因工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員2名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè);
2、有良好的思想政治素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實(shí),服從工作安排、身體健康,能夠承受較為繁重的工作任務(wù);
3、熟悉市場(chǎng)管理,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力;
4、具有一定的公文寫(xiě)作能力以及組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具備熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文字編撰及加工的能力;
5、公共關(guān)系及中文相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位(文員崗位應(yīng)具備中級(jí)技能秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū),英語(yǔ)6級(jí));
6、年齡32周歲以下(1984年12月31日以后出生),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、招聘崗位及職責(zé)
1、招聘崗位:宣教中心教研部教研員
招聘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)教務(wù)工作。參與教學(xué)調(diào)研,分析學(xué)員需求、研究培訓(xùn)特點(diǎn),拓展培訓(xùn)市場(chǎng),為中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供信息、技術(shù)支撐。
2、招聘崗位:宣教中心綜合部文員
招聘崗位職責(zé):綜合部日常文秘工作,主要包括會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)文件的起草、整理工作;協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行文件資料輸入、編撰,有一定文件資料歸檔管理知識(shí)。
三、招錄程序
1、報(bào)名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名資格審查登記表(見(jiàn)附件)發(fā)送到指定電子郵箱sjtxjzx@163.com報(bào)名(本次招聘僅設(shè)此報(bào)名郵箱,其他報(bào)名方式均視為無(wú)效),郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘單位及崗位+姓名”。
報(bào)名時(shí)間:即日起至2月25日,逾期恕不受理。
2、資格審核
應(yīng)聘者須出示本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)憑證等)。宣教中心綜合部根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘者提供任何應(yīng)聘材料和信息必須真實(shí)有效。
初選通過(guò)者需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)并參加考試。
3、考試
經(jīng)初選入圍的應(yīng)聘人員,本中心將于2月28日之前通知參加筆試。筆試閱卷結(jié)束后,由中心確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3從高分到低分確定參加面試人選。
4、體檢
按招聘考試最終成績(jī)從高分到低分排列的順序,從成績(jī)合格人員中按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
5、考核(政審)
對(duì)通過(guò)面試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核(政審)??己藘?nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)方面為主,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
6、公示、聘用
根據(jù)招聘考試成績(jī)、體檢結(jié)果、政審復(fù)核結(jié)論,經(jīng)中心研究確定擬錄用人員名單,并在中心公示;擬聘人選將在網(wǎng)上公示五個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,由中心與其簽訂勞動(dòng)合同,并辦理人事代理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他相關(guān)事項(xiàng)
對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、面試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將視情取消面試和應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以清退。
六、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話:025-68965603
附件: