因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，沙家浜鎮(zhèn)擬面向社會招聘綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員9名和協(xié)稅護(hù)稅工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍、崗位

具體招聘范圍條件和崗位設(shè)置等詳見《2016年沙家浜鎮(zhèn)公開招聘綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員和協(xié)稅護(hù)稅工作人員崗位表》。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2、社會在職人員具有國家承認(rèn)大專（含）以上學(xué)歷，退伍軍人放寬到高中（中專）以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（即1981年1月1日以后出生的）。

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，五官端正，思維敏捷，儀表端莊。其它項(xiàng)目參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

4、適宜會使用本地方言者。

三、招聘程序

招聘工作分報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2016年2月23日—2月26日，每天上午8:30—下午16:15。

2、報(bào)名地點(diǎn)：沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦公室（沙家浜鎮(zhèn)政府樓一樓106室）；聯(lián)系電話：52571202。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。（以下所有證件、材料均需提供原件及復(fù)印件各一份）。

（1）報(bào)名者須持本人身份證、戶籍證明、證明最高學(xué)歷的畢業(yè)證書及居住證明等相關(guān)材料。退伍軍人需攜帶退伍證，社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。

（2）報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號碼。

2、報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，分別填寫《沙家浜鎮(zhèn)公開招聘綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員報(bào)名登記表》和《沙家浜鎮(zhèn)公開招聘協(xié)稅護(hù)稅工作人員報(bào)名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

3、招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開考；招聘計(jì)劃數(shù)為2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

五、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試形式分筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試形式和內(nèi)容：報(bào)考者須參加沙家浜鎮(zhèn)組織人事部門統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試一門。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2、筆試時(shí)間：2016 年3月5日

筆試地點(diǎn)：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（新顏路215號人社局大院內(nèi)，詳見手機(jī)短信通知提醒）。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。

3、筆試成績公布：成績將于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，筆試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分（總分100分）。

（二）面試

1、面試人選確定

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績?dāng)場公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄。2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。

2、報(bào)考資格復(fù)審：面試前，由鎮(zhèn)組織人事部門會同鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門按照有關(guān)報(bào)名條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消面試資格。

（三）考生綜合成績計(jì)算方法

根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績（考生綜合成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%），考生考試綜合成績于面試后3日內(nèi)在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄予以公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢和政審

1、根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實(shí)行體檢、政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

七、錄用及管理

1.經(jīng)考試體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

2.受聘人員實(shí)行試用期，試用期滿合格予以聘用，全年工資待遇參照招聘部門同類在職人員工資待遇。試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

八、紀(jì)律

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全過程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：52571222。

九、其它

1、報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期則作自動放棄處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2、本簡章中所有涉及計(jì)算過程中的數(shù)值，一律保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

十、本簡章由沙家浜鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦

2016年2月18日

附：2016年沙家浜鎮(zhèn)公開招聘綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員和協(xié)稅護(hù)稅工作人員崗位表