一、招聘職數(shù)、崗位及要求

1、基本條件：

一是擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為婦幼保健事業(yè)獻身的精神；二是具有崗位所需要的業(yè)務和專業(yè)知識；三是身體健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；四是具有團隊精神，積極進取，具備一定口頭表達能力和書寫能力。

2、公開選調(diào)職數(shù)及崗位要求：

3、公開招聘職數(shù)及崗位要求：

二、招聘辦法

1、招聘組織：由玉溪市人才市場按照公告要求組織。

2、資格審查，復審：由玉溪市婦幼保健院、玉溪市衛(wèi)生局共同進行。

3、考試方法：

（1）、公開招聘崗位：

采取筆試、面試、試用三種形式進行。筆試、面試、試用（兩周）三項總分100分。筆試50%，面試、試用兩項共50%，各占25%；筆試、面試兩項總成績按照1:2的比例決定試用人員。通過兩周的崗位試用后三項總評分，從高分到低分依次錄取。若報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)低于1:2人，綜合成績需達到60分方可聘用。

（2）、公開選調(diào)崗位：

采取面試、試用（兩周）二種形式進行。面試、試用各占50%。面試成績按照1:2的比例決定試用人員。通過兩周的崗位試用后兩項總評分，從高分到低分依次錄取。若報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)低于1:2人，綜合成績需達到60分方可聘用。

4、醫(yī)學常用法律法規(guī)參考用書：《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《母嬰保健法》及與招聘崗位相關的法律法規(guī)等。

5、公示結果：考核結束，由市人才市場發(fā)布考核結果公示。

三、確定擬聘用人員

1、按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員。

2、擬聘用人員按照有關體檢標準到玉溪市婦幼保健院進行體檢。

3、在體檢和考核過程中，若擬聘用人員出現(xiàn)身體條件不符合體檢標準或考核不合格等情況，則不予辦理聘用手續(xù)，按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。

4、公示。擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進行公示。公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

5、聘用：

（1）被聘用人員與玉溪市婦幼保健院按全員聘用制要求建立聘用關系，簽訂《聘用合同》。

（2）被聘用人員的工資待遇按國家政策執(zhí)行，福利及其它待遇按玉溪市婦幼保健院規(guī)定執(zhí)行。

（3）玉溪市婦幼保健院不承諾為被聘用人員解決住房問題。

四、報名辦法

1、報名時間：2011年8月31日8∶00-2011年9月6日上午11∶30。

2、采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準考證→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元。

4、面試前進行資格復審，攜帶材料：畢業(yè)證、學位證、身份證、

面試前進行資格復審，攜帶材料：畢業(yè)證、學位證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、各種獲獎證書、執(zhí)業(yè)資格證書，畢業(yè)生推薦表一份。公開選調(diào)人員還需提供：取得中職、副高級資格證書及歷年聘書。在縣級以上機構工作10年以上證明。以上證書驗原件，交復印件。

五、時間安排

筆試、資格復審、面試時間另行通知，請關注玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)，并保持通信暢通。

玉溪市人力資源與社會保障局 玉溪市衛(wèi)生局

二〇一一年八月三十日