因審判工作需要，東豐縣人民法院決定面向社會公開招聘（編外）聘用制文職人員?，F將有關事項公告如下：

一、報名條件

（一）基本條件

1、具有東豐縣戶籍，城鄉(xiāng)戶籍均可；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，自愿從事法院工作，能夠保守工作秘密；

3、學歷要求：（1）法律類全日制?？埔陨?；（2）非法律類全日制本科以上；（3）不符合上述兩項要求的，須具有大專以上學歷且具有在本院工作經驗；

4、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

5、女性身高160cm以上，男性身高172cm以上；

6、具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1、近三年以來參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職的或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

5、其他原因不適合在人民法院工作的。

二、招聘崗位、人數

東豐縣人民法院招聘聘用制文職人員10名。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查

1、報名時間

2016年1月11日至2016年1月15日

(上午9:00—11:00，下午13:30—16:00，不含周六周日)

2、報名地點

東豐縣人民法院一樓

聯系人：劉夢晨、江秀英

電 話: 0437-6319741

3、資格審查

資格審查貫穿招聘過程始終。報名時須提供本人戶口簿、身份證、學歷證書、學位證書、學信網下載的學歷證明、相關技能證書及獲獎證書材料的原件和復印件一份、工作經驗證明，近期小二寸免冠彩色照片2張，并如實填寫報名表。資格審查不合格的，取消參加考試資格。

4、準考證領取

資格審查合格者到東豐縣人民法院領取準考證，考試的時間、地點和要求在準考證上有注明。考試需攜帶準考證，沒有取得準考證的，不得參加考試。

（二）考試

考試時間、地點詳見準考證。

考試分為錄入能力測試和面試，錄入能力測試占總分的40%，面試占總分的60%。

計算機文字錄入能力測試，速錄方式不限，考生將題簽中的文字錄入到計算機，主要考察考生的錄入速度和準確率。

錄入能力測試結束后，在東豐政府公眾信息網、東豐縣人民法院網公布參加應聘人員的總成績,并根據報名人數和招聘計劃，由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單。

面試，主要考察考生的邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等方面的能力

（三）總成績公布

全部考試結束后，在東豐政府公眾信息網、東豐縣人民法院網公布參加應聘人員的總成績。

（四）體檢和考察

根據總成績按從高分到低分的次序等額確定參加體檢人員（總成績相同，按面試成績排序），體檢不合格者不予錄用。對體檢合格者將組織政審考察。

體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢地點、時間另行通知。

政審考察將對通過體檢人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察，全面掌握了解其現實表現情況。

（五）公示

1、經過考試、體檢、考察確定擬聘用人員名單后，將在東豐政府公眾信息網、東豐縣人民法院網進行公示，公示期為七個工作日；

2、公示期間被查實存在問題的，取消聘用資格并依次遞補。

四、招聘人員管理方式

1、本次所招聘的聘用制文職人員為編外人員，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實行合同制管理。

2、經公示無異議后上崗，試用期為三個月。試用期滿合格的，由東豐縣人民法院與受聘人員簽訂勞動合同，合同為期三年。

五、工資、福利待遇

1、本次聘用文職人員的工資待遇為每月2600元，用人單位為其辦理工傷險、養(yǎng)老險、失業(yè)險，其標準按國家政策執(zhí)行。

2、按照相關規(guī)定，聘用制文職人員在合同期內享有國家規(guī)定的休假權利。

六、信息發(fā)布及咨詢電話

此次公開招聘的相關招聘信息及事項，均通過東豐政府公眾信息網、東豐縣人民法院網進行發(fā)布，請注意查詢。

七、其他注意事

1、在職機關事業(yè)單位工作人員報名應聘的，需提供本單位同意報考證明。

2、本次招聘不設開考比例。

3、考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

4、招聘工作由縣人大代表、政協委員及人社局相關部門全程參與和監(jiān)督。

更多信息請查看吉林省事業(yè)單位招聘網