2016年莆田市三中考核招聘高中新任教師方案
來源:莆田市公務(wù)員局網(wǎng) 閱讀:1008 次 日期:2016-01-06 15:33:29
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為提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,特制定莆田三中2016年考核招聘高中新任教師工作方案如下:

一、招聘對(duì)象:全日制碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷的2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

序號(hào) 招聘學(xué)校 崗位 專業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷
1 莆田三中 高中語文教師 中國(guó)語言文學(xué)類 1 全日制碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷的2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生
2 莆田三中 高中教育技術(shù)學(xué)教師 教育技術(shù)學(xué) 1 同上
3 莆田三中 高中地理教師 地理學(xué)類 1 同上
合 計(jì) 3人

其他條件要求:

1、所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,思想品德好,身體健康,能勝任中學(xué)教育工作。

2、專業(yè)要求:專業(yè)對(duì)口,考生畢業(yè)證書上標(biāo)注的專業(yè)名稱要符合所報(bào)崗位學(xué)科要求。

3、資格要求:取得與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書。

4、普通話等級(jí)要求:報(bào)考語文教師崗位的須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書,報(bào)考其他教師崗位取得普通話二級(jí)乙等及以上證書。

5、所有證書,包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證、學(xué)位證等,必須在2016年9月1日前取得,其中博士學(xué)位須在2016年10月31日前取得。

6、因受過刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)推薦表及相關(guān)榮譽(yù)證書的復(fù)印件、報(bào)名登記表(附件4)各一式一份,郵寄到莆田三中辦公室,或?qū)㈦娮痈灏l(fā)送郵箱pt3zbgs@163.com(郵件主題注明“畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘學(xué)科+姓名”)。具體聯(lián)系方式如下:

聯(lián)系人:馬老師 聯(lián)系電話:0594-2616311

聯(lián)系地址:福建省莆田市城廂區(qū)梅山街355號(hào)莆田三中辦公室(郵編351100)

應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效,面試時(shí)應(yīng)隨帶原件進(jìn)行驗(yàn)證,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

四、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日至現(xiàn)場(chǎng)招聘之日止。

五、招聘程序和考核辦法

采取面試考核的方式進(jìn)行。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管,區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

1、面試對(duì)象:符合報(bào)名條件的報(bào)考者,全部列為面試對(duì)象。

2、本次考核招聘面試采用綜合素質(zhì)評(píng)定及教學(xué)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分,具體考核內(nèi)容及分值如下:

(1)綜合素質(zhì)評(píng)定(分值10分):具體內(nèi)容見附件。

(2)教學(xué)技能考核(分值90分):包括學(xué)科基本素養(yǎng)測(cè)試和片斷教學(xué)。

①學(xué)科基本素養(yǎng)測(cè)試:時(shí)間20分鐘,分值30分,測(cè)試內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)命題后隨機(jī)抽簽決定。

學(xué)科基本素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)劃定合格線,面試對(duì)象測(cè)試成績(jī)達(dá)到21分(含21分)方為合格,才具備進(jìn)入片段教學(xué)的資格。

②片斷教學(xué):時(shí)間15分鐘,分值60分,片斷教學(xué)內(nèi)容在指定的教材內(nèi)隨機(jī)抽簽決定。

面試考核成績(jī)劃定合格線,報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1:1比例的崗位,面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)少于或等于1:1比例進(jìn)入面試的(含考核時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn):

招聘學(xué)校廈門大學(xué)、福建師范大學(xué),招聘時(shí)間2016年3月上旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前一周在莆田三中校園網(wǎng)及相關(guān)大學(xué)網(wǎng)站上公布。

六、體檢

1、地點(diǎn):二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

2、對(duì)象:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

3、標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者,取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門按1:1比例對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。

考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補(bǔ)

招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選,并報(bào)送區(qū)人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示不影響聘用的,區(qū)人社局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

考核或體檢不合格的,原則上招聘單位主管部門按合格線上考生的面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。

九、教學(xué)技能考試使用教材

語文:高中語文必修2(人民教育出版社,2006年11月第2版)

教育技術(shù)學(xué):《多媒體技術(shù)應(yīng)用》選修模塊(教育科學(xué)出版社,2014年12月出版)

地理:高中地理必修2(人民教育出版社,2009年第3版)

十、其他事項(xiàng)

通過招聘程序所確定的擬聘用人選,必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書,否則取消聘用資格。招聘全過程由主管局紀(jì)檢部門參與監(jiān)督。

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