巍山縣文化體育廣播電視局下屬事業(yè)單位巍山廣播電視臺根據(jù)工作需要，經(jīng)大理州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，在全省范圍內(nèi)面向社會公開招聘播音主持專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2011年巍山廣播電視臺招聘播音主持2人（男女各1人）。招聘的具體崗位、資格條件等詳見附表。

三、招聘對象及條件

對象：省內(nèi)戶口或生源，取得國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生或機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職工作人員。

條件：（一）年齡在27周歲以內(nèi)（1984年9月1日以后出生），身體健康、五官端正，形象好，氣質(zhì)佳；男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上。（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。（三）具有良好的品行，熱愛播音主持工作。（四）具有符合職位要求的文化程度。（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。（六）具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能。（七）具有省級普通話等級測試二甲及以上資格證書。

有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；參與或曾經(jīng)參與邪教活動(dòng)的人員。

（二）2007年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。

（三）被確定為2011年度全國范圍內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招錄的擬錄用人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在讀學(xué)生，現(xiàn)役軍人，2007年以來辭職、辭退或被取消錄用資格的各級公務(wù)員及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

（四）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的人員。

（五）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

時(shí)間：2011年9月19日至9月23日（上午8:00—11:30，下午2:00—5:30）

地點(diǎn)：巍山縣文化體育廣播電視局

（二）報(bào)名要求

1、符合條件的人員報(bào)名時(shí)須提供本人畢業(yè)證、身份證、省級普通話等級測試二甲及以上資格證書原件，復(fù)印件各2份、近期免冠半寸照片2張。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職工作人員還需提供所在單位和主管部門出具的書面同意報(bào)考證明（縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還需在證明上加注當(dāng)?shù)厝松绮块T同意報(bào)考的意見）。

2、因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。此次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用。

3、報(bào)名時(shí)，請考生仔細(xì)核對并如實(shí)填寫報(bào)名信息，由巍山縣文化體育廣播電視局現(xiàn)場對考生進(jìn)行資格審查，如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符者，不能通過資格審查，不能參加招聘考核。

五、考核

考核按照初試、業(yè)務(wù)實(shí)作和上鏡試播三個(gè)步驟進(jìn)行。

1、初試。報(bào)名結(jié)束，由巍山縣人力資源和社會保障局、縣文化體育廣播電視局根據(jù)招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者即可參加初試。初試時(shí)間及地點(diǎn)由縣文化體育廣播電視局以書面或電話形式通知報(bào)考人。初試主要是對報(bào)考者的形象氣質(zhì)、普通話水平、音質(zhì)和語言組織能力進(jìn)行考核，內(nèi)容為：自我介紹、新聞播報(bào)、即興演講，滿分為100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)為60分。

2、業(yè)務(wù)實(shí)作。在初試最低合格控制分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)實(shí)作人員。初試結(jié)束第二天即進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)作，主要考核報(bào)考人員的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力，內(nèi)容為：新聞或評論寫作（分值占40%）、現(xiàn)場主持（分值占60%），滿分為100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線為60分。

3、上鏡試播。在業(yè)務(wù)實(shí)作最低合格控制分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入上鏡試播人員。進(jìn)入上鏡試播人員若自行放棄導(dǎo)致該崗位試播人數(shù)與招聘數(shù)不足1:3的，則從業(yè)務(wù)實(shí)作合格人員中按成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)上鏡試播（自行放棄的需向縣人力資源和社會保障部門提交書面說明）?？忌鶕?jù)提供的節(jié)目內(nèi)容進(jìn)行試播，由測評組對考生試播錄像進(jìn)行測評，綜合考核的滿分為100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)為60分。

六、體檢和公示

考核結(jié)束后，在考核合格人員中按照綜合成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。綜合成績由業(yè)務(wù)實(shí)作和上鏡試播按一定比例加權(quán)合成。具體計(jì)算方法如下：

考生綜合成績=業(yè)務(wù)實(shí)作成績×30%+上鏡試播成績×70%

根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并組織開展體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢、考察合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位和主管部門提出綜合考核意見，再確定是否遞補(bǔ)。

體檢、考察合格的擬聘用人員將由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行公示。

七、聘用

擬聘人員須與用人單位主管部門簽訂關(guān)于服務(wù)年限不得少于5年的聘用協(xié)議，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核并提出招聘意見，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會保障局審批同意后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的，由縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。被聘人員和用人單位應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未簽訂聘用協(xié)議的，人社部門一律不辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期1年，期間執(zhí)行試用期工資福利待遇，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

（一）招考聘用工作在縣招錄公務(wù)員和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人力資源和社會保障局、縣文化體育廣播電視局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并由縣招錄公務(wù)員和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組監(jiān)督組全程進(jìn)行監(jiān)督。

（二）招考過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。

（三）考生要按統(tǒng)一要求認(rèn)真填寫《資格審查表》等相關(guān)表格，準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人社部門發(fā)出考核、體檢及其他通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動(dòng)放棄。

（四）對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考核、招聘資格，并處以一定年限的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

聯(lián)系電話：6121524（巍山縣人力資源和社會保障局）

6122224（巍山縣文化體育廣播電視局）

監(jiān)督電話：6121499（巍山縣紀(jì)委派出人事黨群紀(jì)工委）

特此公告

巍山縣招錄公務(wù)員和

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組

二O一一年九月九日

2011年巍山縣廣播電視臺考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表