2016年中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司

云南分公司直屬單位市場(chǎng)化用工招聘簡(jiǎn)章

中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司云南分公司直屬單位因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員2名?，F(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中儲(chǔ)糧昭通國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限責(zé)任公司由云南中儲(chǔ)糧經(jīng)銷有限公司與昭通糧油集團(tuán)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司共同出資組建的糧食倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)（中央企業(yè)），經(jīng)營(yíng)地址：昭通市昭陽(yáng)區(qū)西郊石頭唐，公司內(nèi)配備了現(xiàn)代糧倉(cāng)機(jī)械設(shè)備，有近萬(wàn)平米綠化帶，環(huán)境優(yōu)美，倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)范合理。其中心任務(wù)是認(rèn)真做好儲(chǔ)備糧管理和經(jīng)營(yíng)工作，確保儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全，確保國(guó)家急需時(shí)調(diào)得動(dòng)、用得上，并認(rèn)真履行維護(hù)國(guó)家糧食安全、維護(hù)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定、維護(hù)農(nóng)民利益的職責(zé)。

二、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，筆試和面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用，聘用人員以市場(chǎng)化用工形式使用2年，2年后工作表現(xiàn)突出的，可轉(zhuǎn)為正式在編人員。

三、招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)招聘，年齡、學(xué)歷、專業(yè)與崗位要求相符，符合招聘資格條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）報(bào)考資格條件

1.具有崗位要求所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有崗位所需的其他條件。

（二）招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)條件

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五、待遇情況

一、錄用后，試用期2個(gè)月經(jīng)考核通過(guò)后簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，2年以后表現(xiàn)突出的報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)為正式員工。按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

二、按照昭通公司工資管理辦法執(zhí)行，與正式員工享受同等待遇，實(shí)行同工同酬，月工資不低于2000元。

三、依照相關(guān)政策法規(guī)免費(fèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和管理知識(shí)培訓(xùn)。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

中儲(chǔ)糧昭通國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限責(zé)任公司在地方權(quán)威招聘人才市場(chǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查

采取郵件報(bào)名的方式。由報(bào)考人員將相關(guān)資料以電子郵件方式發(fā)到指定郵箱，用人單位進(jìn)行資格審查。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月16日起至2月20日止。

2.聯(lián)系電話：0870-2161549、2161709

聯(lián)系人：劉仁屏手機(jī)13638873456

3.報(bào)名郵箱：ztgjlscbgs@163.com

4.報(bào)名所需材料：

（1）《中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司云南分公司2016年市場(chǎng)化用工報(bào)名信息表》一份；

（2）畢業(yè)（學(xué)位）證掃描件；

（3）證明本人工作技能的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。如：職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)等級(jí)考核證書(shū)等；

（4）公民身份證或其他身份證明掃描件；

（5）本人近期小1寸照片電子版。

5.按擬招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開(kāi)考，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

七、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識(shí)。面試地點(diǎn)時(shí)間另行通知。

八、體檢

（一）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）因考核、體檢未能通過(guò)而產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)從報(bào)考該崗位的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）體檢合格的人員確定為擬聘用人員，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。

附：

中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司云南分公司2016年市場(chǎng)化用工報(bào)名信息表

2016年1月13日