西雙版納州政務(wù)服務(wù)管理局
關(guān)于2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員的公告
根據(jù)工作需要,按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》的規(guī)定,西雙版納州政務(wù)服務(wù)管理局決定面向全州公開(kāi)遴選1名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開(kāi)遴選的原則
公開(kāi)遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。
二、公開(kāi)遴選崗位及人數(shù)
西雙版納州政務(wù)服務(wù)管理局工作人員1名。具體崗位:文秘。
三、公開(kāi)遴選的范圍
面向全州縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))具有公務(wù)員身份的人員。
四、公開(kāi)遴選的資格條件
遴選對(duì)象應(yīng)具備的資格條件除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:
(一)具備良好的思想政治素質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,身體健康,熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作。
(二)年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有國(guó)家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理)身份的科員,有3年以上工作經(jīng)歷(2013年1月以前參加工作),基層公務(wù)員工作經(jīng)歷2年以上,歷年年度考核為稱職以上等次。
(三)有較強(qiáng)的理論功底和寫(xiě)作能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作運(yùn)用電腦。
五、有以下情形之一的人員,不得參加公開(kāi)遴選
受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;其他不宜辦理選調(diào)情形的。
六、公開(kāi)遴選的程序
公開(kāi)遴選工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。通過(guò)《西雙版納報(bào)》、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站、西雙版納州政務(wù)網(wǎng)面向全州發(fā)布公開(kāi)遴選公務(wù)員公告。
(二)報(bào)名。符合遴選條件人員如實(shí)填寫(xiě)《西雙版納州政務(wù)服務(wù)管理局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(可從前述網(wǎng)站下載)一式3份,經(jīng)所在工作單位初審?fù)馍w章后,攜帶本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資質(zhì)證明原件及復(fù)印件2份、公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件2份、近期二寸正面免冠彩色照片3張,到州政務(wù)服務(wù)管理局辦公室(景洪市曼弄楓國(guó)際會(huì)展中心A區(qū))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系電話:2144819。報(bào)名時(shí)間:2016年2月29日至3月4日,上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。
(三)資格審查。州政務(wù)服務(wù)管理局對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加考試人員名單,發(fā)給準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證要求本人攜帶身份證件到州政務(wù)服務(wù)管理局辦公室領(lǐng)?。e噙x職位與符合報(bào)名條件人數(shù)原則上不低于1︰5,遴選急需緊缺專業(yè)人才的,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意,開(kāi)考比例可放寬至1︰3。
遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的最低比例為1:3,若低于規(guī)定比例,則不開(kāi)考。
(四)組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力,考試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。2.面試。筆試結(jié)束后,按1:3選調(diào)比例從筆試高分到低分確定面試人選。面試的方法、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。3.成績(jī)采取百分制計(jì)分。參考人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%加權(quán)計(jì)算。
(五)考察。根據(jù)考生總成績(jī),按遴選計(jì)劃1:2的比例由高分到低分確定考察人選,并對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
(六)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的,按總成績(jī)從高到低順序替補(bǔ)。
(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果由州政務(wù)服務(wù)管理局黨組集體討論確定擬選調(diào)對(duì)象,在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿后無(wú)異議的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
(二)本公告未盡事宜由州政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0691—2147835(聯(lián)系人:李梅雪)
監(jiān)督電話:0691—2146671(州紀(jì)委第五紀(jì)工委)
附表:西雙版納州政務(wù)服務(wù)管理局2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
西雙版納州政務(wù)服務(wù)管理局
2016年2月25日