云南合潤奇瑞新能源汽車股份有限公司隸屬合潤嘉控股集團，坐落于云南省玉溪市研和工業(yè)園區(qū)，廠房17800㎡,占地69.4畝，總投資3億元，公司主要從事新能源汽車研發(fā)、制造、銷售與租賃，現(xiàn)誠邀社會各界有識之士加盟，我公司將提供良好的薪酬福利待遇和個人發(fā)展空間，我們期待想與公司共同發(fā)展的您加入！

報名方式（可選其一）：

1、網(wǎng)上報名：請各位報名人員填寫報名表后，將個人詳細簡歷以電子版形式一并發(fā)送至yhldjyfwxz@163.com。

2、現(xiàn)場報名：

報名時間：2016年1月16日

報名地點：玉溪市人才市場（玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號<紅塔文體中心4號門對面>）

聯(lián)系電話：15706947347

銷售部：

職位：銷售副總

人數(shù)：2人

任職要求：男女不限，大專以上學歷，8年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗。

崗位職責：

1.針對云南市場制定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施，確保經(jīng)營所得費用足夠支付總辦在崗職工薪資等福利。

2.直接對銷售部全面工作的負責，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。

3.定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。

4.管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售和成品物流隊伍。

5.全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。

6.管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。

7.參與市場調(diào)研，策劃參加國內(nèi)外展會，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解。

8.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息并反饋給總經(jīng)理，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。

9.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查。

10.全面負責成品庫資產(chǎn)和人員的管理，有效進行產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

11.有效地管理、考核全國的經(jīng)銷商和本部門直屬下級并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃。

12.建立客戶檔案進行規(guī)范化管理，進行客戶分析，挖掘客戶需求。

13.完成上級領導臨時交辦的其他任務和本部門職權范圍內(nèi)的其他事務。

薪資待遇：

見習期1-2個月，工資10000元/月，見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平10000元/月+提成，五險一金。

職位：銷售經(jīng)理

人數(shù)：10人

任職要求：男女不限，大專以上學歷，3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗。

崗位職責：

（一）完成區(qū)域銷售目標

1、將公司下達的銷售目標合理分解成區(qū)域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。

2、落實并完成所負責區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。

（二）、拓展客戶

1、根據(jù)公司各產(chǎn)品，制訂合理的銷售網(wǎng)點建設方案。

2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。

4、引導和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。

（三）、推廣與促銷

1、針對所負責區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣方案

2、負責區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。

3、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案，提高銷量。

4、熟練掌握公司的各項產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點，加以推廣?！?/P>

5、組織或協(xié)助區(qū)域市場內(nèi)客戶召開訂貨會議。

（四）、客戶服務

1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系，確?？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時解決。

2、負責區(qū)域市場內(nèi)各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題、顧慮，樹立客戶對公司及產(chǎn)品的信心。

3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時向客戶溝通和反饋。

4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時與相關部門溝通并要求快速處理。

5、及時與各客戶進行往來帳目核對，以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。

（五）市場調(diào)研

1、調(diào)查及了解當?shù)厥袌鋈丝?，?jīng)濟等市場環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機會點與問題點。

2、調(diào)查與了解當?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。

3、調(diào)查所負責區(qū)域市場主銷品牌或主要竟爭對手的價格，機型，功能，外觀，賣點及政策，售后服務等狀況，便于公司及時做出合理的調(diào)整方案。

4、了解所負責區(qū)域市場竟爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。

（六）薪資待遇

見習期1-2個月，見習期工資4000元/月。見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平4000+提成/月，五險一金。

生產(chǎn)部：

1、職位：生產(chǎn)副總

人數(shù)：2人

任職要求：男女不限,具有5年以上工作經(jīng)驗,或同等職位3年以上任職資格,具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定的領導能力

崗位職責：負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題

薪資待遇：

見習期1-2個月，見習期工資10000元/月，見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平10000元/月+提成，五險一金。

2、職位：汽車維修工

人數(shù)：20人

任職要求：5年以上汽車維修、改裝、養(yǎng)護及相關經(jīng)驗。

崗位職責：汽車故障診斷、維修、養(yǎng)護，制定、實施汽車改裝方案。

薪資待遇：

確認錄用后1周內(nèi)到崗。見習期1-2個月，見習期工資4000元/月。見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平6000-10000元/月，五險一金。

3、職位：強電、弱電工

人數(shù)：10人

任職要求：3年以上工作經(jīng)驗。

崗位職責：整車線路安裝調(diào)試，三電系統(tǒng)安裝、調(diào)試。

薪資待遇：

見習期1-2個月，見習期工資3500元/月。見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平4000-6000元/月，五險一金。

4、職位：板筋工、焊工

人數(shù)：3-5人

任職要求：3年以上工作經(jīng)驗。

崗位職責：汽車板筋件組焊、拼裝、調(diào)試

薪資待遇：

見習期1-2個月，見習期工資3500元/月。見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平5000-7000元/月，五險一金。

5、職位：內(nèi)飾裝配

人數(shù)：15人

任職要求：3年以上相關汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉汽車生產(chǎn)內(nèi)飾裝配過程及相關設備,了解汽車生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)組織系統(tǒng)。

崗位職責：裝配整車內(nèi)飾件、座椅、門鎖及相應的有關附件。

薪資待遇：

見習期1-2個月，見習期工資3000-5000元/月。見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平5000-7000元/月，五險一金。

人事行政部：

職位：人事經(jīng)理

任職要求：性別不限，25-45歲，本科以上學歷，5年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗。具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識；通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓實踐經(jīng)驗。具備較強的領導能力，判斷和決策能力。

崗位職責：

1.負責制定本部門的各項管理制度、工作計劃及其實施。

2.負責公司相關規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實工作，并做好印鑒的管理工作。

3.協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策。

4.就公司重大人事任免事項提供參考意見，擬訂機構設置或重組方案的上報。

5.負責人事和行政各項工作的審查和批閱。

6.負責與各相關政府部門的外聯(lián)工作。

7.負責審批各職能部門所提交的物資采購計劃，并進行控制和落實。

8.負責本部門費用的審批和控制。

9.負責公司行政車輛的管理和調(diào)度，及車輛的維修和保養(yǎng)。

10.完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。

薪資待遇：

見習期1-2個月，工資3500元/月，見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平3500-8000元/月，五險一金。

職位：辦公室文員

人數(shù)：4人

任職要求：文秘、中文相關專業(yè)大專以上學歷，具備1年以上相關工作經(jīng)驗，參加過相關檔案管理、文書寫作方面的工作經(jīng)驗，具備行政管理、文秘工作的相關知識以及能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的工作熱情，工作認真負責。

崗位職責：

1.負責一般的行政公文、行政活動、會議等相關文件的撰寫校對工作；

2.協(xié)助上級領導進行會議事務的準備，行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作;

3.負責督促各項行政工作的落實情況，并將情況及時反映給上級領導;

4.負責來訪客人或者單位的接待工作;

5.負責行政相關文件的整理與歸檔;

6.負責進行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

薪資待遇：見習期1-2個月，見習期工資2000元/月。見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平2500-4000元/月，五險一金。

財務部：

職位：會計

人數(shù)：1人

任職要求：年齡25-35歲，持會計從業(yè)資格證書，3年以上制造業(yè)核算經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)核算流程，工作積極主動，責任心強，溝通能車佳，電腦操作熟練，熟悉財務軟件。

崗位職責：負責編制記帳憑證，負責會計明細帳的登記和結帳、對帳，負責登記產(chǎn)成品輔助帳、庫存商品帳及售后、倉庫的相關帳目，負責財務資料歸檔管理，負責稅務申報及稅控系統(tǒng)的維護。嚴格遵守財經(jīng)紀律與總經(jīng)理要求的各項規(guī)章制度、組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常工作，完成公司財務目標。

薪資待遇：

見習期1-2個月，工資3000元/月，見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平3000-5000元/月，五險一金。

職位：出納

人數(shù)：1人

任職要求：年齡25-35歲，會計從業(yè)資格證，1年以上工作經(jīng)驗，能承受較強工作壓力，大專以上學歷證，工作積極主動，責任心強，溝通能力佳，電腦操作熟練，熟悉財務軟件。

崗位職責：

1、按財務規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務：

2.庫存現(xiàn)金不得超過企業(yè)規(guī)定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

3.負責現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。

4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。

5.對報銷憑證認真審核，不符合規(guī)定的有權拒付。

6.現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、帳實相符。

7.要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款，未經(jīng)領導批準的單據(jù)不得隨意付款。

8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。

9.完成財務部經(jīng)理交辦的其他工作。

薪資待遇：

見習期1-2個月，工資2000元/月，見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平2000-4000元/月，五險一金。

職位：庫管

人數(shù)：2人

任職要求：年齡25-35歲，熟悉汽車制造業(yè)零配件，1年以上工作經(jīng)驗，能承受較強工作壓力，中專以上學歷證，工作積極主動，責任心強，溝通能力佳，電腦操作熟練，熟悉財務軟件。

崗位職責：

入庫出庫管理、產(chǎn)品的保管、庫存盤點。

薪資待遇：

見習期1-2個月，工資為2500元/月，見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平2500-5000元/月，五險一金。

技術部：

職位：汽車制造工程師

人數(shù)：2人

任職要求：要求機械制造工藝專業(yè)，本科以上學歷，有1-3年以上工作經(jīng)驗

崗位職責：

薪資待遇：

見習期1-2個月，見習期工資10000元/月，見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平10000元/月+提成，五險一金。

售后服務部:

職位；經(jīng)理

人數(shù)；1人

任職要求：男女不限，大專以上學歷，3年以上汽車行業(yè)服務經(jīng)驗?？邶X伶俐，善于溝通。

崗位職責：負責售后業(yè)務全面管理工作，組織業(yè)務接待、業(yè)務洽談負責業(yè)務開發(fā)，發(fā)展客戶群。發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，解決問題，采取有效措施，確保售后生產(chǎn)工作正常運轉(zhuǎn)。

薪資待遇：

見習期1-2個月，見習期工資4000元/月。見習期滿后根據(jù)綜合表現(xiàn)和經(jīng)驗、能力正式確定工資水平，五險一金。

附件：報名表

云南合潤奇瑞新能源汽車股份有限公司

2016年1月11日