候考室當(dāng)眾抽簽確定面試題目，監(jiān)督人員陪同該學(xué)科第一個(gè)面試考生進(jìn)入備課室后再啟封課題印制。

7.考生進(jìn)入面試室后，組長(zhǎng)宣布面試記時(shí)開(kāi)始，考生開(kāi)始說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，每超出1分鐘扣減應(yīng)得分1分，到15分鐘時(shí)，無(wú)論考生說(shuō)課是否結(jié)束，記時(shí)人員都要提示考生中止說(shuō)課?？忌嬖囃戤呉蛎嬖囆〗M報(bào)告“說(shuō)課完畢”，否則繼續(xù)計(jì)算說(shuō)課時(shí)間。

8.面試小組綜合該科前3位考生說(shuō)課后，按照《說(shuō)課評(píng)分表》要求綜合平衡評(píng)判前3名考生得分，并逐一向前3名考生公布。從第4名考生開(kāi)始，待下一名考生說(shuō)課結(jié)束，再公布上一名考生得分。

9.面試小組的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，所得平均分即為考生面試得分。面試成績(jī)需監(jiān)督人員核實(shí)簽字后，由面試組長(zhǎng)宣布。

10.組長(zhǎng)宣布面試成績(jī)后考生退出面試場(chǎng)地。

六、面試機(jī)構(gòu)

（略）

七、面試紀(jì)律

1.實(shí)行封閉管理，由監(jiān)督組全程監(jiān)督、監(jiān)督組成員相互監(jiān)督、監(jiān)督組長(zhǎng)對(duì)面試工作整體監(jiān)督。

2.考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、抽簽、備課、面試，逾時(shí)10分鐘不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入候考室后，必須服從面試考場(chǎng)安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。進(jìn)衛(wèi)生間者，需有監(jiān)督人員陪同。

3.考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績(jī)以0分計(jì)。

（1）進(jìn)入候考室后，未主動(dòng)將通訊工具交監(jiān)督人員保管。

（2）帶書(shū)籍、參考資料等進(jìn)入備課室。

（3）除在備課室封閉制作的教案或說(shuō)課稿外，將其他書(shū)籍或參考資料等帶入面試室。

（4）面試中以各種方式泄漏有關(guān)本人身份及社會(huì)關(guān)系的相關(guān)信息。

（5）其他弄虛作假，違反面試紀(jì)律的行為。

4.考生違反面試紀(jì)律情節(jié)特別嚴(yán)重的，除取消面試資格、面試成績(jī)以“0”分計(jì)外，2年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的教師招聘考試。

5.全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。嚴(yán)禁面試工作人員（含監(jiān)督人員，下同）個(gè)人進(jìn)入保密室、面試室（專家進(jìn)入面試室后離開(kāi)面試室前）、備課室等重要場(chǎng)所；專家或考生進(jìn)入面試場(chǎng)地后，嚴(yán)禁專家、考生、面試工作人員在面試場(chǎng)地以任何方式單獨(dú)接觸。凡是違反以上規(guī)定以及在面試工作期間有瀆職、失職和其他徇私舞弊行為的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理。

八、其它

1.考生必須提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，并由面試工作人員逐一引入備課室、面試室，直至退出面試場(chǎng)地。

2.考生面試期間的安全、食宿等自行負(fù)責(zé)?？忌忾]期間的用餐，由監(jiān)督人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，后勤組人員幫助聯(lián)系，費(fèi)用由考生自理。

3.8月11日至12日，根據(jù)考生總成績(jī)，按應(yīng)聘學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)從高到低填寫“成績(jī)登記表”，同時(shí)公布考生總成績(jī)，上報(bào)“成績(jī)登記表”到省、市“特崗”辦審批。

4.8月13日至8月底，相關(guān)工作流程為：根據(jù)省、市“特崗”辦審批結(jié)果，組織相關(guān)考生體檢和學(xué)歷認(rèn)證——組織體檢合格和通過(guò)學(xué)歷認(rèn)證的考生選崗——收取考生檔案——公示擬聘用人員名單——簽訂聘用合同。涉及招聘的相關(guān)信息，請(qǐng)考生到縣教育局宣傳櫥窗查看，不進(jìn)行電話通知，并請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。

5.考生選崗前，必須再次交驗(yàn)畢業(yè)證、身份證（或戶口?。⒔處熧Y格證（往屆本科生出示）、就業(yè)登記證或就業(yè)報(bào)到證原件、普通話等級(jí)證（二級(jí)乙等以上）；應(yīng)屆畢業(yè)生已申請(qǐng)中小學(xué)教師資格認(rèn)定的，出具教師資格證?？忌x崗后，必須提交個(gè)人學(xué)歷檔案。不按時(shí)交驗(yàn)有關(guān)證件、學(xué)歷檔案或有關(guān)證件、學(xué)歷檔案交驗(yàn)不齊者，作自動(dòng)放棄錄聘資格處理。交驗(yàn)證件和學(xué)歷檔案的時(shí)間另行通知。

6.面試及其他相關(guān)工作，若因氣候等特殊原因?qū)е陆M織方不能按規(guī)定時(shí)間組織進(jìn)行的，重新規(guī)定相關(guān)時(shí)間并予以公布。

7.本辦法由鎮(zhèn)雄縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

鎮(zhèn)雄縣2011年特崗教師招聘面試考生名單

鎮(zhèn)雄縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年7月29日