臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于公開選調(diào)部份工作人員公告

為確保臨翔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和建筑行業(yè)工傷保險(xiǎn)工作有序啟動(dòng)開展，根據(jù)《臨滄市臨翔區(qū)人員調(diào)配方案（試行）》（臨翔人社聯(lián)發(fā)〔2013〕5號(hào)）和新招錄用公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）的有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府研究同意，決定面向全市公開選調(diào)10名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、公開選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持在編制限額內(nèi)的原則；堅(jiān)持以工作需要為主，注重發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)的原則。

二、選調(diào)范圍、條件、崗位及名額

（一）選調(diào)范圍

臨滄市內(nèi)符合面向全市公開選調(diào)崗位資格條件的具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份的國(guó)家公職人員。

（二）選調(diào)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神；

3.報(bào)考人員年齡在40周歲以下（1975年12月31日以后出生）；

4.參加工作年滿5周年以上，且近三年考核均為稱職（合格）以上等次，試用期人員試用期考核不定等次，視為稱職（合格）。

5.身體健康；學(xué)歷符合報(bào)考崗位的要求；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；符合選調(diào)崗位職責(zé)要求的其他條件。

有下列條件之一者，不得報(bào)考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.曾經(jīng)受過各類刑事處罰的；

4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

5.其他不宜報(bào)考情形的。

（三）選調(diào)崗位名額及崗位要求

1.公務(wù)員崗位3名。

崗位要求：不限專業(yè)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的寫作、組織協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力及熟練使用計(jì)算機(jī)操作能力。

2.事業(yè)人員管理崗位7名。

（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位4名。

崗位要求：限財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類專業(yè)（祥見附表一），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；具有較強(qiáng)的寫作、組織協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力及熟練使用計(jì)算機(jī)操作能力。特別聲明：人員調(diào)入后按管理人員管理，執(zhí)行管理人員工資。如取得相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)職稱，進(jìn)行編制類型置換后，按本單位專技人員結(jié)構(gòu)比聘用在相應(yīng)專技崗位，執(zhí)行相應(yīng)職稱工資。

（2）其他崗位3名。

崗位要求：限法律類、統(tǒng)計(jì)類、社會(huì)學(xué)類、文秘類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)類專業(yè)（祥見附表一），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的寫作、組織協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力及熟練使用計(jì)算機(jī)操作能力。特別聲明：人員調(diào)入后按管理人員管理，執(zhí)行管理人員工資。

三、選調(diào)辦法及程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月23日至2016年1月4日（正常上班時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)人員管理股辦公室。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員本人在報(bào)名時(shí)須提供現(xiàn)所在單位和主管單位出具的同意報(bào)考書面證明；現(xiàn)所在單位出具的近三年年度考核證明；學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件1份、近期小1寸免冠照2張（含電子版）；崗位所需資格證原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)名費(fèi)用：本次公開選調(diào)不收取考務(wù)費(fèi)。

（二）資格審查

符合選調(diào)條件的人員報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得本單位同意報(bào)名許可，然后向選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)名，選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。每類選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1:3，低于1:3比例的相應(yīng)調(diào)減公開選調(diào)名額。通過資格審查合格的人員由臨翔區(qū)人社局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2016年1月6日至2016年1月8日）。

（三）考試

選調(diào)考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加計(jì)算，即：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分。

筆試時(shí)間：2016年1月9日早9:00至11:00時(shí)。

筆試地點(diǎn)：祥見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)公布：2016年1月9日下午兩點(diǎn)半在區(qū)人社局一樓張榜公布，本次考試題型均為客觀題，不受理考生查分。

2.面試：按最終可選調(diào)崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，分值為100分。

面試時(shí)間：2016年1月10日早8:00至結(jié)束（當(dāng)天結(jié)束）。面試地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)诿嬖囀耶?dāng)場(chǎng)宣布于考生。

綜合成績(jī)公布：2016年1月11日早8:00時(shí)在區(qū)人社局一樓張榜公布。

（四）組織考察

根據(jù)應(yīng)試人員的綜合成績(jī)，按最終公開選調(diào)崗位數(shù)以1:1的比例從高分到低分順序確定考察人選。考察工作由選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，按照選調(diào)崗位的職責(zé)要求，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并征求當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、公安、檢察院意見?？疾旌驼髑笠庖娪杏绊懝ぷ髡{(diào)動(dòng)的，考察為不合格，按綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

（五）審批和辦理調(diào)動(dòng)

對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，由選調(diào)機(jī)關(guān)按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律

對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或選調(diào)資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、其它事項(xiàng)

每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；擬選調(diào)人員應(yīng)積極配合做好辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聯(lián)系人：黃丕婭聯(lián)系電話：0883－2166462

附件：1.崗位門類所限專業(yè)范圍；

2.筆試考試大綱。

臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月23日

附件1：崗位門類所限專業(yè)范圍及筆試考試大綱.doc

在線查閱：臨滄市臨翔區(qū)2015年選調(diào)崗位門類所限專業(yè)范圍及考試大綱