招聘崗位表
招聘職位及要求
| 職位類型： | 技術(shù)類 | 職位名稱： | 技術(shù)員 | ||
| 招聘人數(shù)： | 3 | 性別： | 不限 | ||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 薪水范圍： | 面議 | ||
| 學(xué)歷要求： | 本科及以上 | 工作地區(qū)： | 云南大理 | ||
| 接受簡(jiǎn)歷語(yǔ)言： | 中文 | 工作部門(mén)： | 技術(shù)研發(fā)部 | ||
| 工作年限： | 不限 | 年齡要求： | 20-40歲 | ||
| 發(fā)布日期： | 2015-12-15 | 截止日期： | 2016-03-01 | ||
| 職位標(biāo)記： | |||||
| 職位描述： | 1，參考樣車(chē)零部件測(cè)繪； 2，低速電動(dòng)車(chē)底盤(pán)、電路、車(chē)身設(shè)計(jì)制圖； 3，制作工藝文件并指導(dǎo)試制及生產(chǎn)。 | ||||
| 能力要求： | 1，理工科類專業(yè)畢業(yè)； 2，有機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)； 3，掌握CAD軟件； 4，有CATIA、UG基礎(chǔ)或能迅速接受培訓(xùn)完成三維設(shè)計(jì)制圖。 | ||||
| 其它說(shuō)明： | |||||
| 職位類型： | 技術(shù)類 | 職位名稱： | 電動(dòng)車(chē)整車(chē)控制設(shè)計(jì)工程師 | ||
| 招聘人數(shù)： | 2 | 性別： | 不限 | ||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 薪水范圍： | 面議 | ||
| 學(xué)歷要求： | 本科及以上 | 工作地區(qū)： | 云南大理 | ||
| 接受簡(jiǎn)歷語(yǔ)言： | 中文 | 工作部門(mén)： | 技術(shù)研發(fā)部 | ||
| 工作年限： | 2年以上 | 年齡要求： | 24歲及以上 | ||
| 發(fā)布日期： | 2015-12-15 | 截止日期： | 2016-03-01 | ||
| 職位標(biāo)記： | |||||
| 職位描述： | 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車(chē)系統(tǒng)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車(chē)整車(chē)CAN網(wǎng)絡(luò)協(xié)議規(guī)劃和設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車(chē)整車(chē)的建模、仿真、故障診斷和控制策略的實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化。 | ||||
| 能力要求： | 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子通信、自動(dòng)化等專業(yè)； 2、兩年以上嵌入式軟件系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握C++、VC等軟件設(shè)計(jì)工具； 4、熟悉12C、UART、單線傳輸協(xié)議、CAN總線傳輸協(xié)議； 5、熟悉MATLAB 、Simulink仿真工具、有過(guò)BMS軟件及上位機(jī)程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，能夠獨(dú)立進(jìn)行核心算法的實(shí)現(xiàn)優(yōu)先。 | ||||
| 其它說(shuō)明： | |||||
| 職位類型： | 技術(shù)類 | 職位名稱： | 底盤(pán)組組員 | ||
| 招聘人數(shù)： | 1 | 性別： | 不限 | ||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 薪水范圍： | 面議 | ||
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 工作地區(qū)： | 云南大理 | ||
| 接受簡(jiǎn)歷語(yǔ)言： | 中文 | 工作部門(mén)： | 技術(shù)研發(fā)部 | ||
| 工作年限： | 不限 | 年齡要求： | 22歲及以上 | ||
| 發(fā)布日期： | 2015-12-15 | 截止日期： | 2016-03-01 | ||
| 職位標(biāo)記： | |||||
| 職位描述： | 1、負(fù)責(zé)參與制定和實(shí)施底盤(pán)系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，編制文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)底盤(pán)系統(tǒng)的技術(shù)及質(zhì)量控制，編制技術(shù)、研發(fā)、質(zhì)量控制計(jì)劃，并做好技術(shù)交流； 3、指導(dǎo)試制部門(mén)的生產(chǎn)工藝，解決試制過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 4、具體負(fù)責(zé)底盤(pán)系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作。 | ||||
| 能力要求： | 1、本科及以上學(xué)歷、車(chē)輛工程、機(jī)械、動(dòng)力工程等專業(yè)； 2、熟練操作常用辦公軟件、CAD/CATIA/UG計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件； 3、有相關(guān)底盤(pán)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、懸架等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）。 | ||||
| 其它說(shuō)明： | |||||
| 職位類型： | 技術(shù)類 | 職位名稱： | 試制及電動(dòng)車(chē)調(diào)試員 | ||
| 招聘人數(shù)： | 3 | 性別： | 男 | ||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 薪水范圍： | 面議 | ||
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 工作地區(qū)： | 云南大理 | ||
| 接受簡(jiǎn)歷語(yǔ)言： | 中文 | 工作部門(mén)： | 集團(tuán)技術(shù)中心 | ||
| 工作年限： | 不限 | 年齡要求： | 不限 | ||
| 發(fā)布日期： | 2015-12-15 | 截止日期： | 2016-03-01 | ||
| 職位標(biāo)記： | |||||
| 職位描述： | 按設(shè)計(jì)員要求完成產(chǎn)品試制、裝配及調(diào)試等工作。 | ||||
| 能力要求： | 1、有鉗工及焊工基礎(chǔ)或有電路維修調(diào)試基礎(chǔ)； 2、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。 | ||||
| 其它說(shuō)明： | |||||
| 職位類型： | 技術(shù)類 | 職位名稱： | 車(chē)輛造型設(shè)計(jì) | ||
| 招聘人數(shù)： | 1 | 性別： | 不限 | ||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 薪水范圍： | 面議 | ||
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 工作地區(qū)： | 云南大理 | ||
| 接受簡(jiǎn)歷語(yǔ)言： | 中文 | 工作部門(mén)： | |||
| 工作年限： | 不限 | 年齡要求： | 不限 | ||
| 發(fā)布日期： | 2015-12-15 | 截止日期： | 2016-03-01 | ||
| 職位標(biāo)記： | |||||
| 職位描述： | 1、完成觀光車(chē)、代步車(chē)、平衡車(chē)造型效果圖設(shè)計(jì)； 2、帶隊(duì)完成模型制作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | ||||
| 能力要求： | 1、精通PS等制圖軟件； 2、有汽車(chē)外觀造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)； 3、具備油泥模型制作能力。 | ||||
| 其它說(shuō)明： | |||||
| 職位類型： | 技術(shù)類 | 職位名稱： | 車(chē)身組技術(shù)員 | ||
| 招聘人數(shù)： | 2 | 性別： | 男 | ||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 薪水范圍： | 面議 | ||
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 工作地區(qū)： | 云南大理 | ||
| 接受簡(jiǎn)歷語(yǔ)言： | 中文 | 工作部門(mén)： | 技術(shù)研發(fā)部 | ||
| 工作年限： | 1年以上 | 年齡要求： | 不限 | ||
| 發(fā)布日期： | 2015-12-15 | 截止日期： | 2016-03-01 | ||
| 職位標(biāo)記： | |||||
| 職位描述： | 1、負(fù)責(zé)參與制定和實(shí)施系統(tǒng)內(nèi)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，編制文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)及質(zhì)量控制，編制技術(shù)、研發(fā)、質(zhì)量控制計(jì)劃，并做好技術(shù)交流； 3、指導(dǎo)試制部門(mén)試制，解決試制過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車(chē)身板件結(jié)構(gòu)及內(nèi)、外飾設(shè)計(jì)、車(chē)身數(shù)模及各分總成的技術(shù)協(xié)調(diào)，人機(jī)工程校核及法規(guī)符合性檢查； 5、編制車(chē)身總成品質(zhì)基準(zhǔn)書(shū)和車(chē)身總成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、負(fù)責(zé)車(chē)身支撐、舉升、翻轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)及車(chē)身內(nèi)、外飾件的設(shè)計(jì)變更及其配套廠家的技術(shù)交流。 | ||||
| 能力要求： | 1、車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年及以上內(nèi)外飾或車(chē)身設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能快速融入工作環(huán)境； 4、有商用車(chē)車(chē)身設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | ||||
| 其它說(shuō)明： | |||||
| 職位類型： | 銷售類 | 職位名稱： | 銷售顧問(wèn) | ||
| 招聘人數(shù)： | 20 | 性別： | 不限 | ||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 薪水范圍： | 面議 | ||
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 工作地區(qū)： | 云南 、貴州、四川、重慶 、廣西、廣東、福建、浙江、江蘇等地 | ||
| 接受簡(jiǎn)歷語(yǔ)言： | 中文 | 工作部門(mén)： | 鉑駿商用車(chē)公司 | ||
| 工作年限： | 不限 | 年齡要求： | 不限 | ||
| 發(fā)布日期： | 2015-12-15 | 截止日期： | 2016-03-01 | ||
| 職位標(biāo)記： | |||||
| 職位描述： | 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2、大專及以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 | ||||
| 能力要求： | 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2、大專及以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 | ||||
| 其它說(shuō)明： | |||||
| 職位類型： | 技術(shù)類 | 職位名稱： | 內(nèi)外飾工程師 | ||
| 招聘人數(shù)： | 1 | 性別： | 不限 | ||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 薪水范圍： | 面議 | ||
| 學(xué)歷要求： | 本科及以上 | 工作地區(qū)： | 云南大理 | ||
| 接受簡(jiǎn)歷語(yǔ)言： | 中文 | 工作部門(mén)： | 集團(tuán)技術(shù)中心 | ||
| 工作年限： | 2年以上 | 年齡要求： | 26—45 | ||
| 發(fā)布日期： | 2015-12-15 | 截止日期： | 2016-03-01 | ||
| 職位標(biāo)記： | |||||
| 職位描述： | 1、參與汽車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)總體方案的確定，下達(dá)總成設(shè)計(jì)參數(shù)，協(xié)調(diào)汽車(chē)各零部件的設(shè)計(jì)； 2、校核汽車(chē)內(nèi)外飾主要零部件的設(shè)計(jì)及相互位置關(guān)系、運(yùn)動(dòng)關(guān)系、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度及設(shè)計(jì)合理性； 3、編寫(xiě)汽車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)技術(shù)體系類文件； 4、指導(dǎo)汽車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)員的技術(shù)工作； 5、與供應(yīng)商或者相關(guān)人員進(jìn)行接洽以解決設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 要求： 1、汽車(chē)、機(jī)械、塑料相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、具有相關(guān)的汽車(chē)內(nèi)外飾產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能使用PHOTOSHOP、AUTO CAD、3DMAX等進(jìn)行內(nèi)外飾設(shè)計(jì)、三維效果圖制作及結(jié)構(gòu)改進(jìn)等工作； 3、熟悉塑料的各種加工工藝和汽車(chē)內(nèi)外飾件的裝配工藝。 | ||||
| 能力要求： | |||||
| 其它說(shuō)明： | |||||
| 職位類型： | 技術(shù)類 | 職位名稱： | 質(zhì)量工程師（副廠長(zhǎng)） | ||
| 招聘人數(shù)： | 1 | 性別： | 男 | ||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 薪水范圍： | 面議 | ||
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 工作地區(qū)： | 云南大理 | ||
| 接受簡(jiǎn)歷語(yǔ)言： | 中文 | 工作部門(mén)： | 生產(chǎn)管理 | ||
| 工作年限： | 不限 | 年齡要求： | 30—50 | ||
| 發(fā)布日期： | 2015-12-15 | 截止日期： | 2016-03-01 | ||
| 職位標(biāo)記： | |||||
| 職位描述： | 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資質(zhì)申報(bào)、審核的籌劃、組織及牽頭落實(shí)工作。 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系一體化及貫標(biāo)工作的建設(shè)、推進(jìn)、實(shí)施及檢查、糾正、考核。 3、組織編制汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量整改項(xiàng)目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行手冊(cè)等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。 4、負(fù)責(zé)汽車(chē)車(chē)一次性下線合格率及整車(chē)入庫(kù)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定。 5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤及驗(yàn)證工作，并對(duì)各制造基地日常質(zhì)量管理實(shí)行監(jiān)督、檢查。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗(yàn)證，及質(zhì)量提升改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤、驗(yàn)證。 7、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理。 任職要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)工程、車(chē)輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、知識(shí)技能： (1)精通質(zhì)量管理體系，質(zhì)量控制手段，日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運(yùn)用，有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； (2)熟悉機(jī)械加工工藝、焊接工藝和金屬涂裝工藝； (3)有TPM經(jīng)驗(yàn)和熟悉ISO9001標(biāo)準(zhǔn)和TS16949標(biāo)準(zhǔn)； (4)熟悉汽車(chē)行業(yè)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)； (5)熟練使用相關(guān)辦公軟件； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大、中型汽車(chē)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)過(guò)品質(zhì)總監(jiān)、質(zhì)量部經(jīng)理等中、高級(jí)管理相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先； 4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的部門(mén)協(xié)調(diào)能力、管理能力 | ||||
| 能力要求： | |||||
| 其它說(shuō)明： | |||||
| 職位類型： | 技術(shù)類 | 職位名稱： | 產(chǎn)品分析組專員 | ||
| 招聘人數(shù)： | 1 | 性別： | 不限 | ||
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 薪水范圍： | 面議 | ||
| 學(xué)歷要求： | 本科及以上 | 工作地區(qū)： | 云南大理 | ||
| 接受簡(jiǎn)歷語(yǔ)言： | 中文 | 工作部門(mén)： | 集團(tuán)技術(shù)中心 | ||
| 工作年限： | 2年以上 | 年齡要求： | |||
| 發(fā)布日期： | 2015-12-15 | 截止日期： | 2016-03-01 | ||
| 職位標(biāo)記： | |||||
| 職位描述： | 崗位職責(zé)： 1、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品分析對(duì)比，對(duì)技術(shù)信息進(jìn)行綜合驗(yàn)證、認(rèn)證； 2、收集整理項(xiàng)目要求，提交立項(xiàng)評(píng)審依據(jù)，制定立項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，組織產(chǎn)品評(píng)價(jià)委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，下達(dá)立項(xiàng)通知； 3、進(jìn)行市場(chǎng)同類產(chǎn)品調(diào)研，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣； 4、負(fù)責(zé)制定可行性產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告和實(shí)施方案； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析（競(jìng)品、在產(chǎn)品、售后品）認(rèn)定和驗(yàn)證； 6、組織對(duì)已投產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行不定期評(píng)價(jià)； 7、：負(fù)責(zé)制定本崗位工作計(jì)劃、自我考核（即：每周、月度、季度、年度）； 8、有責(zé)任和義務(wù)執(zhí)行本集團(tuán)中心的各項(xiàng)技術(shù)要求、文件和各項(xiàng)保密協(xié)議； 9、認(rèn)真、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，30歲以上，男女不限，品行端正，積極樂(lè)觀； 2、2年以上汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品策劃實(shí)踐經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉汽車(chē)市場(chǎng)消費(fèi)特點(diǎn)； 3、具備一定的汽車(chē)技術(shù)及制造基礎(chǔ)知識(shí)； 4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5、具備較強(qiáng)的信息整理、數(shù)據(jù)分析能力；能夠通過(guò)有效的資料分析，及時(shí)、準(zhǔn)確的做出判斷； 6、具備較強(qiáng)的商品策劃能力和市場(chǎng)分析能力。 | ||||
| 能力要求： | |||||
| 其它說(shuō)明： | |||||
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