云南省騰沖市宏達(dá)公路投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2016年公開招聘3名工作人員公告

因工作需要，騰沖市宏達(dá)公路投資開發(fā)有限責(zé)任公司，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開考試招聘。

二、招聘方式與條件

（一）方式

面向社會(huì)公開招聘。

（二）條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義；

2.政治思想好、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好；

3.騰沖生源或戶籍，年齡30歲以下(1986年1月8日以后出生)，學(xué)歷、專業(yè)以具體崗位要求為準(zhǔn)。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受到開除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；2012年以來因違反考試紀(jì)律被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員；其他按法律法規(guī)不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘崗位（見附表，也可登錄騰沖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢）

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年1月8日上午8：00—11：30，下午14：30—17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：騰沖市人力資源市場(chǎng)（市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳）。

（三）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

（四）報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須帶居民身份證（無身份證的需公安機(jī)關(guān)出具身份證明）或《戶口本》原件（還未落戶的畢業(yè)生可憑《戶口遷移證》原件），學(xué)歷證原件，近期1寸同底免冠照片2張。

五、考試

筆試考試委托騰沖市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，招考名額和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3方可開考。不足此比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。筆試考試采用閉卷的方式進(jìn)行。

（1）筆試內(nèi)容：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)，占筆試成績(jī)的70%；高中數(shù)學(xué)知識(shí)，占筆試成績(jī)的30%；筆試成績(jī)滿分100分。筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；

（2）筆試時(shí)間：2016年1月17日上午9：00－11：00；

（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（4）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2016年1月15日；

（5）領(lǐng)取地點(diǎn)：騰沖市交通運(yùn)輸局辦公室；

（6）筆試加分：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績(jī)加5分。符合條件人員必須于筆試成績(jī)公布之日起，2日內(nèi)持相關(guān)材料到市人社局核實(shí)，過時(shí)按放棄加分資格處理。

某一崗位綜合成績(jī)并列時(shí)，看公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)，公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者確定為考核對(duì)象。

六、考核

根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘數(shù)，按各崗位考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行等額考核。由公司按照全面、客觀、公正的原則，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)考核。

七、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

八、公示

（一）考試、考核、體檢合格的擬聘用人員公示7天。

（二）在考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜聘用人員，由下一名遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、聘用

（一）經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格，按照招考崗位和擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員名單，試用期半年，試用期工資每人每月2000元。試用期滿考核合格，由公司按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),工資待遇按公司相應(yīng)待遇執(zhí)行。

（二）擬聘用人員試用期考核不合格者，則取消聘用資格。

十、紀(jì)律

（一）通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作期間，在人社部門或用人單位發(fā)出招聘事宜的通知時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性?？忌母黜?xiàng)表格必須如實(shí)填寫，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

（三）整個(gè)招聘工作，請(qǐng)人大、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

（四）招聘過程中其它未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組依法、依規(guī)研究決定。

聯(lián)系電話：

騰沖市人力資源和社會(huì)保障局：5134474

騰沖市宏達(dá)公路投資開發(fā)有限責(zé)任公司：5183402

舉報(bào)電話：

中共騰沖市紀(jì)律檢查委員會(huì)信訪室：5136714

附：

1.崗位設(shè)置表

2.報(bào)名表

二〇一五年十二月二十四日