為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》的規(guī)定，中共重慶市人民政府研究室黨組研究決定，采取公開報(bào)名、考試與考察相結(jié)合的辦法，面向全國公開選拔部分處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公開選拔的職位和范圍

（一）選拔職位：商務(wù)處副處長、 社會處副處長各1名 。

（二）選拔范圍：本次公選面向全國，凡符合條件的在職人員均可報(bào)名參選。

二、選拔條件和任職資格

參選人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件和職位條件：

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。

（二）職位條件　

1、報(bào)考人員年齡應(yīng)在36歲以下（1975年9月30日以后出生），博士研究生可放寬2歲；

2、中共黨員；

3、具有五年以上工齡；

4、具有國民教育研究生學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位；

5、具有選拔職位所需要的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷；

　　6、身體健康；

7、任職資格：

公務(wù)員（含參公人員）：任正科級職務(wù)滿3年以上。

事業(yè)單位工作人員：現(xiàn)任六級職員或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；任七級職員3年以上，或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

企業(yè)單位工作人員：現(xiàn)任大型企業(yè)的部門副職及以上職務(wù)；現(xiàn)任中型企業(yè)黨政副職及以上職務(wù)。

以上時間統(tǒng)一計(jì)算到2011年9月30日，按實(shí)足年限計(jì)算。

（三）所在處職責(zé)及各職位條件：

1、商務(wù)處

負(fù)責(zé)外經(jīng)外貿(mào)、外事僑務(wù)、港澳臺合作、開放平臺、區(qū)域合作、商貿(mào)物流、旅游會展、中介服務(wù)、市場監(jiān)管等方面重大問題的調(diào)查研究，提出政策建議；起草或參與起草有關(guān)重要講話、文件等文稿。參選者應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)歷，或具有3年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)歷；熱愛研究室工作；熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策；具有較高的宏觀經(jīng)濟(jì)理論知識和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；具有履行副處長職責(zé)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

2、社會處

負(fù)責(zé)人力資源、勞動就業(yè)、社會保障、教育、文化衛(wèi)生、體育、人口和計(jì)劃生育等社會文化建設(shè)等方面重大問題的調(diào)查研究，提出政策建議；起草或參與起草有關(guān)重要講話、文件等文稿。參選者應(yīng)具有社會學(xué)類專業(yè)學(xué)歷，或具有3年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)歷；熱愛研究室工作；熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策；具有較高的宏觀經(jīng)濟(jì)理論知識和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；具有履行副處長職責(zé)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

（四）有下列情形之一者不得報(bào)考

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3、受過司法機(jī)關(guān)刑事或治安處罰的；

4、近三年年度考核有不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）的。

三、公開選拔的程序

本次公選按以下基本程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式面向社會發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名人員可以通過組織推薦或個人自薦等方式報(bào)名。報(bào)名參選者只能選報(bào)1個職位。

（三）資格審查

資格審查統(tǒng)一進(jìn)行，審查合格人員，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。在資格審查及公選后續(xù)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合參選條件者，隨時取消其參選資格。每個職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位名額的比例一般不低于10：1，達(dá)不到比例要求的，取消該職位的公選，報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位。

（四）統(tǒng)一考試（專業(yè)科目考試、公共科目考試、面試）

1、專業(yè)科目考試

主要測試應(yīng)試者專業(yè)知識、創(chuàng)意能力和文字表達(dá)能力。采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行100分制。根據(jù)政府研究室工作職能，組織專業(yè)人員命題。專業(yè)科目考試，按成績每個職位取前10名進(jìn)入公共科目考試。未進(jìn)入者，自然淘汰。

2、公共科目考試

主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識和方法，分析解決實(shí)際問題的能力。采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行100分制。內(nèi)容以中組部頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。公共科目考試連同專業(yè)科目考試成績計(jì)算總分，按成績每個職位取前6名進(jìn)入面試。未進(jìn)入者，自然淘汰。專業(yè)科目和公共科目考試成績在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)（www.cqleaders.com）、重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)（www.cqhrss.gov.cn）公布。

3、面試

主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績實(shí)行100分制。

按三項(xiàng)成績總和每個職位取前3名進(jìn)入體檢。面試成績和總成績當(dāng)場公布，并在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)（www.cqleaders.com）、重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)（www.cqhrss.gov.cn）公布。

（五）體檢

體檢按照《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部體檢暫行辦法》，臨時確定一個醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）組織考察

體檢合格者，確定為考察人選。由重慶市人民政府研究室人事秘書處依據(jù)干部選拔任用條例和選拔職位的職責(zé)要求，進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察，并提出任用建議。

（七）討論決定

由中共重慶市人民政府研究室黨組根據(jù)考察等情況，集體討論確定擬任職人選。

（八）任前公示

在擬任職人選所在單位進(jìn)行公示7天（工作日），接受群眾監(jiān)督。

（九）辦理任職手續(xù)

公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照干部管理權(quán)限履行任職手續(xù)。

（十）試用

提拔任用的干部實(shí)行一年的試用期。試用期間履行試任職務(wù)職責(zé)，享受同級干部的政治生活待遇；試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職，試用期計(jì)入任職時間；不勝任的，免去試任職務(wù)，保留公務(wù)員身份。

四、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作，由中共重慶市人民政府研究室紀(jì)律檢查委員會全程監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。中共重慶市人民政府研究室紀(jì)律檢查委員會舉報(bào)電話：（023）63897771；重慶市人民政府研究室人事秘書處舉報(bào)電話：（023）63871894。　

五、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時間

2011年9月8日至9月18日（工作日），上午9:00－12:00，下午2:00－5:30。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名人員可以直接到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，也可采取信函（須以特快專遞方式郵寄，時間以信函寄出地郵戳為準(zhǔn)）、電子郵件報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)詳細(xì)地址：重慶市人民政府研究室人事秘書處（重慶市渝中區(qū)中上曾家?guī)r24號原霧都賓館0601室）

郵政編碼：400015

聯(lián)系電話：(023)63871894

聯(lián)系人：楊紹榮

傳真：(023)63871894 （023）63850866

郵箱：nekton5@163.com

（四）報(bào)名要求　　

報(bào)名地點(diǎn)直接報(bào)名的，須帶齊以下材料原件及復(fù)印件（1份）：戶口簿、身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職文件、專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書和聘書。同時，附上近期同底2寸白底正面半身免冠彩色照片4張（含電子件）和《重慶市人民政府研究室公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（一式兩份，信息填寫完整準(zhǔn)確規(guī)范）?！吨貞c市人民政府研究室公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)（www.cqleaders.com）、重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)（www.cqhrss.gov.cn）下載。

信函、電子郵件方式報(bào)名的，請將上述材料（其中戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證為復(fù)印件）、照片郵寄到重慶市人民政府研究室人事秘書處。在資格復(fù)審時應(yīng)提供上述所有材料原件。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢及其他后續(xù)工作時間及地點(diǎn)另行通知。

五、本《簡章》由重慶市人民政府研究室人事秘書處負(fù)責(zé)解釋。

重慶市人民政府研究室公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

《重慶市人民政府研究室公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》來源于重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新：9月8號。

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