紅河州人民政府研究室2016年公開遴選公務(wù)員公告
來源:紅河州公務(wù)員局 閱讀:1049 次 日期:2016-02-26 17:10:18
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紅河州人民政府研究室關(guān)于公開遴選公務(wù)員公告(第1號(hào))

根據(jù)《公務(wù)員法》和《紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》,結(jié)合工作需要,經(jīng)州公務(wù)員局同意,州政府研究室決定從全州在職在編公務(wù)員中遴選2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選職位

遴選職位分別為:文稿科工作人員1名、經(jīng)濟(jì)政策研究科工作人員1名。

二、報(bào)考資格條件。

1.具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),善于學(xué)習(xí)把握國家和省州各項(xiàng)重大發(fā)展政策,善于鉆研思考,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有合作精神。

2.具有一定的理論功底、研究能力和組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的問題分析、綜合寫作和公文處理能力,有從事過政策咨詢工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,能夠獨(dú)立完成調(diào)研報(bào)告撰寫、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿的起草等工作。

3.年齡35周歲以下(1981年3月1日以后出生),具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(2014年3月1日前參加工作),學(xué)歷為本科以上。

4.公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理人員),年度考核為稱職以上。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員須滿5年以上工作經(jīng)歷。

6.身心健康,品行兼優(yōu)。

三、報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:3月1日至3月11日(法定節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):州級(jí)行政中心州政府辦公大樓州政府研究室B508室報(bào)名(本人不能來的,也可委托他人代為報(bào)名)。

聯(lián)系人:李娟秀、李雁,電話:3721260、3732619、13649614198。

提供材料:報(bào)名登記表;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;身份證原件及復(fù)印件;所在單位出具的報(bào)考人員基本情況、任職情況、同意報(bào)考證明材料;本人近期同底小1寸免冠彩色照片2張及電子版本(JPG格式)。

四、資格審查

經(jīng)資格審查合格者,確定參加筆試人選。每個(gè)遴選職位報(bào)考人數(shù)少于5人不開考。

五、考試程序

筆試。筆試采用100分制,筆試成績占總成績的30%。筆試內(nèi)容為,國家和省州發(fā)展政策、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)及公文寫作。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試。根據(jù)筆試成績,按遴選職位1:3的比例從高分到低分順序,每個(gè)職位確定前3名為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用100分制,面試成績占總成績的70%。面試,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考察和體檢

筆試、面試結(jié)束后,按遴選職位1:2的比例從高分到低分順序,每個(gè)職位確定前2名為考察人選,主要考察德、能、勤、績、廉等方面情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、公示和辦理遴選手續(xù)

體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察情況,州政府研究室黨組會(huì)議研究擇優(yōu)確定2名遴選對(duì)象,在紅河州公務(wù)員局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

經(jīng)組織考核考察,未進(jìn)入討論決定環(huán)節(jié)的人選,保留1年的擬遴選人選資格。

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響選調(diào)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào)。

八、其他須知事項(xiàng)

1、遴選的相關(guān)信息在紅河州公務(wù)員局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

2、本遴選公告由中共紅河州政府研究室負(fù)責(zé)解釋。

九、保障措施

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,保證遴選工作順利開展。

1、加強(qiáng)保密管理,確保筆試、面試的試題安全。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,做到公道正派、依法辦事。

3、主動(dòng)接受監(jiān)督,及時(shí)受理舉報(bào),對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件:紅河州人民政府研究室公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

紅河州人民政府研究室

2016年2月25日

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