2015年航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司招聘啟事
來源:中國航天科工集團公司 閱讀:2767 次 日期:2015-12-27 17:06:48
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一、公司介紹

航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱:航天云網(wǎng),縮寫CASICloud)是中國航天科工集團公司聯(lián)合所屬單位共同出資成立的高科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),是航天科工集團積極響應(yīng)《中國制造2025》和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃傾力打造的世界首批、中國首家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。公司以云制造服務(wù)為核心,以“資源共享、能力協(xié)同、互利共贏”為目標,為政府、行業(yè)組織、企業(yè)等用戶提供基于“互聯(lián)網(wǎng)+智能制造”的云制造、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、工業(yè)品商城、金融服務(wù)和高效物流等生產(chǎn)性服務(wù)。在未來的發(fā)展中航天云網(wǎng)將在全國20多個省市建立區(qū)域子公司,業(yè)務(wù)不僅將輻射至全國,并大力拓展國際市場。目前,航天云網(wǎng)旗下子公司共計5家,分布在北京、江西、貴州及內(nèi)蒙古等地。同時,四川、湖北、遼寧等區(qū)域公司正在快速組建中。

北京西塔網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司(以下簡稱:西塔公司)是承接云網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)研究應(yīng)用中心職責(zé),負責(zé)基于云網(wǎng)大數(shù)據(jù)的增值服務(wù)增值模塊的開發(fā)運營,提供大數(shù)據(jù)相關(guān)服務(wù),以大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心能力聚集方向,提供大數(shù)據(jù)處理和分析的技術(shù)及服務(wù)。技術(shù)優(yōu)勢包括多源高速實時的大數(shù)據(jù)采集和處理、全網(wǎng)全業(yè)務(wù)快速識別與分析、大數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)征信模型和算法、多維業(yè)務(wù)分析和安全控制等。

江西航天云網(wǎng)科技有限公司(以下簡稱:江西航天云網(wǎng)),由中國航天科工集團公司所屬航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司聯(lián)合江西省投資集團公司所屬江西贛能股份有限公司共同出資。江西航天云網(wǎng)提供工業(yè)云、園區(qū)云、行業(yè)云、專有云等解決方案,為政府、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)等提供云平臺建設(shè)服務(wù);提供“互聯(lián)網(wǎng)+”智能制造解決方案,開展生產(chǎn)制造智能化改造,打造制造業(yè)各類設(shè)備、崗位、企業(yè)智能協(xié)同的“機聯(lián)網(wǎng)”、“廠聯(lián)網(wǎng)”、“智能工廠”。

二、招聘信息

(一)招聘崗位及人數(shù)

公司 招聘職位 人數(shù)
云網(wǎng)總部 投資主管 1
營銷主管 1
行政助理 1
西塔公司 人力資源經(jīng)理 1
財務(wù)主管 1
行政主管 1
江西航天云網(wǎng) 技術(shù)開發(fā)負責(zé)人 1
JAVA開發(fā)工程師 4
WEB前端開發(fā)工程師 2
架構(gòu)師 1
運營經(jīng)理 2
市場開發(fā)經(jīng)理 2
市場專員 4
產(chǎn)品營銷專員 4
綜合文秘 1

(二)應(yīng)聘人員基本條件

1.政治素質(zhì)好,清正廉潔,忠于職守,未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰;

2.遵守國家法律、法規(guī),集團公司有關(guān)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德;

3.熱愛航天事業(yè),具備較強責(zé)任心;

4.40周歲(含)以下。

三、報名時間、方式及要求

(一)報名截止時間

2015年12月31日,如有意向者請盡快報名。

(二)報名方式

1.應(yīng)聘人員請在航天科工集團網(wǎng)站(內(nèi)外網(wǎng))下載《應(yīng)聘人員登記表》(附件),準確填寫(含電子免冠照片)。

2.總部及西塔公司:zhaopin@casicloud.com,分別以請以“云網(wǎng)招聘-姓名-崗位”及“西塔招聘-姓名-崗位”命名,聯(lián)系電話:010-88100783。

3.江西航天云網(wǎng):zhaopinjx@casicloud.com, 請以“江西云網(wǎng)-姓名-崗位”命名,聯(lián)系電話:0791-88152511。

(三)工作地點

1.云網(wǎng)總部:北京市海淀區(qū)阜成路8號院主辦公樓5層。

2.西塔公司:北京市海淀區(qū)丹棱街16號海興大廈B座一層。

3.江西公司:南昌市高新區(qū)紫陽大道3399號云中城南昌人才大廈37層。

四、招聘崗位詳情

(一)投資主管(1名)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司投資項目的評估、立項、盡職調(diào)查、談判、交易、融資、退出等,并協(xié)助參與被投項目的投后管理;

2.起草或協(xié)助撰寫盡職調(diào)查報告、可行性分析報告、投資報告;

3.在投資項目實施過程中,指導(dǎo)并監(jiān)控項目的實際操作,通過各項風(fēng)險控制、投資決策流程,按決策結(jié)果與被投項目進行商務(wù)談判與實施;

4.幫助項目公司開展投資者關(guān)系,尋找收購方、引入風(fēng)險投資或戰(zhàn)略投資者、搜尋收購對象、協(xié)助策劃并設(shè)施一系列的股權(quán)投融資方案;

5.參與并購項目的客戶交流、商務(wù)談判和交易方案的設(shè)計。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、智能制造領(lǐng)域工作經(jīng)歷,精通財務(wù)分析、投資管理和投融資業(yè)務(wù);

2.具備較強的行業(yè)研究、項目論證、方案設(shè)計能力,熟悉項目投后管理及增值服務(wù)流程;

3.思維縝密,作風(fēng)嚴謹,態(tài)度積極,有良好的溝通能力和團隊精神;

4.有深厚的財務(wù)、金融、法律等相關(guān)背景及對投資交易規(guī)則的認識;

5.在專業(yè)投行顧問公司、銀行、信托公司、外資會計公司、外資銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(二)營銷主管(1名)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司綜合營銷管理,品牌管理;

2.負責(zé)市場營銷方案制定執(zhí)行及后續(xù)效果的跟蹤分析及總結(jié);

3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

4.負責(zé)策劃市場營銷活動、撰寫營銷文案、管理項目執(zhí)行;

5.改進公司宣傳的策劃、撰寫、設(shè)計和傳播通道,提高美譽度和銷售力。任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2.3年以上大、中型企業(yè)市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,具有營銷及品牌推廣者優(yōu)先;

3.良好的溝通及表達能力,解決問題能力以及文字撰寫能力。

(三)行政助理(1名)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助綜合行政主管負責(zé)公司會議管理;

2.協(xié)助綜合行政主管負責(zé)文件機要工作,負責(zé)文件收發(fā),文件流轉(zhuǎn),文件編輯、校對等文件管理工作;

3.協(xié)助綜合行政主管負責(zé)保衛(wèi)保密等工作;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,要求北京戶口;

2.有綜合秘書、文檔工作經(jīng)驗及航天系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.工作細心認真、有責(zé)任心,執(zhí)行力強、熟練使用日常辦公軟件;

4.性格開朗、活潑,有親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神和敬業(yè)精神,能適應(yīng)加班。

(四)人力資源經(jīng)理(1名)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行,為重大人事決策提供建議和信息支持;

2.依據(jù)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制訂、修改、完善公司用工制度、人事管理制度、薪酬福利制度、員工手冊等規(guī)章制度,并組織實施;

3.全面負責(zé)人力資源各模塊工作及團隊管理工作,定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計劃,高效及時的完成招聘需求,進行招聘渠道的維護,甄選及拓展;

5.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的工資;

6.負責(zé)團隊文化及員工關(guān)系維護,員工勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2.大中型企業(yè)5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識;

4.熟練使用常用辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)等方面的法律法規(guī)及政策;

5.具有較強的溝通表達能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神,以結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強。

(五)財務(wù)主管(1名)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)本公司固定資產(chǎn)登記、使用、維修、標校、調(diào)配、報廢、盤點等管理,做到賬實相符;

2.負責(zé)相關(guān)資產(chǎn)附屬資料的存檔管理及合同文件的蓋章、簽收、登記、建檔保管工作;

3.負責(zé)資產(chǎn)的使用效果、利用率評估,支撐采購部門決策;

4.負責(zé)公司通用合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作,參與合同洽談工作,記錄合同洽談內(nèi)容,積極跟進后續(xù)進展情況;

5.負責(zé)合同業(yè)務(wù)履行信息的收集及監(jiān)控。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)背景;

2.熟悉經(jīng)濟合同法及有關(guān)法律知識;掌握合同的登記、檢查、歸檔整理的要求;熟練使用辦公軟件或相關(guān)業(yè)務(wù)軟件;

3.具備良好的責(zé)任心,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);具備團隊合作精神,有敏感的風(fēng)險意識,針對突發(fā)問題擁有一定的判斷處理能力。

(六)行政主管(1名)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)擬定與維護公司公文、會議、固定資產(chǎn)、辦公用品等行政管理制度;

2.負責(zé)起草公司各類工作往來文件,并負責(zé)有關(guān)文件的呈報、流轉(zhuǎn)、催辦等事宜;

3.負責(zé)管理與安排公司會議,負責(zé)撰寫重要會議的會議紀要;

4.負責(zé)管理與維護公司日常辦公環(huán)境;

5.負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的日常采購與管理;

6.負責(zé)公司日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、中文、法律等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉大型公司行政管理,很強的環(huán)境統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的文字功底;

3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中1年以上企業(yè)行政管理崗位工作經(jīng)驗;

4.性格外向,善于跨部門溝通,抗壓能力強,執(zhí)行力強。

(七)技術(shù)開發(fā)負責(zé)人(1名)

崗位職責(zé):

1.管理項目開發(fā)團隊,負責(zé)執(zhí)行項目計劃并實現(xiàn)項目目標,參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計方案并實現(xiàn)系統(tǒng)關(guān)鍵功能;

2.團隊成員的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術(shù)問題,負責(zé)項目的開發(fā)、測試以及日后的維護、升級、更新;

3.組建網(wǎng)站運營管理團隊,負責(zé)網(wǎng)站平臺的推廣與運維。

任職要求:

1.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機本科相關(guān)專業(yè);

2.年以上tech leader經(jīng)驗、JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗、BS結(jié)構(gòu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗、Spring,struts2和Ibatis開發(fā)經(jīng)驗,精通Java及SQL語言;

3.有互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運維相關(guān)經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)流程,對業(yè)務(wù)流程管理、產(chǎn)品的UI及用戶體驗有很好的認識;

4.項目管理資質(zhì)證書,熟悉項目管理實踐;

5.有制造業(yè)排產(chǎn)ERP開發(fā)經(jīng)驗或大型系統(tǒng)平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.極強的執(zhí)行力,良好的溝通能力和團隊管理能力。

(八)JAVA開發(fā)工程師(4名)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)部門項目的系統(tǒng)開發(fā)及維護工作;

2.根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計完成功能模塊的編寫;

3.編寫模塊詳細設(shè)計文檔和相關(guān)技術(shù)資料;

4.按規(guī)范進行模塊功能單元測試工作;

5.維護所開發(fā)的軟件模塊代碼;

6.完成交辦的其他日常工作和任務(wù)。

任職要求:

1.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

2.熟悉JAVA語言,熟悉各種設(shè)計模式,熟悉UML以及相關(guān)的OO設(shè)計工具,熟悉SSH框架下開發(fā),熟悉apache、Maven、ANT、log4j及svn版本控制工具,熟悉HTML、Javascript、Ajax、CSS、XML、JSON等技術(shù),精通面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)設(shè)計和開發(fā);

3.有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化管理工作;

4.良好的溝通表達及邏輯組織能力,思維敏捷,有移動端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(九)WEB前端開發(fā)工程師(2名)

崗位職責(zé):

1.公司產(chǎn)PC端及移動端的web制作,并持續(xù)關(guān)注web相關(guān)技術(shù)走向;

2.根據(jù)設(shè)計稿進行網(wǎng)頁制作、調(diào)整;

3.根據(jù)需求實現(xiàn)靜態(tài)頁面交互效果;

4.前端組件編寫及特殊js效果實現(xiàn)。

任職要求:

1.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗,能夠進行面向?qū)ο?組件的前端設(shè)計和開發(fā),要求有較強的頁面制作功底(切圖、DIV+CSS布局等);

2.掌握XHTML、CSS、JavaScript等前端相關(guān)技術(shù),熟悉W3C標準,熟悉HTTP協(xié)議,了解HTML5、CSS3,對用戶交互、用戶體驗有較好的理解和研究;

3.對各種瀏覽器的兼容性有一定了解,并有相關(guān)問題的解決經(jīng)驗,熟悉IE6兼容性優(yōu)先;

4.精通AJAX運作機制,掌握JQuery;

5.熟練掌握photoshop/fireworks、dreamwaver等設(shè)計工具,有良好的代碼書寫風(fēng)格;

6.有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,善于交流和表達,有移動端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(十)架構(gòu)師(1名)

崗位職責(zé):

1.參與制定和優(yōu)化開發(fā)流程,代碼審核和檢查;

2.編寫系統(tǒng)框架代碼、核心業(yè)務(wù)模塊代碼;

3.根據(jù)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)特點對產(chǎn)品進行改進和優(yōu)化;

4.為系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)、風(fēng)險等提供技術(shù)咨詢和解決方案。

任職要求:

1.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機軟件等相關(guān)專業(yè);

2.2.5年以上軟件設(shè)計和J2EE應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大、中型軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗,有成功的實施案例,有較豐富的項目管理經(jīng)驗;

3.熟悉Java、JavaScript、HTML、XML、CSS,熟悉Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務(wù)器的基本配置和進程監(jiān)控,熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器的架構(gòu)體系以及相關(guān)中間件技術(shù),精通Spring、iBatis、Struts2等開源框架和技術(shù),精通Mysql等數(shù)據(jù)庫,對Mysql集群有深入了解;

4.熟悉面向?qū)ο蟮拈_發(fā)與設(shè)計思想,掌握設(shè)計模式,熟悉常用的設(shè)計工具;

5.有大型分布式系統(tǒng)實施經(jīng)驗,對高并發(fā)有過處理經(jīng)驗并有較強感知能力;

6.有較好的產(chǎn)品思維,擅長需求分析與整理能力,較強的分析、設(shè)計和技術(shù)文檔編寫能力,對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。

(十一)運營經(jīng)理(2名)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)網(wǎng)站垂直平臺的運營、推廣,為行業(yè)客戶提供解決方案;

2.負責(zé)行業(yè)資源及用戶資源的開拓,推進用戶與資源間的順暢對接;

3.配合網(wǎng)站開發(fā)和設(shè)計部門完善網(wǎng)站各項功能需求,不斷提升用戶體驗;

4.拓展線上營銷渠道,與各大平臺運營商建立良好的商務(wù)合作關(guān)系;

5.協(xié)調(diào)合作伙伴協(xié)作關(guān)系,開展運營項目的宣導(dǎo)工作,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行。

任職要求:

1.軟件工程、計算機、通信專業(yè)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷;

2.3年軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站運營經(jīng)驗,熟悉仿真\軟件測評\3D打印\云計算等相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品,熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動互聯(lián)技術(shù);

3.熟悉DNC、MES、ERP、CAPP等相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品,有工程制造行業(yè)從業(yè)背景;

4.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段,并具備SEM的策略制定能力;

5.具有很強的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通能力,良好的職業(yè)操守;

6.具有敏銳的市場洞察力,能夠把握網(wǎng)站需求,關(guān)注用戶體驗,對平臺做出合理化規(guī)劃建議。

(十二)市場開發(fā)經(jīng)理(2名)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司平臺的業(yè)務(wù)實施方案編制,行業(yè)咨詢、實施推廣與管理工作;

2.負責(zé)分析行業(yè)需求,依據(jù)公司產(chǎn)品特點,制定行業(yè)應(yīng)用推廣方案(包括目標客戶、業(yè)務(wù)模式、商業(yè)模式等)并組織實施;

3.負責(zé)與政府、機構(gòu)、行業(yè)龍頭企業(yè)的外聯(lián),爭取外部投資及聯(lián)合實施推廣;

4.負責(zé)部門團隊管理,根據(jù)公司和部門業(yè)務(wù)實施與推廣需要,合理設(shè)置部門架構(gòu),優(yōu)化運營流程,培養(yǎng)和提升成員的工作能力,對成員進行績效考核管理。

任職要求:

1.工程領(lǐng)域等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有裝備制造、服裝、家電、石油/化工、汽車等制造行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

2.有5年以上行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有3年以上行業(yè)信息化實施經(jīng)驗,對行業(yè)業(yè)務(wù)信息化有深刻的理解,熟悉管理和工程信息化技術(shù)應(yīng)用;

3.熟悉企業(yè)系統(tǒng)實施工作流程,極強的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有很強的責(zé)任心、大局觀和使命感,良好的職業(yè)操守,務(wù)實踏實;

5.具有敏銳的市場洞察力,能夠把握網(wǎng)站需求,關(guān)注用戶體驗,對網(wǎng)站做出合理化規(guī)劃建議。

(十三)市場專員(4名)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司市場活動的組織和策劃,并負責(zé)落實執(zhí)行;

2.負責(zé)梳理、發(fā)掘行業(yè)客戶的重點、挖掘重大項目商機;

3.根據(jù)市場形勢,協(xié)助公司制訂相關(guān)市場策略;

4.拓展線上營銷渠道,與各大平臺運營商建立良好的商務(wù)合作關(guān)系;

5.協(xié)調(diào)合作伙伴協(xié)作關(guān)系,開展運營項目的宣導(dǎo)工作,保證公司運營項目的順利執(zhí)行。

任職要求:

1.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.敏銳的市場洞察力及較強的市場拓展能力,善于收集、整理、分析運價信息;

3.有政府或企業(yè)資源者優(yōu)先;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文書寫能力;

5.能適應(yīng)省內(nèi)出差。

(十四)產(chǎn)品營銷專員(4名)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)產(chǎn)品線需求的策劃、產(chǎn)品原型的設(shè)計、產(chǎn)品文檔的撰寫;

2.產(chǎn)品前期規(guī)劃,確定產(chǎn)品功能、流程,用戶體驗以及后臺運營方案,繪制產(chǎn)品原型圖;

3.負責(zé)產(chǎn)品需求規(guī)格說明書的撰寫,包括詳細的功能設(shè)計、用戶界面設(shè)計、處理邏輯設(shè)計等設(shè)計文檔的撰寫;

4.負責(zé)市場研究/競爭對手分析,把握用戶需求,并應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計中或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進行改進和完善;

5.與其他部門相關(guān)人員溝通、協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)開發(fā)、測試資源,保證產(chǎn)品實施階段的進度與質(zhì)量,確保產(chǎn)品按質(zhì)按時上線。

任職要求:

1.全日制普通高新大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.熟練運用Axure、VISIO、Mindmanage、PPT、PS等辦公軟件;

3.具備IT行業(yè)背景.掌握一定的互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)知識,對于電商平臺有一定的了解;

4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,公文書寫能力;

5.溝通能力、團隊協(xié)作能力強,跨部門協(xié)作推動力強;

6.適應(yīng)省內(nèi)出差。

(十五)綜合文秘(1名)

崗位職責(zé):

1.公司公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)、督辦及辦公系統(tǒng)的日常管理工作;

2.公司行政會議管理工作,日常行政統(tǒng)計工作;

3.組織協(xié)調(diào)公司員工活動,負責(zé)來客接待和外聯(lián)工作,向來訪人員進行公司產(chǎn)品介紹及解說;

4.綜合性材料編寫工作;

5.公司大事件的信息報送,信息化宣傳;

6.綜合文秘類工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求:

1.30歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,文秘、中文、新聞、行政管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.形象氣質(zhì)佳;

3.兩年以上人力資源或文秘類工作經(jīng)驗;

4.具有優(yōu)秀的書面寫作能力;

5.工作認真、踏實,責(zé)任心強,親和力強,耐心仔細,具有良好的溝通能力。

(十六)財務(wù)管理人員(1名)

崗位職責(zé):

1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;

2.主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

3.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

4.組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算,并提交董事會審議;

5.審核融資計劃,報上級批準后組織實施;

6.組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;

7.負責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

9.建立資產(chǎn)管理制度,負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及判斷,以及投資資產(chǎn)的管理。

任職要求:

1.持有注冊會計師(CPA)或中級以上會計師資格證優(yōu)先;

2.熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);

3.熟練掌握中高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;

4.出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;

5.良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

6.工作效率高,工作勤奮、負責(zé)、踏實,樂觀開朗;

7.良好的公文寫作能力,較好的培訓(xùn)能力。

應(yīng)聘登記表

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