中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,截至2015年末,共設有一級分行40家。在美國《財富》雜志公布的世界500強排名中,民生銀行位列第281位;在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名中,民生銀行位列第38位。
中國民生銀行蘭州分行于2014年10月16日正式開業(yè),截至目前已擁有1家營業(yè)部、4家同城支行,各項業(yè)務指標均取得了健康快速增長。同時,溫馨關懷的家園企業(yè)文化,青春活力的員工隊伍,個性化的培養(yǎng)成長體系,公開、公平、公正的運行機制,科學有效的考核激勵制度及全方位的薪酬福利體系均已逐漸成熟,員工幸福感和滿意度持續(xù)攀升。為進一步滿足分行業(yè)務發(fā)展需要,持續(xù)提升在西北地區(qū)的金融服務水平,蘭州分行現(xiàn)誠聘英才。我們愿與您一道,同成長、同奮斗、同收獲,攜手共筑人生夢想!
一、招聘基本條件
1、政治思想素質過硬,職業(yè)操守良好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄,身體健康;
2、有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
3、具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
二、招聘崗位職責及應聘要求
(一)公司企業(yè)金融團隊負責人崗(10人)
崗位職責:
1、全面負責團隊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
2、根據(jù)地區(qū)經濟特點,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新營銷及服務模式;
3、參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點客戶;
4、管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2、具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗或3年(含)以上團隊管理經驗;
3、具備綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域金融產品的能力;
4、具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力;
5、具有較強的市場敏感性和團隊管理能力;
6、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經驗者優(yōu)先。
(二)公司業(yè)務客戶經理崗(15人)
崗位職責:
1、負責拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)公司金融服務;
2、協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有2年(含)以上商業(yè)銀行營銷工作經驗,熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品;
3、具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;
5、能夠洞悉客戶需求,靈活運用交易融資、負債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務產品,為客戶量身制定金融解決方案。
(三)交易銀行產品單證崗(2人)
崗位職責:
1、負責對進出口單據(jù)進行技術性審核和業(yè)務操作;
2、負責對匯款業(yè)務進行政策審核和報文收發(fā)處理;
3、負責貫徹實施各項外匯管理政策,保證業(yè)務操作的合規(guī)性;
4、負責對貿易融資授信業(yè)務出具單證審查意見。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年(含)以上銀行國際業(yè)務單證工作經驗;
3、熟知UCP、ISBP、INCOTERMS等國際管理額;熟悉單證業(yè)務的操作流程、業(yè)務流程及風險控制;了解貿易金融產品;
4、具備較強的文字表達和溝通能力,具有較強的邏輯分析能力和解決問題能力,具有良好的英語閱讀及寫作能力;
5、具有創(chuàng)新、協(xié)作精神;
6、獲得CDCS專家資格者優(yōu)先。
(四)交易銀行產品經理崗(2人)
崗位職責:
1、負責交易銀行市場開發(fā)規(guī)劃的組織制定與實施;
2、負責定期評估市場開發(fā)規(guī)劃執(zhí)行情況和業(yè)務運行情況,并對規(guī)劃實施校正;
3、組織策劃大型營銷或產品推介活動;
4、負責對分行及其他機構客戶經理進行產品培訓。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年以上銀行國際業(yè)務相關工作經驗;
3、具備較強的組織策劃、文字表達和溝通能力,具有較強的邏輯分析能力和解決問題能力,具有良好的英語閱讀及寫作能力;
4、具有創(chuàng)新、協(xié)作精神;
5、熟悉各類貿易金融產品,熟悉國際結算與國際慣例。
(五)投資銀行營銷推動崗(4人)
崗位職責:
1、協(xié)助分行經營機構開發(fā)投行類客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展營銷潛在客戶;
2、組織和開展投行業(yè)務的盡職調查、方案設計和風險評估;
3、組織投行業(yè)務培訓,為投行業(yè)務發(fā)展提供技術支持;
4、對總行設計的投資銀行業(yè)務及產品進行組織、推廣、宣傳和管理。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有2年(含)以上投行、券商、信托、基金等相關工作經驗;
3、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等;
4、熟悉投行業(yè)務和操作流程,對投行產品有較強的理解和接受能力;
5、具有投行項目設計能力、組織推動能力、溝通協(xié)調能力;
6、具有一定語言文字表達能力,具備團隊合作精神。
(六)金融市場營銷推動崗(4人)
崗位職責:
1、推廣金融市場業(yè)務,確保相關業(yè)務指標的完成;
2、制訂營銷策略及服務方案,以滿足客戶對產品的需求;
3、維護與拓展客戶網(wǎng)絡,確保與客戶有效合作;
4、組織、策劃業(yè)務營銷活動,推動相關業(yè)務發(fā)展。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有 2年(含)以上商業(yè)銀行、券商、信托等相關工作經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管政策;
4、熟悉金融市場業(yè)務的產品和操作流程;
5、具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
(七)金融同業(yè)營銷推動崗(2人)
崗位職責:
1、推廣同業(yè)業(yè)務,確保相關業(yè)務指標的完成;
2、制訂營銷策略及服務方案,以滿足客戶對產品的需求;
3、維護與拓展同業(yè)機構客戶網(wǎng)絡,確保與客戶有效合作;
4、組織、策劃同業(yè)業(yè)務營銷活動,推動相關業(yè)務發(fā)展。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有 2年(含)以上商業(yè)銀行、券商、信托等相關工作經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管政策;
4、熟悉同業(yè)業(yè)務的產品和操作流程;
5、具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
(八)票據(jù)業(yè)務營銷推動崗(4人)
崗位職責:
1、建立和維護分行票據(jù)渠道,管理同業(yè)客戶關系,尋找票據(jù)市場利差,創(chuàng)造票據(jù)各項收益;
2、組織制定和實施票據(jù)業(yè)務市場開發(fā)規(guī)劃,向目標客戶提供票據(jù)產品融資解決方案;
3、熟悉票據(jù)業(yè)務辦理手續(xù),統(tǒng)計和報送相關數(shù)據(jù);
4、收集和分析全國票據(jù)市場信息,提供業(yè)務決策參考。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有2年(含)以上商業(yè)銀行票據(jù)相關工作經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管政策要求;
4、熟悉票據(jù)業(yè)務產品知識和操作流程;
5、具備解決復雜問題的能力,較強的執(zhí)行力。
(九)公司授信評審崗(2人)
崗位職責:
1、審核經辦業(yè)務受理、調查程序合規(guī)性,授信申報資料的完整性、真實性、合規(guī)性,授信風險管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準確,操作流程是否合規(guī);
2、根據(jù)總行相關制度辦法,對授信業(yè)務進行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責任;
3、參與授信調查、市場調研以及授信政策、制度的制定。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、財務、法律類相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)相關工作經驗;
3、熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)知識,熟悉信貸制度、法律法規(guī);
4、具備較強的行業(yè)產品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力;
5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務的意識;
6、有較強的溝通交流和文字表達能力。
(十)投資銀行授信評審崗(2人)
崗位職責:
1、審核投資銀行業(yè)務經辦發(fā)起收集的客戶基本資料的真實性、完整性、合規(guī)性,對投資銀行業(yè)務發(fā)起的流程和控制措施進行審查,及對產品結構的合理、合法性進行初步判斷;
2、熟悉掌握總行投資銀行評審條線的相關要求,根據(jù)具體業(yè)務實際情況,制定本行投資銀行產品的風險控制措施、流程優(yōu)化,撰寫投資銀行業(yè)務項目初審報告,明確初審意見,履行盡職審查意見;
3、對投資銀行業(yè)務落地的所有相關法律合同文本、操作流程進行控制,并督促產品經理和客戶經理開展投資銀行業(yè)務融后管理工作。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、財務、法律類相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備5年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務行業(yè)相關工作經驗,具備投資銀行業(yè)務行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)知識,熟悉目前商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務產品種類、運作模式、風控管理要求;
4、具備較強的行業(yè)產品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力,特別是對資本市場發(fā)展、投資銀行業(yè)務未來發(fā)展重點領域有較強的認識和理解能力;
5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務意識;
6、有較強的溝通交流和文字表達能力。
(十一)金融市場授信評審崗(2人)
崗位職責:
1、審核金融市場業(yè)務經辦發(fā)起收集的客戶基本資料的真實性、完整性、合規(guī)性,對金融市場業(yè)務發(fā)起的流程和控制措施進行審查,及對產品結構的合理、合法性進行初步判斷;
2、熟悉掌握總行金融市場評審條線的相關要求,根據(jù)具體業(yè)務實際情況,制定本行金融市場產品的風險控制措施、流程優(yōu)化,撰寫金融市場業(yè)務項目初審報告,明確初審意見,履行盡職審查意見;
3、對金融市場業(yè)務落地的所有相關法律合同文本、操作流程進行控制,并督促產品經理和客戶經理開展金融市場業(yè)務融后管理工作。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、財務、法律類相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備5年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務行業(yè)相關工作經驗,具備金融市場業(yè)務行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)知識,熟悉目前商業(yè)銀行金融市場業(yè)務產品種類、運作模式、風控管理要求;
4、具備較強的行業(yè)產品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力,特別是對資本市場發(fā)展、金融市場業(yè)務未來發(fā)展重點領域有較強的認識和理解能力;
5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務意識;
6、有較強的溝通交流和文字表達能力。
(十二)法律合規(guī)崗(2人)
崗位職責:
1、制訂分行法律合規(guī)、反洗錢與操作風險管理制度和流程;
2、開展分行操作風險及合規(guī)風險識別評估工作;
3、與第三方機構合作,負責重大訴訟、仲裁及法律糾紛的管理與處置;
4、協(xié)調、推動分行反洗錢工作;
5、負責與監(jiān)管機構、司法機關和金融同業(yè)的溝通與交流。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,法律、金融等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備5年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗及3年以上金融法律工作經驗;
3、熟悉國家法律法規(guī)及經濟金融方針政策,熟悉銀行業(yè)務流程及法律、合規(guī)、反洗錢與操作風險管理,熟悉仲裁及訴訟相關專業(yè)知識;
4、熟悉監(jiān)管機構對操作風險、反洗錢等工作的監(jiān)管要求;
5、具有解決復雜問題能力,較強的計劃和執(zhí)行能力;
6、具備良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。
(十三)催清收崗(2人)
崗位職責
1、負責以多種模式開展公司、零售業(yè)務逾期貸款和不良貸款催清收工作,協(xié)調相關機構保障催清收通道暢通;
2、組織、實施分行信貸業(yè)務不良資產訴訟清收、減免回收、轉讓、以物抵債以及不良資產核銷等清收處置工作,組織實施信貸業(yè)務客戶信用恢復與貸款重整等客戶救濟工作;
3、負責開展公司、零售授信業(yè)務到期提示、貸款救濟、不良貸款減免、回收、售后意見出具等工作。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,法律、金融等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年及以上銀行相關風險管理工作經驗;具備一定識別、分析、判斷及處理風險的能力;
3、了解國家金融政策,熟悉信貸相關法律法規(guī);了解風險管理相關知識;熟悉催清收及不良相關處理流程;
4、具備較強的協(xié)調溝通、語言文字表達能力。
(十四)零售授信評審崗(2人)
崗位職責:
1、審核經辦業(yè)務受理、調查程序合規(guī)性,授信申報資料的完整性、真實性、合規(guī)性,授信風險管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準確,操作流程是否合規(guī);
2、根據(jù)總行相關制度辦法,對授信業(yè)務進行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責任;
3、參與授信調查、市場調研以及授信政策、制度的制定。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、財務、法律類相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)相關工作經驗;
3、熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)知識,熟悉零售信貸制度、法律法規(guī);
4、具備較強的行業(yè)產品市場、零售項目評估、個人信貸政策制度等研究和分析能力;
5、有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務的意識;
6、有較強的溝通交流和文字表達能力。
(十五)零售業(yè)務產品經理崗(2人)
崗位職責:
1、根據(jù)全行及零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責全行個人金融類、資產管理類、支付結算類、財富管理類、互聯(lián)網(wǎng)金融類等產品規(guī)劃,負責產品生命周期管理,全面跟進產品開發(fā)、上線推廣、全行推介、投產評估、功能優(yōu)化等環(huán)節(jié);
2、產品策劃與推廣,跟進產品發(fā)展方向和專屬客群的需求,進行產品包裝、策劃及產品推廣,直銷銀行的經營管理,指導分行經營機構開展區(qū)域性市場營銷活動并監(jiān)控、評估和改進活動;
3、進行零售產品日常運營管理和推動支持工作;
4、負責零售產品日常合規(guī)性管理;
5、負責全行零售產品的培訓推廣工作。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗或3年(含)以上相關專業(yè)工作經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策,熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求;
4、熟悉理財、貴金屬、外匯等零售業(yè)務產品知識和操作流程;
5、具備較好的服務意識、市場洞察能力和心理承壓能力,具有一定的創(chuàng)新能力;
6、具備較強的協(xié)調溝通、語言文字表達能力。
(十六)網(wǎng)絡金融產品經理崗(2人)
崗位職責:
1、負責對總行網(wǎng)絡金融產品和相關電商等企業(yè)的對接;
2、負責行內網(wǎng)絡金融產品營銷方案的設置、規(guī)劃和落地;
3、負責網(wǎng)上銀行、手機銀行、跨行通等網(wǎng)絡金融產品營銷指標的分解、完成和推動;
4、根據(jù)客戶實際需求,進行網(wǎng)絡金融產品的設計及應用;
5、分析相關業(yè)務數(shù)據(jù)和風險提示,形成分析報告,整合挖掘客戶資源,提升營銷效率和業(yè)務質量。
應聘要求:
1、35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,計算機、金融、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗;具備互聯(lián)網(wǎng)、電商、電子銀行、現(xiàn)金管理、渠道管理等從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、有較強的創(chuàng)新能力,對網(wǎng)絡金融行業(yè)具備敏感性,熟悉相關各類互聯(lián)網(wǎng)金融產品;
4、具有良好的計算機操作能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理能力;
5、具有較強的計劃制定和實施能力。
(十七)私人銀行投資顧問崗(2人)
崗位職責:
1、開展私人銀行客戶產品服務營銷;
2、參與行內各類營銷活動,發(fā)展?jié)撛谒饺算y行客戶;
3、維護私人銀行客戶日常關系;
4、完善私人銀行客戶信息管理系統(tǒng);
5、推進私人銀行理財業(yè)務發(fā)展和金融產品交叉銷售。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備5年(含)以上商業(yè)銀行工作經驗或3年(含)以上理財業(yè)務工作經驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式,熟悉私人銀行客戶理財業(yè)務規(guī)劃流程,對私人銀行客戶理財產品具備較強的分析和操作能力;
4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力;
5、具備良好的專業(yè)技能及私人銀行客戶的開發(fā)維護經驗;
6、具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
(十八)理財經理崗(10人)
崗位職責:
1、開展貴賓客戶產品服務營銷,確保各項業(yè)績的完成;
2、參與行內各類營銷活動,發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;
3、維護貴賓客戶日常關系;
4、完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng);
5、推進貴賓理財業(yè)務發(fā)展和金融產品交叉銷售。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行工作經驗或2年(含)以上理財業(yè)務工作經驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式,熟悉銀行理財業(yè)務規(guī)劃流程,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力;
5、具備良好的專業(yè)技能及中高端客戶的開發(fā)維護經驗;
6、具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
(十九)個人消費信貸客戶經理崗(15人)
崗位職責:
1、開展個人消費信貸產品服務營銷,確保各項業(yè)績的完成;
2、發(fā)展?jié)撛趥€人消費信貸客戶;
3、維護客群日常關系;
4、完善客群信息管理系統(tǒng);
5、推進各類金融產品交叉銷售。
應聘要求:
1、35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行工作經驗或2年(含)以上個人貸款業(yè)務工作經驗;
3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式,熟悉個人信貸業(yè)務規(guī)劃流程,具備較強的分析和操作能力;
4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力;
5、具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護經驗。
(二十)分行運營部監(jiān)控崗(2人)
崗位職責:
1、負責對口支行業(yè)務檢查、輔導;
2、負責梳理分行運營流程,提高處理效率,把控風險;
3、負責組織運營條線統(tǒng)一上崗資格認證;
4、負責制定全行運營人員培訓計劃、建立完善考核體系;
5、負責向總行及監(jiān)控報送相關報表等。
應聘要求:
1、35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備會計從業(yè)資格;
3、熟悉相關監(jiān)管政策及法律法規(guī);
4、具備3年(含)以上商業(yè)銀行工作經驗和2年(含)以上銀行柜面業(yè)務管理經歷;
5、具有良好的專業(yè)技能,熟悉各類銀行產品、具有良好的風險控制能力。
(二十一)分行運營部資產核算崗(2人)
崗位職責:
1、負責分行資產業(yè)務處理工作;
2、編制、報送分行結算類報表,保證分行資產核算工作的及時、準確。
應聘要求:
1、35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗;
3、熟悉宏觀經濟、金融政策和相關銀行會計知識,熟悉銀行運營類業(yè)務、流程與相關法律法規(guī);
4、具有解決復雜問題的能力和較強的計劃制定及實施能力。
(二十二)分行運營部資金清算崗(2人)
崗位職責:
1、根據(jù)總行管理規(guī)定和分行授權,審核處理同城交換、聯(lián)行系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等往來業(yè)務;
2、確保各系統(tǒng)資金核算正確。
應聘要求:
1、35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗;
3、熟悉宏觀經濟、金融政策及相關法律法規(guī),掌握銀行業(yè)務處理系統(tǒng)的相關規(guī)則和系統(tǒng)設置;
4、具有較強的執(zhí)行力和溝通能力。
(二十三)支行負責人崗(10人)
崗位職責:
1、負責支行成立前期等部分籌備工作;
2、根據(jù)分行相關業(yè)務規(guī)劃,制訂支行公司、零售等重點業(yè)務發(fā)展思路,并落地實施;
3、積極拓展營銷重點客戶,確保支行業(yè)績完成;
4、全面負責支行運營、內控合規(guī)等管理工作,督導支行服務工作;
5、制訂員工考核,落實員工培訓和培養(yǎng)計劃;
6、統(tǒng)籌協(xié)調支行內外日常事務性工作。
應聘要求:
1、40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2、具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗或3年(含)以上支行管理經驗;
3、熟悉支行對公、零售、運營等重點條線運作模式,熟悉信貸、風險、服務等重點工作流程;
4、具有較強的計劃和實施執(zhí)行能力,營銷規(guī)劃和創(chuàng)新能力;
5、具有較強的市場敏感性、產品營銷能力和團隊管理能力;
6、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經驗者優(yōu)先。
(二十四)支行營業(yè)經理崗(5人)
崗位職責:
1、負責支行營業(yè)室本外幣對公、零售業(yè)務柜面運營管理、授權、檢查、監(jiān)督、服務等工作;
2、負責營業(yè)團隊建設及人員管理工作;
3、組織開展相關業(yè)務培訓;
4、負責廳堂服務、管理及營銷推動。
應聘要求:
1、35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備會計從業(yè)資格;
3、具備5年(含)以上商業(yè)銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經驗或2年(含)以上柜面業(yè)務管理經驗;
4、具有良好的專業(yè)技能,熟悉各類銀行產品、流程,善于把控結算風險。
(二十五)支行綜合客戶助理崗(柜員)(20人)
崗位職責:
1、負責柜面對公、對私等各項結算業(yè)務的辦理、資金清算、賬戶管理等工作;
2、為客戶提供優(yōu)質服務,負責業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
應聘要求:
1、28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備1年(含)以上商業(yè)銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經驗;
3、有良好的柜面專業(yè)技能,熟悉各類銀行產品、流程,能為客戶提供個性化服務;
4、具備較強的親和力、溝通能力和協(xié)調能力,有較強的服務和營銷意識。
(二十六)支行客戶服務主任崗(大堂經理)(10人)
崗位職責:
1、維護營業(yè)網(wǎng)點廳堂秩序;
2、指導客戶正確填寫單據(jù),并引導至相關區(qū)域辦理業(yè)務;
3、幫助客戶使用自助銀行、網(wǎng)上銀行等設備;
4、受理客戶咨詢,及時解答客戶疑問,做好客戶服務工作;
5、開展各類金融產品的廳堂營銷工作。
應聘要求:
1、28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備1年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗;
3、了解商業(yè)銀行的網(wǎng)點運營流程、產品銷售等基礎知識;
4、具備較強的親和力、溝通能力和協(xié)調能力,有較強的服務和營銷意識。
三、應聘方式及注意事項
1、具體崗位招聘要求請登陸中國民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn),點擊右下方“民生招聘”進行查詢,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,投遞相應職位;
2、簡歷投遞截止時間:2016年3月31日24點;
3、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式。應聘人員登陸我行網(wǎng)站完成信息提交,我行將自動導入人才庫,不接受郵遞、面呈等其它方式,我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密;招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙;
4、應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行,我行將通過電子郵件或電話方式與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通;
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,中國民生銀行蘭州分行有權取消其錄用資格。
職位投遞:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/getNoticeByRePortalNotice.action?enterpriseId=0603049b-894d-4b24-84b8-d68501d1f627&recruitmentPlanId=2ab6ddef-f17a-402b-8fb7-6a880aa433cf&recruitmentMethod=4¬Recruitmentmethod=inner