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中國科學院南京地質(zhì)古生物研究所是我國古無脊椎動物學與古植物學的專門研究機構(gòu)，在國際上享有盛譽。為了落實中科院“率先行動”人才計劃，加強青年人才的培養(yǎng)，決定面向所內(nèi)外公開招聘本領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才3-4名。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘。

二、招聘方向

古生物學和地層學。

三、招聘基本條件

（一）獲得博士學位兩年及以上；一般應(yīng)具有在國外或港、澳、臺知名大學、科研機構(gòu)學習或工作的經(jīng)歷；在本研究領(lǐng)域做出過突出創(chuàng)新研究成果；具有較強的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力；申報時男性未滿38周歲，女性未滿40周歲；

（二）具有獨立開展科研的能力，作為主要負責人承擔過國家科技任務(wù)；

（三）恪守學術(shù)道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。

（四）身心健康，入選后，可全職到崗工作。

四、招聘程序

有意應(yīng)聘者，請于2015年12月27日之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至郵箱zrc@nigpas.ac.cn，電子版文件命名格式為：“優(yōu)秀青年-應(yīng)聘人姓名”。應(yīng)聘材料具體包括：

（一）《中國科學院南京地質(zhì)古生物所崗位應(yīng)聘表》（見附件）。

（二）發(fā)表文章清單，學歷、學位證書，獲獎獎狀、證書，代表性論著等。

（三）三位本領(lǐng)域知名專家的推薦信。

未通過初選者，將不通知面試，材料恕不退還。

初選通過者，需做競聘報告。報告時間15分鐘，答辯10分鐘。報告主要包括：（1）個人基本情況；（2）科研業(yè)績；（3）上崗后工作設(shè)想。面試時需提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。

五、入選者待遇

按照中科院南京地質(zhì)古生物所“優(yōu)秀青年人才計劃”相關(guān)規(guī)定，每位入選者將獲得相應(yīng)的科研經(jīng)費支持，工資待遇等按國家及本所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：025-83282295 025-83282207

聯(lián) 系 人：李老師

聯(lián)系地址：南京市玄武區(qū)北京東路39號南京地質(zhì)古生物研究所組織人事處

郵 編：210008

中國科學院南京地質(zhì)古生物所崗位應(yīng)聘表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中國科學院南京地質(zhì)古生物所崗位應(yīng)聘表.doc》來源于江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2015年12月29日。

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