各市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室：

按照工作安排，全國(guó)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬于2016-2020年在全國(guó)組織實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，我省也將同步組織實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”（含“社區(qū)就業(yè)”）計(jì)劃。為確保我省2016年“三支一扶”（含“社區(qū)就業(yè)”）計(jì)劃招募工作順利開(kāi)展，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部通知要求，現(xiàn)就崗位征集有關(guān)工作通知如下：

一、實(shí)事求是，合理確定招募數(shù)量。各市根據(jù)崗位空編情況、基層公共服務(wù)需求和當(dāng)?shù)仄渌鶎臃?wù)項(xiàng)目崗位覆蓋情況，充分考慮實(shí)現(xiàn)“三支一扶”大學(xué)生期滿就業(yè)和當(dāng)?shù)刎?cái)政保障情況，及時(shí)適當(dāng)調(diào)整招募計(jì)劃。

二、突出重點(diǎn)，科學(xué)征集服務(wù)崗位。大力開(kāi)發(fā)扶貧等涉農(nóng)領(lǐng)域崗位，要圍繞全面建成小康社會(huì)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等對(duì)基層人才的具體需求，大力開(kāi)發(fā)扶貧、農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)社會(huì)化、水利、教育、文化、司法、醫(yī)療、勞動(dòng)保障等崗位，并適當(dāng)向扶貧崗位傾斜。

三、逐級(jí)申報(bào)，確保崗位貼近基層需求。各市“三支一扶”辦公室要書(shū)面征求各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室的意見(jiàn)，并根據(jù)地方意見(jiàn)進(jìn)行匯總整理，確保崗位招募計(jì)劃貼近基層需求

四、深入調(diào)研，做到人崗匹配。各市要廣泛征求基層服務(wù)單位的意見(jiàn)，及時(shí)掌握基層人才需求情況，確保所申請(qǐng)崗位為基層急需的崗位；要根據(jù)基層服務(wù)單位需求，確定崗位數(shù)量、性質(zhì)及合適的報(bào)考專業(yè)，切實(shí)制定崗位計(jì)劃，做到人崗匹配；要注重與期滿就業(yè)的銜接，優(yōu)先征集3年內(nèi)有空編的基層單位服務(wù)崗位。對(duì)于“三支一扶”各項(xiàng)待遇落實(shí)不好、學(xué)生反映問(wèn)題突出、期滿就業(yè)率偏低的市或縣（市、區(qū)），將壓縮基層服務(wù)崗位規(guī)模；問(wèn)題嚴(yán)重的，取消申報(bào)基層服務(wù)崗位的資格。

五、及時(shí)報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。各市要認(rèn)真摸底、如實(shí)填寫(xiě)“三支一扶”計(jì)劃基層崗位需求明細(xì)表（附件1）、“社區(qū)就業(yè)”計(jì)劃基層崗位需求明細(xì)表（附件2）、“三支一扶”計(jì)劃（含“社區(qū)就業(yè)”計(jì)劃）基層崗位需求匯總表（附件3），并于2月19日前報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

聯(lián)系人:楊高揚(yáng) 紀(jì)照輝

電 話：（0531）88597893 88548180

電子郵箱：szyfbgs@163.com

山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

2016年1月29日

附件：山東省2016年“三支一扶”計(jì)劃基層崗位需求明細(xì)表