一、指導(dǎo)思想

為深化人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，全面推行教師聘任制度，合理配置教師資源。根據(jù)《維西傈僳族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步理順教育行政職能合理配置教師資源的批復(fù)》（維政辦復(fù)〔2008〕37號(hào)）文件精神及“今后城區(qū)學(xué)校除特殊崗位經(jīng)主管部門同意、人事部門批準(zhǔn)可招考外，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)一律實(shí)行從全縣現(xiàn)有符合條件的教師中競(jìng)聘”的要求，目前縣民族小學(xué)出現(xiàn)了教師缺編需補(bǔ)員的情況。根據(jù)學(xué)校要求，經(jīng)教育綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，決定按程序面向全縣在職在編在崗小學(xué)教師中公開競(jìng)聘補(bǔ)充缺編教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)作如下通知。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）縣民族小學(xué)教師補(bǔ)充競(jìng)聘工作由縣教育綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，并成立教師競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，規(guī)范競(jìng)聘程序，嚴(yán)格競(jìng)聘紀(jì)律。

（三）競(jìng)聘過程中堅(jiān)持“任人唯賢、任人唯能；公開、公平、公正”的原則。

三、競(jìng)聘范圍和條件

（一）范圍：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編在崗的小學(xué)教師。

（二）對(duì)象及條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違法違紀(jì)行為，歷年考核在合格及以上;具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有《教師資格證》，語數(shù)教師年齡在35周歲及以下（1976年9月1日后出生，以身份證為準(zhǔn)）;從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學(xué)工作3年及以上（即2008年8月前參加工作）的在職在編教師。

（四）符合競(jìng)聘條件，自愿參加競(jìng)聘的教師，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將競(jìng)聘表交縣教育綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；教育綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同競(jìng)聘單位進(jìn)行復(fù)審，合格后通知本人按規(guī)定時(shí)間參加競(jìng)聘。

四、競(jìng)聘崗位擬設(shè)置數(shù)

五、競(jìng)聘程序

（一）筆試：凡參加競(jìng)聘的教師全部參加綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。筆試分?jǐn)?shù)占總分的80%。并按設(shè)置崗位專業(yè)數(shù)1:2進(jìn)入實(shí)作。

（二）實(shí)作：由所報(bào)崗位學(xué)校組織專家組，按專業(yè)需求組織實(shí)作。實(shí)作分?jǐn)?shù)占總分的20%。

（三）筆試和實(shí)作總分為100分，競(jìng)聘結(jié)束后按各校所報(bào)崗位數(shù)，按1：1考察從高到低進(jìn)人，考察內(nèi)容為近3年教學(xué)工作資料及工作單位相關(guān)師德、工作業(yè)績(jī)方面的評(píng)定?？疾旆譃楹细?、不合格?？疾觳缓细裾甙磵徫粩?shù)遞補(bǔ)。

六、報(bào)名時(shí)間及所需材料

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年9月5日——9月9日；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：維西縣教育綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

（三）畢業(yè)證原件（原單位審驗(yàn)）；

（四）教師資格證原件（原單位審驗(yàn)）；

（五）身份證原件。

七、競(jìng)聘的組織及工作紀(jì)律

（一）競(jìng)聘工作由縣教育綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣民族小學(xué)負(fù)責(zé)組織?？h人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、縣紀(jì)委相關(guān)人員對(duì)競(jìng)聘的全過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

（二）競(jìng)聘人員對(duì)其提供的材料內(nèi)容必須具備真實(shí)性，并對(duì)其提供的材料負(fù)全部責(zé)任，若有弄虛作假，取消競(jìng)聘資格。

（三）競(jìng)聘時(shí)間：2011年9月13日上午9:00——11:30進(jìn)行筆試，實(shí)作時(shí)間另行通知。

八、競(jìng)聘上崗

（一）按程序符合競(jìng)聘上崗的人員，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局在當(dāng)年學(xué)年結(jié)束時(shí)，按學(xué)校實(shí)際缺編情況和專業(yè)崗位需求，分專業(yè)按綜合分從高分到低分的順序，按人才流動(dòng)程序給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)聘人員按調(diào)聘時(shí)間辦理工作移交手續(xù)。

（二）聘任崗位用人單位在崗位設(shè)置數(shù)內(nèi)，按本單位崗位設(shè)置實(shí)施辦法聘任相應(yīng)崗位。

（三）請(qǐng)各申請(qǐng)報(bào)名人員單位積極支持此項(xiàng)工作。

九、本公告由維西傈僳族自治縣教育綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0887-8626910

附：維西傈僳族自治縣2011年城區(qū)小學(xué)補(bǔ)充教師競(jìng)聘報(bào)名表

維西傈僳族自治縣教育綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年八月二十日