（考核類）

為進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬學(xué)校選人用人渠道，優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向全日制普通高校2016屆師范類優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師30名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況查詢（登陸學(xué)校網(wǎng)站了解）

1.建寧實(shí)驗(yàn)中學(xué)（http://www.zzjnsyzx.com）

2.天元中學(xué)（http://tyzx.zztyedu.com）

3.白鶴小學(xué)（http://www.zzbaihe.com）

4.栗雨小學(xué)（http://lyxx.zztyedu.com）

5.泰山學(xué)校（http://tsxx.zztyedu.com/index.jsp）

6.天臺(tái)小學(xué)（http://www.zztiantaixx.com）

7.天元小學(xué)（http://tyxx.zztyedu.com）

8.銀海學(xué)校（http://cs.zzyhxx.com）

三、招聘計(jì)劃（詳見附件1）

四、招聘范圍

全日制普通高校2016屆優(yōu)秀師范類本科及本科以上畢業(yè)生。

五、招聘條件

1.基本條件

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（2）在校表現(xiàn)品學(xué)兼優(yōu)，熱愛教育事業(yè)，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表，能夠吃苦耐勞。

2. 學(xué)業(yè)條件

2016屆全日制優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生（前三年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)處于同校同年級(jí)的前60%，或者擔(dān)任班級(jí)及班以上學(xué)生干部）；2016屆全日制師范類碩士研究生（含本科系全日制師范類大學(xué)畢業(yè)的非師范類碩士研究生）。

3. 年齡條件

2016屆全日制師范類本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下（1991年1月1日以后出生）；2016屆全日制師范類碩士研究生（含本科系全日制師范類大學(xué)畢業(yè)的非師范類碩士研究生）年齡在28周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

4. 崗位條件

專業(yè)對(duì)口的全日制本科（及以上）學(xué)歷師范類畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位；具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證（尚未取得者畢業(yè)前必須取得）、普通話等級(jí)證（語文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上）、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證（計(jì)算機(jī)專業(yè)除外）等資格條件。

5. 心理?xiàng)l件

心理素質(zhì)好，適應(yīng)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和交流溝通能力。

6. 身體條件

身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢指標(biāo)要求。

7. 其他條件

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

六、招聘程序

1. 信息發(fā)布

招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。各環(huán)節(jié)招聘信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)。

2. 報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間

①網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2015年12月25日下午5:00止（以收到報(bào)名電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

②招聘見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為招聘見面會(huì)當(dāng)天。舉辦招聘見面會(huì)的高校及暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排（見附件2）。

如見面會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)有變動(dòng)，以株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的信息為準(zhǔn)。

（2）報(bào)名要求

每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者自行下載《招聘教師報(bào)名登記表》（見附件3），各欄信息填寫完整后發(fā)電子稿至897649227@qq.com郵箱或招聘見面會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)遞交。

3. 資格審查

（1）資格審查地點(diǎn)在華中師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湖南科技大學(xué)、華南師范大學(xué)招聘見面會(huì)會(huì)場(chǎng)。所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者，可任意選擇一所上述高校招聘見面會(huì)上進(jìn)行資格審查。

（2）對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者憑《準(zhǔn)考證》參加面試。

（3）未按時(shí)參加招聘見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

（4）應(yīng)聘者必須提供身份證、教師資格證（尚未取得者畢業(yè)前必須取得）、畢業(yè)證、學(xué)位證（畢業(yè)證、學(xué)位證可用畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）、獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件，《報(bào)名資格審查表》（見附件4）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、3張近期同底1寸免冠照片。應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其面試成績(jī)和應(yīng)聘資格。

4. 考試

免筆試，直接參加面試。

（1）面試最低開考比例：

崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。

招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例時(shí)，其報(bào)名人數(shù)納入下一招聘見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)，達(dá)到最低開考比例之后再進(jìn)行面試。

對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

（2）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

（3）面試

①面試形式為答辯和說課。面試總時(shí)間15分鐘（其中答辯時(shí)間3分鐘，說課時(shí)間12分鐘），說課的備課時(shí)間為30分鐘；面試成績(jī)滿分為100分（其中答辯成績(jī)占20%，說課成績(jī)占80%）。面試總成績(jī)不得低于80分，低于80分者不予聘用。

②面試成績(jī)計(jì)算辦法：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下評(píng)委評(píng)分的平均分（四舍五入保留兩位小數(shù)）作為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。

5. 確定擬聘對(duì)象

各招聘崗位以面試成績(jī)進(jìn)行排名，按招聘職數(shù)1:1的比例初步確定擬聘對(duì)象。擬聘對(duì)象按面試成績(jī)由高到低的順序選擇納入招聘計(jì)劃的用人學(xué)校。擬聘對(duì)象與招聘方簽訂意向協(xié)議。如成績(jī)排前的不愿簽訂意向協(xié)議，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，簽訂意向協(xié)議。

6. 體檢

擬聘對(duì)象統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

7. 考察

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，不予聘用，按應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

8. 公示與聘用

（1）根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。

（2）新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求實(shí)行聘用制管理。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、監(jiān)督機(jī)制

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、區(qū)紀(jì)委、市人社局等有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：0731-28681082 株洲市人社局

0731-28665605 天元區(qū)紀(jì)委

八、咨詢電話

0731-28665200（周老師、彭老師）

E-mail: 897649227@qq.com

地址：株洲市天元區(qū)株洲大道北1號(hào)高新大廈（天元區(qū)政府辦公大樓二樓區(qū)教育局）

本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

株洲市天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年12月11日

附件：1.招聘教師崗位及職數(shù)

2.舉辦招聘見面會(huì)的高校及暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排

3.面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆師范生招聘教師報(bào)名登記表

4.公開招聘教師報(bào)名資格審查表

附件

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件.doc》來源于株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年12月12日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看湖南省教師招聘網(wǎng)